Sedm tipů, jak se správně chovat v rozhovoru

Dříve nebo později v životě každé osoby přichází fáze, kdy je nutné změnit práci, a rozhovor je nedílnou součástí. Nejdůležitější věcí v rozhovoru je prezentovat všechny vaše profesionální kvality a jako HR manažer. Žadatelé se to snaží dosáhnout v mnoha ohledech, ale to nemusí vždy fungovat úspěšně. Pokud nevíte, jak se správně chovat během rozhovoru, tipy uvedené v tomto článku budou velmi užitečné.

1. Vzhled

Samozřejmě, oblečení by mělo být vhodné. Vhodné pro muže oblek, a ženy - blůzu a přísnou sukni nebo kalhoty. Zapomeňte na extravaganci, laskavost, make-up, vlasy, doplňky a dokonce i parfémy. Snažte se zapůsobit pouze na ty, kteří nevědí, jak se při rozhovoru chovají správně. Vyjádřit svou vlastní individualitu je dovoleno pouze lidem tvůrčích profesí: umělcům, návrhářům, umělcům atd.

2. Příchod pohovoru

Neopovažuj se pozdě! Přesnost bude dalším trumfem. Kromě toho bude zpoždění negativně ovlivňovat náladu tazatele, který umí správně řídit rozhovor a hodnotí jak svoji vlastní, tak dobu ostatních. Pokud nemáte čas, zavolejte na osobu, která na vás čeká a upozorní. Bude velmi užitečné přijít o půl hodiny dříve a podívat se na situaci v kanceláři. Takže lépe znáte společnost, na kterou hodláte jít.

3. Vypněte mobil

Pokud čekáte na důležité hovory, vložte záznamník. Reagovat na výzvu během rozhovoru, a ještě více komunikovat s ostatními zaměstnavateli, je považována za výšku diskurzury.

4. Dokumenty s vámi

Obvykle, Manažer lidských zdrojů K dispozici je výtisk vašeho životopisu, ale jen pro případ, uchopte pár kopií. To bude ukazovat tazateli, že jste vysoce organizovaný a vědět, jak se správně chovat v rozhovoru. Kromě toho si přečtěte dokumenty o vzdělání a osvědčení o školení, které jste absolvovali.

5. Otázka a odpověď

Snažte se velmi pečlivě poslouchat otázky, na které se ptáte, a na ně jasně reagujte. Nechodí do zdlouhavých úvah. Tím se zobrazí pouze neprofesionální přístup. Odpovědi na pohovor by neměly trvat déle než 2 minuty. Sledujte zpětnou vazbu od tazatele. Pokud poslouchá bez zájmu, pak přerušte a zeptejte se, zda jste odpověděli na položenou otázku.

6. Informace o společnosti

Zkuste se dozvědět o společnosti, do které se chystáte, co nejvíce informací. Například přes její firemní webové stránky. Díky vašim znalostem budete vědět, jak se správně chovat v rozhovoru a získat výhodu nad ostatními uchazeči o zaměstnání.

7. Doporučení

Připravte se na to, abyste byli požádáni o doporučení. Existují dvě možnosti. Buďte buď telefonem svého poradce (jen ho varujte, že telefonní hovor vašeho potenciálního zaměstnavatele není překvapením), nebo se postarat o to, doporučení a vzít to s sebou.

A další ...

Po skončení rozhovoru nezapomeňte poděkovat HR manažerovi za čas, který máte. Dokonce i když nesouhlasíte s výběrovým řízením, získané zkušenosti vám pomohou při setkání s dalšími zaměstnavateli. Úspěšný rozhovor!