Typy organizací v moderní společnosti
Převážná většina lidí se sdružuje v určitých skupinách a sborech. Proč? Pokud jde o jiné živé bytosti, podmínkou pro přežití lidí je jejich vzájemná souvislost. Jedna osoba je nepravděpodobné, že dosáhne vážných výsledků, jedná samostatně.
Všechny typy sociální skupiny jejich uspořádání lze rozdělit na několik základních: dav, veřejnost a sociální organizace.
Dave je spontánní přetížení lidí, které náhle vznikají. Tito lidé jsou obvykle spojováni společnými zájmy a touhy - například se to týká nadšených fotbalových fanoušků nebo účastníků jakéhokoli politického shromáždění. Jakmile zmizí důvod, který způsobil jejich shromáždění, tato dočasná skupina zmizí. Dave je úplně neorganizovaný soubor lidí, poháněný emocí. Proto je často destruktivní silou a mnohem méně často - kreativní.
Publikum se liší od davu tím, že to není vnímání emocí a instinktů v tomto podmíněném sdružení lidí, ale obecný názor i členové veřejnosti mohou být geograficky odpojeni.
Sociální organizace - Jedná se o zvláštní skupinu charakterizovanou blízkostí a hierarchií, jejíž členové jsou spojeni stejnými cíli. Od davu nebo veřejnosti se liší svou vnitřní konzistencí, existencí souboru pravidel, koordinací svých členů, společným cílem a společnými činnostmi.
Struktura organizace, účel jeho činnosti a existence - to jsou dva hlavní body, na kterých závisí typ organizace, její životaschopnost, efektivita atd.
To dlouho bylo zjištěno, že k výkonu práce spojenými silami několika lidí mnohem účinněji než pouhé přidání úsilí těchto lidí, kteří dělají totéž individuálně. V prvním případě se akce každého člena týmu je možné posílit podporu pro ostatní, konzistenci provozu. Účinnost činností organizace zvyšuje potrubí jestliže to, princip dělby práce. Vezměte například fotbalový tým. V něm mimo útočníky, tam jsou brankáři, obránci, útočníci a poluzaschitniki- pokud každý hráč sloužil a brankář a obránce a útočník, celý tým účinnost opatření by prudce padají.
Sociální organizace se týkají hlavně sekundárních skupin, tj. na formalizované. Primární jsou sdružení lidí, primárně spojená s mezilidskými vztahy. Co se týče cílů činností v těchto sdruženích, jedná se o tři typy. První se týká akčních programů, které vydávají organizace vyššího stupně. Cíle systému jsou totality cílů všech členů týmu. A třetí typ, který ovlivňuje systém činnosti, spojuje aspirace k zachování a rozvoji této organizace. Tyto tři typy cílů jsou základní.
S rozvojem civilizace se objevily nové typy organizací. Tom přispěl ke vzniku industrializace, sociální nestability, nové formy vlády a globalizovaném světě. Tyto typy organizací, které se objevily relativně nedávno - je to společnost, odbory, odbory, atd. A takto: .. Státní instituce, kluby, lesnictví, atd. - byly známy dávno před nimi.
Typy organizací se liší podle jejich původu, cílů a struktury. Existuje mnoho z nich, ale jsou rozlišeny několika základními odrůdami.
Hlavní typy sociálních organizací: charismatické, celkové, dobrovolné, byrokratické.
První skupina zahrnuje skupiny, které řídí silný vůdce, který vystupuje jako osoba. Vztah k členům dané asociace závisí na tom, jak blízko jsou k němu. Vedoucí, přinejmenším vysoce hodnocený, zpravidla, ne-idolizovaný. Jasným příkladem takového spojení je Ježíš Kristus a jeho následovníci, tj. první křesťanské společenství.
Dobrovolné organizace nejsou v žádném případě spojeny s vládními orgány, členství je zcela dobrovolné, vytvořeno tak, aby vyhovovalo specifickým zájmům členů organizace. Nejvýraznějším příkladem jsou odborové organizace.
Celkový počet může zahrnovat státní, náboženské, národní, atd.
Administrativní (byrokratické) funkce jsou přísně v souladu se zavedenými pravidly, které upravují rozdělení povinností mezi členy. K dispozici je vertikální kontrola. V takových organizacích je velmi důležité vytvořit obchodní vazby mezi jejich účastníky pro úspěšné dosažení cílů společných aktivit. Příklad: sociální instituce tento typ je vláda.
O racionalitě v procesu dosažení společných cílů existují takové typy organizací: racionální a tradiční. Mezi jiné patří např. Náboženské.
- Jak se osoba ve skupině projevuje? Komunikace osoby ve skupině
- Sociální komunity a sociální skupiny ve vědě
- Hlavní typy veřejných sdružení
- Co potřebujete vědět, abyste správně uvedli příklady sociálních vztahů
- Jaké jsou hlavní rysy společenské skupiny a komunity? Hlavní rysy malé sociální skupiny
- Předmět sociální psychologie a její úkoly
- Předměty politiky
- Quasigroup je spontánní dav
- Typy davu a jejich charakteristiky
- Crowd Psychology
- Sociální organizace
- Sociální procesy
- Hmotné vědomí: rysy a varianty akcí způsobených tím
- Sociální psychologie - důležitý nástroj v poznání zákonů rozvoje společnosti
- Co je sociální skupina?
- Politické vztahy: typy, struktura a rysy
- Sociální komunita: její definice, struktura, význam
- Klasifikace sociálních skupin
- Typy organizací a jejich stručné charakteristiky
- Společnost jako systém
- Typy konfliktů: koncept a různé klasifikace