Popis práce techniků 1. kategorie. Jaké jsou pracovní povinnosti techniků?

Pro techniky bez kategorie jsou přijati lidé, kteří mají střední odborné vzdělání. Současně neexistují pro ně žádné zkušenosti. Technikem druhé kategorie je přidělen občan s průměrným (technickým) odborným vzděláním. Osoba současně musí mít zkušenosti s touto profesí nejméně po dobu dvou let. Popis práce techniků 1. kategorie vyžaduje, aby osoba, která získala výcvik, měla průměrné (technické) odborné vzdělání a alespoň 2 roky zkušeností ve 2. kategorii. Jmenování se provádí na příkaz vedoucího podniku po předložení vedoucího příslušného útvaru.

Obecné informace

Popis práce techniků obsahuje ustanovení týkající se okamžitých činností odborníka v podniku. V závislosti na specifikaci práce organizace lze doplnit určité části, které neodporují právním předpisům. Konkrétně popis práce účetního technika vyžaduje, aby specialisté věděli o standardech pro vypracovanou dokumentaci, postupu pro její vypracování a pravidlech pro registraci, formuláře zpráv. Podle obecných požadavků musí být zaměstnanec také schopen porozumět regulačním právním předpisům a referenčním materiálům, které se přímo vztahují k jeho činnosti.

Popis práce technického technika vyžaduje, aby specialisté měli rozsáhlejší znalosti. Zejména se vztahují k posloupnosti měření, experimentů, pozorování. Mezi úkoly technika patří práce s ovládacími zařízeními. V tomto ohledu musí zaměstnanec znát pravidla používání zařízení. Zvláštní pozornost by měla být věnována ustanovením, které obsahuje popis práce techniků ve škole. Ve své práci by se odborník měl řídit nejen odvětvovou legislativou v oblasti práce, ale také regulačními zákony školských orgánů. Specialista, který je zaneprázdněn v práci, by měl znát základní technologie, konstrukční prvky, vlastnosti, principy činnosti, jmenování a postup pro provoz zařízení používaných, stejně jako metody a kontrolní metody pro detekci defektů. Musí také chápat prostředky měření parametrů a datových režimů provozu zařízení. Odborník by měl znát pravidla pro provoz VT, základ managera a práce, organizaci výroby, ekonomiku. Všechny tyto požadavky obsahují popis práce.

Technik OVP odpovídá za dodržování pravidel vnitřní disciplíny, TB, požární ochrany, OT, hygieny a hygieny. Specialista hlásí přímo šéfovi konstrukční jednotky nebo jinou osobou pověřenou ředitelem podniku. V doba dovolené, nemoc a v nepřítomnosti zaměstnance z jiných důvodů povinnost splňuje zaměstnanec jmenovaný na příkaz vedoucího organizace. Tento zaměstnanec obdrží příslušná práva a je plně odpovědný za plnění úkolů, které mu byly svěřeny.

Popis úlohy: hlavní úkoly

Pod dohledem autorizované ředitel společnosti kvalifikovanější odborný personál je zpracování informací, dělá potřebné výpočty a měření, vývoj jednoduché a nekomplikované schéma projektů v souladu s úkoly, platnými předpisy a normami. Popis práce Technik instruuje zaměstnance, aby nastavil, upravil, upravil a také testoval systémy a zařízení v laboratoři, stejně jako v příslušných zařízeních. Specialista rovněž sleduje provozuschopnost zařízení. Technik se účastní testování a experimentů, provádí připojení zařízení, registruje požadované parametry a vlastnosti. Specialista zpracovává získané výsledky a systematizuje je.

Práce s informacemi

Popis práce techniků vyžaduje zvláštní znalosti o kancelářské práci. Specialista se podílí na přípravě pokynů, programů a další dokumentace. Zaměstnanec vytváří makety, provádí testy a provádí experimentální práci na provedeném výzkumu. V průběhu této činnosti shromažďuje, hromadí, zpracovává suroviny, vědecké a technické informace a údaje statistické hlášení. Specialista dělá popisy pro probíhající výzkum a projekty ve vývoji, diagramy, specifikace, grafy, tabulky a další dokumentaci.

Kancelářské práce

Za účelem zlepšení kvality práce je nutné studovat referenční literaturu. Zaměstnanec se účastní zdůvodnění očekávané ekonomické účinnosti vynálezů a racionalizační návrhy, zavedení nového zařízení. Mezi jeho úkoly patří také provádění technické práce na přípravě podkladů pro zpravodajství a plánování, grafický návrh materiálů. V případě potřeby provádí odborník opravy a změny v aktech v souladu s rozhodnutími, která byla učiněna během diskuse a posouzení provedených činností. Po kopírování a duplikování dokumentace je zaměstnanec zkontrolován. Mezi jeho úkoly patří i přijímání a registrace příchozích dokladů a korespondence související s jeho činností. Odborník zodpovídá za svou bezpečnost, udržuje účetní práci, sleduje lhůty pro splnění požadavků obsažených v dokumentaci.

Práva

Jsou přímo spojeny s výkonem oficiálních povinností. Zaměstnanec má právo se seznámit s návrhy rozhodnutí a rozhodnutí vedoucího podniku o jeho činnostech. Může předkládat řediteli návrhy na zlepšení a zlepšení kvality práce, které souvisí s povinnostmi obsaženými v jeho popisu práce. V případě odhalení nedostatků ve výrobní činnosti organizace nebo strukturální jednotky má odborník v průběhu plnění svých úkolů právo nahlásit je svému bezprostřednímu nadřízenému. Může také učinit racionální návrhy na odstranění těchto vad. Na žádost vedoucího nebo osobně má odborník právo požadovat od zaměstnanců dokumenty a informace, které jsou pro něj nezbytné v práci.

Zvláštní funkce

Pokud je to nezbytné, může technik zaměstnávat zaměstnance jednotlivých nebo všech jednotek k plnění úkolů, které mu byly přiděleny. Tato možnost musí být stanovena příslušnými ustanoveními. Pokud tyto neexistují, takové činnosti jsou prováděny po dohodě s ředitelem. Technik má právo požadovat od vedoucího organizace, aby mu pomáhal při plnění stanovených povinností.

Odpovědnost

Technik musí řádně plnit své povinnosti. Pro nesplnění stanovených požadavků, pravidel, norem, norem, objednávek, objednávek a dalších zákonů odpovídá odborník. V rámci stávajících norem zákoníku práce lze uplatnit disciplinární sankce. V případě páchání závažných trestných činů při plnění svých povinností může být technika podána k trestnímu řízení nebo administrativní odpovědnost. Za způsobené škody se předpokládají zabavování stanovená vnitrostátními právními předpisy.

Pokročilé

Při podání žádosti o zaměstnání by měl technik podstoupit první instruktáž, seznámit se s regulačními akty týkajícími se jeho činnosti. Na základě výsledků této práce se kontrolují znalosti zaměstnanců. V případě, že činnosti specialisty jsou spojeny s nebezpečnými výrobními faktory, neměl by mít omezení na zdravotní stav. Aby bylo možné vyloučit kontraindikace, je nutné provést fyzické vyšetření, jehož výsledek je vhodným závěrem.