Popis práce a povinnosti vedoucího technologa

Vzhledem k tomu, pracovní náplň hlavních technologií patří profesionální, najmout, počtu manažerů přijmout nebo odmítnout ho z práce pouze na příkaz generálního ředitele, kterou ve skutečnosti, a je předmětem výkonu svých povinností.

Obecná ustanovení

Chcete-li získat tuto pozici, musíte být profesionálem s vyšším technickým vzděláním. Kromě toho je obvykle třeba, aby kandidát byl zaměstnán ve sféře, ve které organizace působí po dobu nejméně pěti let. Je třeba poznamenat, že současně by kandidát měl během tohoto období zaujímat pouze vedoucí a inženýrské pozice. Při neexistenci odborníka, který zastává funkci hlavního technologa, se jeho funkce přesouvají na přímého zástupce. A bude-li to nutné, zodpovídá za efektivitu, kvalitu a načasování práce.

Co je vedeno

Olovo Technolog, který vykonává svou profesní činnost, by se měla řídit právními předpisy země, pokud jde o rozsah podniku, kde byl zaměstnán. Je třeba také vzít v úvahu a plnit příkazy a pokyny vyšší rukovodstvom- poslouchat všechna pravidla místních zákonů a předpisů, jakož i vzít v úvahu popis práce na hlavní technolog výroby.

Co potřebujete vědět

Znalost odborníka v této pozici by měla obsahovat informace o technologické přípravě organizace, včetně metodických a regulačních materiálů. Také je třeba pochopit, co profil podniku, kterou zorganizoval jako specializaci a technologické struktuře společnosti, vidět a pochopit perspektivy vývoje technologií v průmyslu a způsoby, jak zlepšit efektivitu organizace. Hlavní technolog potřebuje vědět o tom, co technologie výrobky jsou vyráběny ve firmě, kde trudoustroen- pochopit tím, jaké metody a systémy se provádí návrh, jakož i způsob výroby se provádí na pracovišti a v oblasti vůbec.

Jeho znalosti by se měly týkat výrobní kapacity organizace - musí znát všechny technické vlastnosti, konstrukční vlastnosti zařízení a v jakých režimech pracuje. Hlavní technolog závod je povinen pochopit jeho práci a jasně znát pravidla provozu. Technologický výcvik by měl být pro něj jednoduchý a srozumitelný, včetně jeho pořadí a metod. Zajišťuje, že jsou splněny všechny požadavky týkající se surovin, materiálů a hotových výrobků vyrobených organizací.

Další znalosti

Jako technologický ředitel musí vypracovat technickou dokumentaci, jeho znalosti musí platit pro všechny pokyny, předpisy a dalšími dokumenty, kterými se řídí typ zaměřený na vývoj a konstrukci těchto cenných papírů. Měl by vědět, jakou technikou se vyvinula a provozuje mechanizaci a automatizaci všech procesů ve výrobě, stejně jako některé metody definované ekonomickou efektivitu zavádění moderních technologií a technik nových pravidel. Musí mít představu o organizaci pracovního procesu ao tom, jak rozumné jsou návrhy a vynálezy zaměstnanců a organizací třetích stran.

Oddělení hlavního technologa se zabývá vydáváním osvědčení o výrobcích, takže musí znát jeho pořadí a být schopen určit kvalitu zboží. Je důležité, aby mohl pomocí výpočetní techniky navrhnout technologické procesy ve výrobě. Hlavní technik by měl pochopit, v jakém pořadí je zařízení uvedeno do provozu. Jeho znalosti by měly zahrnovat všechny požadavky, které se týkají racionální organizace práce při navrhování technologických procesů. S ohledem na odvětví, ve kterém společnost působí, hlavní technolog, musí dodržovat všechny novinky a poučit se ze zkušeností zahraničních i domácích konkurentů, pochopit základy organizace výroby, řízení a ekonomiki- znát legislativu v oblasti ochrany životního prostředí, pracovního práva a požadavky na ochranu práce.

Hlavní povinnosti

V povinnostech hlavního technika je především plnění pokynů vyššího managementu. Kromě toho by měla organizovat vývoj a zavádění technologických procesů a režimů. A neměly by být pouze ekonomicky oprávněné, ale také progresivní, které nepoškozují životní prostředí a šetří přírodní zdroje. Musí vykonávat práci zaměřenou na zvýšení úrovně výcviku podniků s technologickým stranou, která sníží spotřebu finančních investic, využití surovin a dalších výrobních materiálů, pracovních sil, čímž dojde ke zlepšení kvality výrobků nebo poskytovaných služeb, v závislosti na rozsahu organizace, kde odborník pracuje.

Hlavní technik by měl v praxi vyvinout a aplikovat metody, které by urychlily proces seznámení zaměstnanců s novým vybavením, moderními materiály a dalšími inovacemi v této oblasti. Řídí proces plánovaného zavádění nových zařízení a technologií, které zvýší účinnost výroby. Profesionál by měl rozvíjet technologické dokumenty, organizovat poskytování všech workshopů a oddělení s včasnými informacemi. Pokud jsou v dokumentech podniku nezbytné změny, je v této pozici zaměstnance, který by měl zvážit a schválit změny.

Jedná se o oddělení hlavního technologa, který dohlíží na budoucí a současné plány na přípravu technologických změn ve výrobních metodách a kontroluje, zda došlo k porušení. A pokud existují, pak je odstraní v souladu s pokyny vrcholového vedení a dalšími pokyny relevantními pro organizaci.

Vedoucí odpovědnost

Specialista na okupaci řídí plánování a organizaci nových pracovišť a pracovišť, kontroluje a specifikuje jejich specializaci. Sleduje proces rozvoje nových zařízení v podniku a také zavádí nové vysoce výkonné procesy technologického typu. Zabývá se výpočty výrobní kapacity a provozu zařízení, zvýšením technické úrovně výroby pomocí těchto informací a výpočtem, kdy bude nutné vyměnit staré zařízení. Sestaví a reviduje technické podmínky a požadavky, které jsou kladeny na materiály, suroviny a další prvky nezbytné pro výrobu výrobků. Při použití těchto výpočtů je vedoucí technik povinen zabránit produkci klisen nebo snížit jejich úroveň, aby se snížily výrobní náklady všech typů.

Řízení zdrojů a vybavení

Kromě toho musí zajistit nepřetržité zlepšování technologie výroby výrobků a služeb v závislosti na rozsahu působnosti společnosti, kde působí. K plnění těchto povinností musí prostřednictvím zavedení moderních technologií, které se vyznačují svou progresivní povahou, produktivitou a umožní jim snížit spotřebu zdrojů a materiálů. Je důležité, aby všechny tyto inovace byly zaměřeny nejen na zvýšení produktivity podniku, ale také vzít v úvahu ochranu životního prostředí, pracovních norem a dalších nuancí nezbytné pro provoz podniku.

Řízení lidských zdrojů

Mezi povinnosti hlavního technologa patří atestace zaměstnanců a racionalizace pracovišť v podniku. Rovněž provádí kontrolu kvality výrobků, dohlíží na oddělení provádějící měření a další testování výrobních produktů. Prostřednictvím svých znalostí a přídavných zařízení, kontroluje shodu vyráběných výrobků se všemi normami a předpisy státu, s přihlédnutím ke všem nuance, včetně podmínek, za kterých zaměstnanci vykonávají své povinnosti. Nejvážnější proces změny musí jednat nejen s částí organizace, kde pracuje, ale také s výzkumnými středisky a zákazníky společnosti.

Hlavní technik dohlíží a řídí veškerý výzkum a experimenty spojené se zaváděním nových technologií. Přímo se podílí na testování nových typů zařízení, zařízení, automatizace výroby a mechanizačních nástrojů, které vyvinuly jeho oddělení. Řídí své vlastní oddělení, koordinuje práci zaměstnanců a zlepšuje jejich dovednosti. Včetně jejich zvyšování ve funkci, zvýšení nebo snížení rozsahu svých povinností a přístupu k informacím.

Ostatní povinnosti

Mezi povinnosti tohoto zaměstnance společnosti patří poskytování potřebné výpočetní techniky, která bude automatizovat všechny procesy v podniku. Podílí se na vývoji nových projektů, které se zabývají nejen technologickou podporou, ale také snižováním výrobních nákladů. Přitom se přímo podílí na výběru přesného způsobu, jakým se organizace práce zlepší a náklady na suroviny se sníží pro výrobu. A také vypočítává, jak snížit spotřebu energie a zvýšit efektivitu společnosti.

Práva

Pokyn hlavního technika předpokládá, že má právo na všechny sociální záruky, které jsou stanoveny v legislativě země. Kromě toho může požadovat pomoc vyššího managementu ve věcech týkajících se plnění jeho přímých povinností. V případě potřeby má právo požadovat zlepšení pracovních podmínek, včetně nákupu nových zařízení a vybavení, zajištění místa pro práci, která bude vyhovovat všem normám a normám. Pokud zaměstnanec při výkonu svých povinností ztratí své zdraví, může požadovat zaplacení sociální, zdravotní a profesní rehabilitace. Vedoucí výrobní technolog má právo seznámit se se všemi potřebnými informacemi a rozhodnutími o řízení projektů, pokud se týkají jeho okamžitých činností. Může svým nadřízeným navrhnout nové a pokročilejší metody zaměřené na optimalizaci práce samotného a jeho podřízených. Má právo požadovat všechny informace, které potřebuje, stejně jako doklady společnosti, které potřebuje ve své práci. Hlavní technolog může zlepšit svou kvalifikaci a má další práva, která jsou poskytována zákonem země.

Odpovědnost

Pokyn šéfa hlavního technika odpovídá za špatné plnění svých povinností a bude zodpovědný v závislosti na porušení pracovního práva. Je také zodpovědný za to, že při výkonu své práce způsobil materiální škody společnosti nebo vedení. A samozřejmě pro všechny správní, pracovní nebo trestní delikty na pracovišti.

Závěr, zpětná vazba

Pokyn pro zástupce tohoto povolání obsahuje mnoho bodů a odpovědností. Chcete-li získat tuto práci, musíte nejen vlastnit hodně všestranné znalosti, ale také je možné je aplikovat v praxi. Jelikož se jedná o manažerskou pozici, musí být také schopen pracovat s podřízenými. Tato volná místa se zpravidla vyskytují v dostatečně velkých podnicích, takže se zaměstnavatelé snaží zvýšit své zaměstnance na pozici a nepřijímat nové. Na druhou stranu, jen velmi málo lidí se dokáže vypořádat s povinnostmi hlavního technologa. Připomínky zaměstnavatelů k této záležitosti jsou v podstatě podobné. Poté, co všichni uchazeči o místo mohou mít vhodné vzdělání a dokonce i hodně zkušenosti, ale nerozumí vůbec tomu, s čím budou muset čelit konkrétně v tomto podniku. Přestože vedení často chce najmout nového zaměstnance, aby se díval na výrobu s čerstvým vzhledem a opravdu změnil svou práci k lepšímu. Hodnocení také souhlasí s tím, že je nyní spíše obtížné najít opravdu spolehlivého profesionála s potřebnými dovednostmi.