Popisy práce prodávajícího: co by mělo být?
Práce kteréhokoli obchodu byla účinná, je nutné zadat kvalifikovaný personál a vytvořit dokumenty, podle kterých by měl být pracovní proces postaven. Při vytváření popisu práce prodávajícího je třeba si uvědomit, že existují okamžiky společné pro jakoukoli obchodní organizaci a že existují nuance, které se liší v závislosti na specifikách zboží, které se prodává. Než zaměstnanec podepíše dokument, který potvrdí, že si přečetl instrukci, ujistěte se, že odpovídá pozici a plně odpovídá požadavkům majitele firmy. Předpokládejme, že popis práce prodejce domácích spotřebičů musí obsahovat doložku o tom, že zaměstnanec by měl být schopen zvládnout toto vybavení a podniknout odpovídající školení.
Obsah
Co by mělo být napsáno ve všeobecných ustanoveních pokynu?
Je nutné jasně určit, jaké požadavky jsou kladeny na osobu, která bude prodávajícím:
- úroveň vzdělání (je dostatečným průměrem, potřebné je vyšší vzdělání);
- zda existují požadavky na konkrétní pracovní zkušenost nebo délku praxe;
- zda jsou potřebné specifické znalosti (například cizí jazyky, znalost určitých informací).
Popisy práce prodávajícího by navíc měly obsahovat klauzuli o tom, co by měl ve své činnosti řídit:
- státní zákony;
- in-house dokumenty (chartery, objednávky).
Je nutné určit, komu se prodávající vztahuje:
- vlastník podniku;
- manažer;
- přímých supervizorů (například seniorův prodejce).
Jaké povinnosti by měly být zahrnuty do systému popisy práce prodávající?
Zaměstnanec musí během pracovního dne vykonávat následující akce:
- udržovat pořádek ve výloze a v obchodní síti, včasně korigovat výpočet;
- objednávat zboží (ve skladu nebo dodavateli);
- poradit zákazníkům o vlastnostech konkrétního produktu, pomoci při výběru;
- aktivně podporovat ty produkty, které jsou v současnosti prioritou;
- včasné změny cenových značek, pokud došlo k přecenění;
- sledovat data vypršení platnosti zboží.
Jaká je odpovědnost a odpovědnost prodávajícího?
Mělo by být napsáno, zda prodávající finančně odpovědná osoba. Nejčastěji jsou všichni prodejci směny odpovědní za bezpečnost zboží v hale. A pokyny prodávajícího by měla být doplněna o ustanovení o tom, jak být například s padělanými bankovkami, nedostatky, přebytkem hotovosti. Je také nutné zadávat a dekódovat informace obchodní tajemství a jak je potrestáno její zveřejnění.
Co má prodávající právo?
Popis práce prodávajícího by měl obsahovat informace, které může:
- podněty ke zlepšení práce obchodu;
- učinit přiměřené nároky vedení;
- požadovat poskytnutí potřebného vybavení, informace, které napomohou kvalitní práci;
- požádat o revizi mzdy.
Samozřejmě, tyto body jsou spíše skeptické, ale pomohou vypracovat přesně takový dokument, který je nezbytný v konkrétní situaci.
- Popisy práce ředitele. Jaká je odpovědnost manažera?
- Konzultant-prodávající: funkce a způsob práce
- Prodejce: povinnosti a rysy práce
- Prodejce-poradce: úřední povinnosti a osobní vlastnosti pracovníka
- Popisy práce prodejce-konzultanta: jak by se měly vyvíjet?
- Jaké jsou popisy práce nakladače
- Vypracováváme popisy práce pro nekvalifikovaného pracovníka
- Příjem zboží
- Popis práce: Asistent vedoucího organizace
- Povinnosti, funkce a popis práce prodávajícího nepotravinářských výrobků
- Popis práce: Prodejce potravinářských výrobků: ukázka
- Standard odborné bezpečnosti práce: hlavní pojmy
- Popis práce technického ředitele (vzorek)
- Oficiální povinnosti elektrikáře
- Práce jako výrobní faktor
- Povinnosti prodejce-konzultanta v obchodě
- Jaké jsou povinnosti prodávajícího?
- Pracovní popis úředníka: práva a povinnosti
- Pracovní smlouva s ředitelem: povaha závěru
- Popis zaměstnání personálního manažera
- Ředitel pro rozvoj: popis práce