Povinnosti a úspěchy v životopisu. Jak vyplnit rámeček "Úspěchy" v životopisu

Dlouho známá pravda: kádři rozhodují všechno. Trh lidských zdrojů je ten věčný motor. Čas plyne, změny značek, značky, osoby, jména firem, místa, ale systém zůstává nezměněn. Problém výběru práce stál před všemi.

Prvním krokem na cestě k zaměstnání je příprava správného životopisu. Velmi dobrá linka - je nutné popsat stávající odbornou zkušenost, aniž bychom ji zkreslovali nebo zdobili, a současně to vše uvádělo nejdůkladněji a nejdůkladněji. Koneckonců, od toho, jak se zářivě a profesionálně představujete, popisujete své povinnosti a úspěchy v životopisu, záleží na tom, zda dostanete pozvánku na pohovor, nebo vaše odpověď zůstane pro zaměstnavatele nezajímavá.

Definujte ambice

Takže čelíme výzvě, abychom vytvořili kompetentní reklamu pro sebe jako zaměstnance.

Forma psaní je poměrně standardní - životopis by měl obsahovat osobní údaje kandidáta, včetně kontaktních informací, informací o vzdělání, zkušenostech, školení nebo kurzech. Důležitý bod: pro dosažení požadovaného výsledku, je nutné identifikovat své hlavní profesní nebo univerzální výhody.

Správný životopis. Jak to má být

Na zasetí životopisu bychom měli dodržovat zásady "zlaté":

• Křehkost. Váš životopis by měl být umístěn na 2-3 stránky, ne více.

• strukturovanost. Informace, které zadáte v souhrnu, by měly být uvedeny v určitém pořadí a přesně odpovídat formátu zvolenému dříve.

• Objektivita. Ukažte své zkušenosti a dovednosti, mírnou kreativitu a představivost, objektivní a realistické. Zdůrazněte výsledky dosažené pomocí akčních sloves. Stejným principem vyplňujeme v přehledu část "Úspěchy".

• Specificita. Doporučuje se, abyste byli co nejpřesněji při výběru formulací a zároveň uvedli své povinnosti a úspěchy v souhrnu.

• Selektivita. Analyzujte své dosavadní odborné zkušenosti a vybírejte z nich jen to, co bude pro dosažení cíle nejužitečnější.

• Pozitivnost. Preferujte negativní informace. Popis, definice, vyprávění informací prostřednictvím negace nehraje do vašich rukou.

• Zaměřte se na úspěchy. Určete a zaměřte se na vaše úspěchy. Jak vyplňte sloupec "Úspěchy" v životopisu, řekneme vám později. Zmatený, nevíte, co přisoudit svým úspěchům? Mysli: možná bys měl vypadat lépe? Co už máte, co se stalo, uspělo? Připomeňme si, že dobře napsané shrnutí na konci by mělo být dostatečně snadné číst nejen profesionály ve vašem segmentu, ale také manažery výběru. Je třeba psát povinnosti, funkce, úspěchy (shrnutí obecně, to také platí) stručně, ale kapacitně, aby odrážely celou pracovní zkušenost.

Standardní chronologické shrnutí

K dnešnímu dni je standardním formulářem tzv. Chronologické shrnutí. Začíná posledním úkolem a poté seznamuje všechny ostatní v sestupném pořadí. Nespěchejte, abyste v životopisu okamžitě zaznamenali své povinnosti a úspěchy, neměli byste spěchat.

Ukažme to příkladem postupného sestavování takového shrnutí.

Začněte s příjmením, jménem, ​​patronymem, detaily kontaktu a označením požadované pozice. Bude to hezké, pokud doplníte svůj životopis s fotografií v obchodním stylu.

Vzdělání:

Není nutné klást velký důraz na vzdělávání, pokud jste dokončili studium dostatečně dlouho. Je zcela možné řídit dobu studia, název univerzity, fakultu a specializaci. Studenti se naopak doporučují, aby vzdělání získali klíčové místo.

Můžete zadat téma diplomové práce a některé kurzy, které jste absolvovali během tréninku. Máte-li několik diplomů, jsou zpravidla uvedeny v obráceném chronologickém pořadí. Při popisu vašeho vzdělání nepotřebujete globálně prohlubovat a pamatovat si vzdělání na střední škole. Je nepravděpodobné, že tato památná skutečnost výhradně pro vás bude charakterizovat vás jako profesionála.

Stručně o hlavním

Tak jsme se dostali do klíčové části našeho životopisu - "Pracovní zkušenosti". Hlavním úkolem je ukázat, že můžete navrženou funkcionalitu provést vysoce kvalitním způsobem. Povinnosti a úspěchy v životopisu by měly být stanoveny tak, že jste se mu podařilo přesvědčit zaměstnavatele, že jste vy, kdo potřebuje. To samozřejmě pomůže vaší předchozí pracovní zkušenosti.

Několik tipů: poskytuje informace o následujícím schématu: období práce (termín zaměstnanosti a propouštění), správný a úplný název organizace, pak je nutné zadat do tržního segmentu zaujímají firmy, rozsah jejích aktivit, stejně jako polohy a funkční odpovědnosti v souhrnu. Můžete poskytnout ještě více informací, pokud po každé práci uvedete důvod odchodu.

Primární screening

Nezapomínáme, že sekce "Pracovní zkušenosti" je nejdůležitější, kromě nejvíce informativního bodu životopisu. Část "Dovednosti a úspěchy" je viděna jako první. Zamyslete se: váš životopis se čte 1-2 minuty a během této doby by měl správce v něm najít užitečné okamžiky pro sebe. Snažte se mu pomoci s tím, aby vaše životopis správně. Udělejte to v jediném, pohodlném pro čtení styl.

Abstrakt by měl být konstruktivní

Stačí obyčejná fráze: „tam je hodně zkušeností“, „dobré zkušenosti s řízením“, „skvělé organizační schopnosti“ a další, kromě toho, že nenesou vůbec žádnou vypovídací hodnotu, že není zájem o zaměstnavatele, protože pokud nejste si udělali čas, aby správně prezentovat své povinnosti, tak proč by měl trávit čas na tebe?

Nevíte, jak popsat profesionální úspěchy a výsledky v životopisu, nebo se bojíte ukázat něco špatného? Viz popis práce. Ale nedělejte chybu mnoha, doslovně nekopírujte a nepoužívejte odstavce z pokynů v obnovit formu, Alespoň to vypadá směšně, jako maximum - zpochybňuje pravomoci jako sociability: v jejich vlastních slov nemůže říct, co oni sami se zabýval, prezentované informace se zkopíruje a vloží absurdně, jako šablonu. Vyvstala otázka, co psát v sekci „Úspěchy“ v souhrnu údajů o tom, kde a komu se to psát vůbec nutné? Je třeba, nepochybuji.

Memoiry nejsou nutné

Když mluvíme o pracovních povinnostech, nezapomeňte je zmínit o jednom, vyberte asi 5-7 hlavních a dost. Zaměstnavatel nemá zájem o celou vaši životní cestu, je pro něj důležité, aby sledoval posledních 3-5 let odborné činnosti. Takže nepřeplňujte životopis s dalšími a zbytečnými informacemi. V detailu stojí nejvýše 2-3 poslední pracovní místa. Jiní budou stačit, aniž by se dostali do povinností.

Čerpací CV (sloupec „úspěchy“ a „Základní znalosti“) může být navržen takovým způsobem, aby zahrnout do ní akce, které opravdu vědí, jak dělat dobře a alespoň režimům uplatňovaným v pracovních zkušeností. Nezapomeňte, že při vytváření životopisu není přijatelné být skromné. Vaším hlavním úkolem je zvýšit "prodejnost", představit se ze své nejlepší strany. Současně musí být informace objektivní, nutně založené na skutečnostech z předchozích zkušeností. Co ještě je třeba mít na paměti, když děláte něco takového jako vyplnění životopisu? Ve sloupci "Úspěchy", kromě informací o úspěšně dokončených projektech a propagačních akcích, by měly obsahovat informace o cizích jazycích, pokud je jejich úroveň vlastnictví skutečně vysoká.

V závěrečné části "Další informace" se doporučuje uvést vaše osobní vlastnosti, které vám pomohou dosáhnout profesionálních cílů a obecně vašich odborných pokynů. Tato část by měla zaměstnavateli pomoci určit, proč by vás měl najmout.

Nezapomeňte dodržet požadavky na registraci, bezvadnou gramotnost a stylistickou jednotu a váš životopis jistě přiláká potenciálního zaměstnavatele.