Druhy kultury

Kultura je vícestupňová koncepce, protože každý objekt nebo jev má mnoho stran. Typy kultury proto nelze vždy snadno rozlišit. Poprvé tento pokus provedli dávní filozofové. Například v těch dnech bylo obvyklé vynechat tzv. "Století století" - kámen, železo, bronz, zlato.

Moderní věda považuje typologii za něco složitějšího. Typy kultury přímo závisí na čase, náboženství, tradicích, způsobu života určité skupiny lidí. Například je možné rozlišit staré "předepsané" typy kultury, stejně jako ty, které byly vytvořeny společně se vznikem dopisů, vzdělání a znalostí.

Sociální typy kultury

Jak je známo, společnost je heterogenní a skládá se z několika kategorií obyvatelstva. To umožňuje určit hlavní sociální typy kultury.

Masová kultura je druh, který používá většina společnosti. To je takzvaná kultura každodenního života. Mimochodem, poprvé se taková představa objevila v historii kolem konce devatenáctého století, kdy se začala tvořit takzvaná střední třída obyvatelstva. K dnešnímu dni se věří, že prostřednictvím masové kultury vzniká nejen určitá sociální vrstva, ale i způsob života a ideologie lidí. Najednou takový slavných filozofů, jak Nietzsche a Schopenhauer argumentovali, že průměrná masa nemohou pochopit takzvanou vyšší kulturu.

Elite kultura je druh alternativy k předchozímu typu. Byl vytvořen pouze pro omezený počet členů společnosti, takzvanou elitu. Pouze vyšší mysli jsou schopni tuto kulturu porozumět a prožít.

Regionální typy kultury

Kultura přímo závisí na regionálních faktorech. Koneckonců každá země, každý národ má vlastní historii a tradice, což mělo obrovský dopad na formování moderní kultury. V závislosti na územích je obvyklé přidělit:

• Východní kultura - to se týká kultury obyvatel střední a východní Evropy Jihovýchodní Asie, stejně jako Severní Afrika a na Středním východě. Není žádným tajemstvím, že orgány ve východních zemích historicky měly despotický a do jisté míry sakrální povahu. Panovník se bezpochyby poslouchal a považoval ho za živého božstva. To se odráží ve vývoji kultury.
• Západní kultura - nejvýznamnější představitelé jsou země Evropy a Ameriky. Na těchto územích se začalo usilovat o vytvoření republiky a samosprávy před několika staletími. Taková kultura je volnější.

Typy organizační kultury

K dnešnímu dni existuje mnoho kulturních klasifikací založených na regionálních a historických rysech vývoje náboženství. Některé typy kultury lze však identifikovat v omezenějších skupinách obyvatel - například v organizacích.

• Organizační kultura klanu - v tomto případě je organizace jako velká rodina, v níž jsou šéfové vnímáni jako učitelé, pedagogové a dokonce i příbuzní. Zaměstnanci mají dlouhodobou spolupráci a vztahy mezi lidmi jsou založeny na důvěře, věrnosti a odpovědnosti.
• Hierarchická kultura - v takové organizaci jsou mezi pracovníky pozorovány velmi jasné hierarchické vztahy, které jsou určovány oficiálními pravidly, politikami a postupy. Toto je velmi konzervativní místo, kde je pozorován jasný a zavedený postup práce.
• Adokratická kultura - tato forma je dána tendencí lidí k riziku a inovacím. V takové organizaci se neustále provádějí experimenty, které mohou vést k úspěchu i neúspěchu.

Typy firemní kultury

Taková klasifikace se rozšířila na západě, kde jsou společnosti rozděleny podle povahy díla.

• "Baseballový tým" - takové společnosti působí na rychle rostoucích trzích. Proto musí mít každý zaměstnanec takové vlastnosti jako aktivita, tvořivost a iniciativu. Je důležité rychle rozhodovat a otevírat nové způsoby rozvoje.
• "Klub" - taková kultura je typičtější pro stabilní společnosti, kde je vítána týmová práce. Taková organizace umožňuje pomalý, ale konstantní kariérního růstu.