Akt přijímání a předávání dokumentů je důležitým dokumentem nebo formalitou?

Akceptační zákon Dokumenty jsou typ úředního dokumentu, ve kterém je zaznamenáván převod převodu z jednoho zdroje na jiný obchodní doklad. Tento dokument je nedílnou součástí každé smlouvy uzavřené mezi protistranami. Zákon je vypracován na žádost společnosti, která potřebuje takový dokument.

Jako každý jiný dokument má tento oficiální dokument právní platnost. Takže pokud podepíšete strany akt přijetí-převod, mezi protistranami budou spory o dříve podepsaných smlouvách, soud bere v úvahu přítomnost správně vytvořeného dokumentu tohoto formátu.

Je důležité poznamenat, že zákony naší země nestanovují oficiálně stanovenou formu tohoto dokumentu. Z tohoto důvodu každá společnost má plné právo vytvořit model akt přijímání a předávání jejich vlastní, při dodržení doporučení GOST 6,30 až 2003, což představuje polohu, což se musí promítnout do dokumentu. Zákon, nezávisle vyvinutý podnikem, nezbytně obsahuje následující požadavky:

• název (název) dokumentu;
• aktuální datum a místo kompilace;
• úplný název podniku, který představoval akt přijetí a předání dokumentů;
• Jméno a název pozice osoby, která se přímo zabývá přípravou tohoto dokumentu;
• úplný název podniku, kterému je tento akt přijetí-převod určen;
• Jméno a název pozice osoby, jíž je tento dokument určen;
• seznam dokladů, které jsou převedeny z jedné osoby na jinou osobu;
• registrační čísla, které jsou přiděleny aplikacím;
• podpisy odpovědných osob, které dokument předaly a obdržely;
• tiskopis podniku, který sestavil potvrzení o přijetí a převodu dokumentů.

Musíte zadat počet kopií odeslaného dokumentu. Největší pozornost by se měla věnovat dokumentům předávaným v originálu. To se odráží i v zákoně v případě ztráty dokumentů a budou muset jednat ve vyšších orgánech. Proto je žádoucí provést kopie všech přenesených cenných papírů, aby se předešlo ztrátě.

Jelikož je tento akt dvoustranným dokumentem, musí být vyhotoven ve dvou vyhotoveních. První z nich zůstane u podniku, který dokument vypracoval, a druhý bude převeden do podniku, pro který je určen převod a přijetí.

Zákon o přijetí a předávání případů

Při provádění auditu nemá zaměstnanec, který se zabývá případem, možnost úplně zkontrolovat stav účetnictví. Odpovědný vedoucí účetní velmi často opouští spoustu nedokončených prací a chyb. Nový vedoucí účetní nechce vzít na sebe jinou odpovědnost.

Nejzřejmějším řešením je pozvání auditorů. Od data propuštění bývalého vedoucího účetního prověří a předloží úplnou zprávu o finanční situaci společnosti a zjištěných porušeních. Ale výzva auditorů je drahá, ne každý manažer bude souhlasit s tím, že bude platit za své služby, zejména proto, že se hlavní účetní nemůže změnit jednou. Nejčastěji se test provádí samostatně.

Pro tento účel je vypracován akt převzetí (šablona je vybrána samotným podnikem). Akt musí být podepsán ředitel, hlavní účetní, případě přenosových ti, kteří přijímají případ (jednou hlavní účetní nebo osoba vykonávající své povinnosti) a členy komise. Dva kopie takového zákona jsou sestaveny. Jeden je ponechán v účetním oddělení společnosti, druhý je dán tomu, kdo se zabývá případy.

V podstatě je akceptace a předání věcí při propuštění seznamem přijatých dokumentů a zjištěným při ověřování porušení. Stav věcí, který odráží v době převodu. Obvykle má akt dvě části - obecné a základní. Nejčastěji se jedná o přijetí a převod případů, kdy je účetní a ředitel propuštěn.