Nominace pro odměňování zaměstnanců. Veselé nominace na odměňování zaměstnanců

Firemní svátky jsou nedílnou součástí pracovní doby každého kolektivu. Jsou načasovány na oficiální svátky a oslavy, věnované významným datům společnosti. Během těchto událostí jsou členové pracovního kolektivu odměňováni. Nominace pro udělení zaměstnanci mohou být vybráni v závislosti na osobních kvalitách zaměstnanců av souladu s tématem oslav. Mohou být ve formě titulů (jakékoliv podstatné jméno, přídavné jméno, participia, slovesa jménem slavného hrdiny filmového charakteru, práce), nebo komplexní kategorií (osobní nebo obchodní člen týmu charakteristiky).

Možnosti titulů

Udělování nejrůznějších titulů je nejběžnějším formulářem pro každou cenu. Čestný titul lze vybrat v souvislosti s typem činnosti nebo charakteristikami charakteru zaměstnance. Volba nominace v souladu s profesí zaměstnance je nejjednodušší volbou. Přidání předpony "mister" nebo "miss" k jakémukoli podstatnému jménu nebo adjektivnímu označení je také jednou z nejběžnějších forem titulu. Například nominace na přidělení zaměstnanců úřadu mohou být následující:

• "Pane Brain." Toto je titul nejčastěji udělený vedoucí firmě. Jiným způsobem to prostě nemůže být, protože v každé organizaci je to ředitel - nejinteligentnější, talentovaný a cenný pracovník! A to není diskutováno! Pokud je vůdce žena, je lepší použít nominaci: "Slečno srdce firmy".
• "Pan Wand-Vyruchalochka," "Slečna Shadowová," "Pane Pulse," "Slečna Echo." Takové tituly mohou být uděleny náměstku generálního ředitele, v závislosti na taktiku jeho práce.
• "Pán Comp" - tento titul může nosit zaměstnanec, který slouží počítačovému vybavení nebo správci systému. Pokud je několik takových pracovníků, můžeme navíc používat předpony "super" nebo "mega", což naznačuje úroveň odbornosti zaměstnance.
• "Miss Office Mood". Tento titul je vhodný pro správce kanceláře, protože nálada šéfkuchaře často závisí na něm. Setká se s ním ráno, připravuje kávu, přináší dokumenty a zve návštěvníky. A na úrovni jeho profesionality závisí nejen na náladu hlavy, ale také na psychickém klimatu úřadu.

• "Pan Bullet". Takový titul může být udělen kurýři, který naznačuje rychlost, s jakou musí pracovat. Navíc informace, které nese, mohou a morálně "zabíjet", ale je to velmi vzácné. Nebo velmi často to závisí na firmě.
• "Slečna Čistota" nebo "Pánská objednávka". Takové řady jsou povinny nosit všechny čistící prostředky. Pokud přidáte adjektiva, jako je "perfektní", "bezchybná" apod., Bude název více zvučný.
• "Pane Stop." Takový titul je svěřen strážníkovi, který předává vstup do kanceláře.

Komplexní nominace

Podrobnější charakteristiky osob pracujících ve stejné společnosti mohou vyjít složitými definicemi, které odrážejí míru intelektuálních či obchodních investic do práce firmy. Například nominace na udělení zaměstnanci banky může být následující:

• "Spolehlivá Piggy Bank." Takový titul musí být udělen členovi týmu, který má během své práce minimální finanční ztrátu.
• "Okouzlující magnet". Takže charakterizujte zaměstnance, který ví, jak najít společný jazyk se zákazníky.
• "Nejlepší inovace". V každém kolektivu je zaměstnanec, který dosáhl určitých úspěchů prostřednictvím sebevzdělávání. Obvykle se to týká nadšenců počítačového hardwaru.
• "Svědomí lidí." Taková nominaci může být udělena sběrateli, který pomocí legálních metod a osobního kouzla obnoví spravedlnost.
• "Ctěný triumf". Takový čestný titul musí nosit krizový manažer, kterému se podařilo zabránit bankrotu společnosti.

Funny nominace na odměňování zaměstnanců

Bonusoví zaměstnanci firmy či kanceláře mohou projít známkami slavných kreslených postav. Tento druh kinematografie, domácí i zahraniční, je tak velký, že bude snadné najít vhodný obraz pro každého zaměstnance společnosti. Funkční nominace na odměňování zaměstnanců jsou skvělou příležitostí k vytvoření slavnostní a uvolněné atmosféry při každé firemní akci.

• Turtle Tortilla. Takový titul může být udělen zaměstnanci, který dlouhodobě pracuje ve společnosti a je jeho čestným členem. Certifikát potvrzující tuto nominaci musí být formalizován v předmětu tohoto kresleného seriálu a na něm je popsán známý charakter (toto doporučení platí pro zbytek znaků).
• "Wise Owl". Tento titul by měl dostat nejinteligentnějšího pracovníka. Tito jsou obvykle zástupci ředitelů.

• "Ilya Muromets", "Alyosha Popovich" a "Dobrynya Nikitich". Tyto tituly musí být uděleny strážím firmy nebo kanceláře.
• "Harry Potter." V každém týmu je člověk, který může něco získat. A je to manažer ekonomické části.

Příprava na obřad

K organizaci takové významné události je nutné provádět kvalitní školení. Zahrnuje několik etap:

1. Organizační. Vytváří skupinu kreativ, která se bude podílet na plánování této události. Zahrnuje mladé a tvůrčí zaměstnance. V této fázi je nutné vybrat ty, kteří jsou zodpovědní za různé prvky události: scénář, návrh prostor, vypracování dopisů a dopisů o zhodnocení, nákup památných cen,
2. Přípravné. Během tohoto období probíhá aktivní příprava na dovolenou, během něhož jsou prováděny potřebné výpočty na utrácení finančních prostředků, je napsán skript, provádějí se zkoušky a zakoupí se doplňky.
3. Produktivní. Ve stanoveném termínu se koná plánovaná oslava, během níž zodpovědné osoby realizují své tvůrčí záměry.
4. Analytické. Po události musí kreativní skupina shromáždit a diskutovat o účinnosti své práce. Takové setkání odhalí silné a slabé stránky oslav a vezme je v úvahu v budoucnu.

Formy držení

V závislosti na předmětu akce může být ceremoniál uctívání zaměstnanců prováděn v různých formách:

• Oficiální. Nejběžnější forma vyžadující minimální přípravu. Stačí stačit všechny zaměstnance v hale a předat certifikáty a bonusy. Nejdůležitější je, že ceremonii provedl správní důstojník, spíše ředitel firmy.
• Creative. Tento formulář je vhodnější, když jsou poskytovány kreativní nominace pro odměňování zaměstnanců, například oslavování kreslených postav. Je vhodné použít barevné ilustrace a plakáty na slavné mistrovské díla kinematografie a světlé kostýmy předních.

Dekorace

V místnosti, která bude hostit oslavy, které jsou udělovány nominaci pro odměňování zaměstnanců, je nutné vydat barevně: dát transparenty s tématem akce, nastavit multimediální zařízení, které vykazují video nebo prezentaci o firmě. Pokud je to možné, organizujte bufet, aby kandidáti mohli označit své tituly.

Užitečné rady

Při uskutečňování událostí věnovaných významným datům společnosti je v nominaci na odměňování zaměstnanců zapotřebí zahrnout zvláštní příspěvky pro důchodce, kteří dlouhodobě pracovali ve firmě. To bude sloužit jako pozitivní motivace pro aktuálně pracující členy týmu.

Závěr

V každé organizaci je pro vytvoření příznivého psychického prostředí nezbytné individuální přístup ke každému zaměstnanci. Událost, která poskytuje nominace na udělení zaměstnanců, přispěje k budování týmu. Koneckonců, každý člověk chce, aby jeho práce byla zaznamenána a oceněna.