Dohled v psychologii je co? Formy a techniky vedení dohledu

V profesionálních činnostech je pokrok také důležitou složkou úspěchu a psychické rovnováhy. Proto pro mnoho specialit a vyvinul program pro zlepšení pracovních dovedností. Pro většinu profesí dochází ke zvýšení klasifikace, kursů nebo stáží. Všichni přispívají k nějakému pokroku v práci člověka a nutí ho k rozvoji.

Vlastnosti výcvikových specialistů

Psychologie a terapie pokročily tímto směrem a předpokládaly, že jejich oddělení jsou produktivní profesionálním růstem - to je supervize v psychologii. Taková složka může pomoci jak v praxi, tak v osobních emocionálních zkušenostech. Tuto roli hraje supervizor - odborně vyškolený odborník v oblasti psychoterapie. Jeho hlavním úkolem je pomáhat a podporovat jeho méně zkušený kolega.

V Rusku a zemích SNS je psychologický dohled jako samostatné povolání považován za poměrně vzácný, protože v tomto směru neexistují žádné individuálně určené kurzy nebo fakulty. Ale to není překážkou pro studium takové profese samostatně nebo v programu obecné psychologie. Mnoho vysoce kvalifikovaných školitelů je vyškoleno mimo Rusko nebo cvičí v zahraničí. Proto je v naší zemi možné nalézt odbornou specializaci v této kategorii a získat její pomoc a podporu ve svém vlastním pracovním postupu.

Takže supervize v psychologii je univerzální systém odborné pomoci specialistů, který pomáhá růstu v další kariéře. To může také být nazýváno co-terapie, který je založen na práci několika vysoce kvalifikovaných odborníků s rozsáhlými zkušenostmi. To pomáhá s pomocí supervizora objektivně podívat se na své problémy v práci. Pomáhá také sdílet odpovědnost za jejich odstranění kvalifikovaným spolupracovníkem.

Výhody odborné pomoci v obtížných situacích

V současné době existuje několik přesných aspektů podpory supervizora:

• vytvářet způsoby, jak najít vlastní potenciální příležitosti v psychologii;
• Hlubší pochopení složitosti a rysů práce s klienty, lepší pochopení jejich problémů a emočního stavu;
• pochopit účinnost vlastních metod léčby, analyzovat jejich účinky a správnost srovnání se základy psychologie a terapie;
• aby si uvědomili svůj vlastní emocionální stav tváří v tvář klientovým problémům a reakci na ně.

Předmětem dohledu je kvalifikovaný odborník v oboru psychologie nebo terapie, stáže nebo stáže v oboru. Praktický profesionál může získat pomoc od takového systému ke zlepšení dovedností nebo řešení osobních problémů v osobním životě, které ovlivňují jeho činnost.

Navíc odborník v oblasti dohledu by měl:

• Neustále kontaktujte svého oddělení a sledujte jeho emocionální pozadí;
• podporovat rozvoj terapeuta, podporovat šíření příležitostí v odborných činnostech;
• K udržení vlastní pozice a bezemotsionalnuju odhad ve vztahu k odborníkovi;
• poskytnout podporu obnovení integrity terapeuta a jeho osobnosti.

Proces dozoru je schopen eliminovat emocionální inhibici nebo regresi, zmírnit počáteční terapeuty profesionální osamělosti. Tato technika může také zvýšit efektivitu pracovního postupu a eliminovat následné chyby v něm.

Hlavní kategorie dohledu

V praxi této metody pomoci specialistům existují tři formy:

• na plný úvazek;
• vnitřní korespondence;
• extramural.

Jsou rozděleny na počet účastníků, jejich úlohu v celém procesu a časový interval, který je nezbytný k odstranění problémů.

Celková kategorie dohledu

První forma je považována za nejrozsáhlejší a nejhlubší. Zasedání založená na jeho zásadách může probíhat ve skupině, rodině nebo individuálním formátu. Při spolu-terapii této povahy vede nadřízený na plný úvazek a pozoruje odborníky a jejich klienty. Tento formulář by měl být dohodnut s pacienty a jejich psychologem, aby se zabránilo problémům s porušením důvěrnosti.

Plnou podobu dohledu lze rozdělit na poddruhy:

• Osobní (s přítomností klienta během zasedání druhotné terapie);
• (s interakcí pacienta nebo rodiny a psychoterapeutů) se nejčastěji používá u problémových pacientů;
• prostorové;
• dočasné.

Osobní ko-terapie probíhá ve vzájemné interakci specialisty a jeho nadřízeného. V procesu se také účastní pacient nebo rodina. Hlavními cíli takové terapie je společná identifikace problémů s klientem a hledání jejich řešení.

Dohled nad skupinou je považován za nejproduktivnější ze všech forem. Princip jeho působení je ve třídě s pacientem nebo rodině, kde koterapevt přiděluje jednotlivých úkolů mezi jednotlivé osoby. Například schůzku s terapeutem přišel manželskému páru, je nutná jedna strana určit vztah mezi manželi, druhý - určit styl komunikace, třetí - hlavní problémy, které existují mezi nimi. Tak je možné dosáhnout úplné určení příčin neshod v rodině, jejich povědomí o všech specialistů, najít způsob, jak je léčit. Také účastníci skupinového dozoru dostávají nové zkušenosti a dovednosti.

Prostorová ko-terapie se používá při výuce terapeuta pro komunikaci s pacienty. Během zasedání může být školitel v místnosti (povzbuzovat odborníka a tlačit ho správným směrem) a mimo něj (aniž by zasahoval do hlavního procesu).

Dočasná forma ko-terapie závisí na naléhavosti vedení psychoanalýzy u specializovaného (zpožděného nebo okamžitého).

Výhody a nevýhody terapie na plný úvazek

Výhody tohoto dohledu:

1. Účinnější relace.
2. Méně metod.
3. Minimální náklady na materiál v důsledku krátké doby dohledu.
4. Sada technik pro výuku psychoterapie ve vztahu k specialistovi.
5. Více než důvěryhodných vztahů kontaktních osob.

Bez ohledu na to, jak atraktivní a užitečná je tato metoda psychoterapie, má mnoho nevýhod:

1. Když nezkušený odborník pracuje s pacientem, dochází k porušení důvěrnosti léčby, což může v budoucnu negativně ovlivnit duševní stav klienta.
2. Vývoj závislosti v rozhodování terapeuta od jeho zkušeného kolegy.
3. Nadměrná pozornost je věnována pracovnímu procesu supervizora, který zabraňuje přirozenému průběhu událostí.

Na plný úvazek, stejně jako ve všech ostatních, existují výhody a nevýhody. Ale dnes je tato metoda kombinované terapie považována za nejrozsáhlejší a nejpravděpodobnější, když má odborník mnoho profesionálních i osobních problémů.

Korespondenční forma dohledu

Principy jeho práce spočívají v řešení problémů na dálku, bez úzkého kontaktu s jiným odborníkem. Korespondenční forma dohledu se může uskutečnit jak v individuální relaci, tak ve skupinové relaci. Specialista shromažďuje materiály z jeho psychoterapeutické práce a poskytuje je dohlížiteli, aby analyzoval jeho činnost a identifikoval nedostatky ve své práci.

Spolupracovník se nepodílí na práci svého oddělení a neprovádí výzkum svých pacientů. Díky tomu je tato forma nejvhodnější pro dlouhodobou spolupráci se specialistou. Analýzu terapeutovy zprávy lze také pochopit za přítomnosti svých dalších kolegů, což pomáhá získat více zkušeností v práci, ale nepoškozuje emoční stav pacienta a zkoumá jeho situaci na dálku.

Souhrn těchto forem

Vnitřně-mimořádná odrůda dosud nemá na světě širokou prevahu, nicméně je považována za účinnou. Tento dohled v psychologii je nejčastěji používán pro páry, které mají potíže s porozuměním problémů nezkušeného odborníka.

Pro takovou kotevní terapii je zapotřebí vybavená místnost se zrcadlovým sklem, skupina profesionálů v této oblasti, terapeut na začátku a manželský pár, který souhlasí s takovouto schůzí. Během dozoru, který se setkává s obtížemi v práci, může odborník kontaktovat své zkušené kolegy telefonicky pro konzultaci. Taková koterapie nejen pomáhá terapeutovi provádět své profesní povinnosti nezávisle, ale také v případě selhání se cítí lépe a získávat podporu od terapeutů. Rozvíjí důvěru v její schopnosti na počátku odborníka a rozvíjí zkušenosti.

Aby terapeut správně určil formu sociálního dohledu, který později přispěje k nejefektivnějšímu řešení problémů, je třeba věnovat zvláštní pozornost specifikám, které brání odborné činnosti a nejvhodnějším metodám jejich odstranění.

Přesné posouzení závažnosti případu může dát pouze zkušený psychoterapeut. Samotné uznání všech jejich chyb v profesionálních činnostech je nemožné. V závažných případech jsou vhodné pouze individuální lekce, které přispívají k rychlému řešení problémů. V menších chybách však můžete provést pouze korespondenční konzultaci, díky čemuž bude co-terapeut poslat specialistu správným směrem.

Druhy psychologického dozoru

V počáteční fázi zavedení této metody terapie je určena metoda, která bude pro odborníka mnohem produktivnější. Formuláře na plný a částečný úvazek jsou rozděleny do několika základních a nejvíce globálních kategorií. Obecně platí, že existují dvě varianty kombinované terapie:

• individuální;
• skupiny.

Takový dohled se liší v aplikačních technikách ve vztahu k specialistovi a v problémech, které by měl vyřešit kvalifikovanější kolega.

Individuální formulář

Tento dohled v psychologii má zvýšit dovednosti specialisty s méně zkušeností. Hlavní úkoly této formy jsou: rozvoj a podpora odborných znalostí, metody jejich aplikace v praxi, analýza a řešení osobních problémů, které mohou ovlivnit léčbu pacienta.

Individuální přístup k takové psychoterapii také zvyšuje důvěru specialisty o své schopnosti, schopnost provádět individuální ošetření klientů v rámci další praxe a příležitost ke zlepšení jejich kompetence v oboru. Školitel a jeho klient neustále vzájemně spolupracují při individuální práci a sdílejí odpovědnost za léčbu pacienta mezi sebou.

Zasedání psychoterapie této povahy by se měla konat jednou za 1-2 měsíce. Během času musí správce sestavovat zprávy o práci se svým klientem a sledovat dynamiku. Zasedání nekončí, dokud zaměstnanec nezíská všechny potřebné dovednosti pro práci s klienty a nenaučí se ovládat své emoce v profesi.

Pokud dojde k novým problémům v odborné činnosti, terapeut se může znovu obrátit na pomoc nadřízeného. Jak všichni psychologové poznamenávají, že taková zasedání budou pro odborníka vždy prospěšná, měly by se konat pravidelně. Nápověda školitele může být zapotřebí i v těch případech, kdy na první pohled neexistují žádné problémy s terapeutem a léčba pacientem je vždy úspěšná. Zkušený odborník bude schopen analyzovat metody používané odborníkem v jeho práci a jeho obecný emocionální stav, aby generalizoval získané poznatky.

Díky individuálnímu dohledu:

• zaměstnanec dostává náležitou pozornost;
• všechny problémy osobní povahy, které terapeut nechce nebo váhat sdělit na skupinu lidí, budou řešeny soukromě;
• odborník v adaptační fázi lépe porozumí všem instruktům a radu zkušeného odborníka.

Formulář skupiny

Podporuje získání dovedností pro práci v týmu. Dohled na psychoterapii, vedený v týmu, může dát člověku více znalostí o všech stávajících problémech klienta. To vše, co jeden odborník nemohl pochopit nebo nesprávně pochopil, může druhého rozpoznat. Šéf na těchto schůzkách pouze rozděluje úkoly do oddělení, sleduje jejich implementaci a následně formuluje závěry o práci týmu.

Jakákoli forma pomoci odborníkům může odstranit problémy a nedostatky v odborné činnosti. Jaký způsob dozoru psychoterapeut přiřadí bude záviset na charakteru pracovního procesu, osobnosti člověka a jeho emocionálním pozadí, které se projevuje v profesi.