SPb, OOO `Severnaya Zemlya`: recenze zaměstnanců

Podívejme se na to, co "Severní Země" hodnotí zaměstnance v Petrohradě a dalších městech v Rusku. Faktem je, že tento okamžik hraje důležitou roli při zaměstnávání. Je vždy důležité vědět, co je zaměstnavatel. Možná bude spolupráce se společností katastrofální pro vaši kariéru. Pak byste se s tím neměli vyrovnat. Nebo možná naopak dává impuls k rozvoji.

Aktivity

Na co bych měl věnovat pozornost na samém začátku procesu? Samozřejmě, činnost společnosti. Pro její "severní zemi", recenze zaměstnanců je stále docela dobré. Koneckonců se budeme zabývat dopravní společností. Žádný podvod nebo trik. Je to docela normální společnost, která se zabývá logistikou a přepravou zboží.

Pouze zde jedna aktivita pro vytváření pověsti společnosti nestačí. Je mnohem důležitější vědět, jak jsou věci uvnitř firmy. Co "Severnaya Zemlya" LLC hodnotí zaměstnance pro proces zaměstnanosti a spolupráce? Pokud se firma osvědčila v očích spotřebitelů, neznamená to, že se s nimi zacházejí stejným způsobem. Proto stojí za to postarat se o to vše.

Kariéra

Například můžete věnovat pozornost takovému bodu, jako jsou navrhovaná místa zaměstnání. Ve skutečnosti to hraje důležitou roli. Nějaký důstojník nechce pracovat s vyšším vzděláním, že? Takže ho musíš něco zajímat.

LLC "Severnaya Zemlya" hodnotí zaměstnance v tomto ohledu, vydělávají docela pozitivní. A to vše je dáno skutečností, že společnost nabízí širokou škálu volných pracovních míst: od logisty až po nejběžnějšího kurýra. Můžete se také setkat zde s telekomunikačními operátory nebo konzultanty. Takže každý může najít volné místo pro zaměstnání.

Jediná věc, na kterou se nemusíme počítat, je pro manažerské pozice. Obyvatelé zpravidla mezi zprostředkovanými volnými místy obecně neexistují. Ale slibují vám příležitost "upřesnit" postavení vůdce. V zásadě je to normální pro velkou organizaci. Není tedy vhodné vystrašit negativní názory způsobené absencí manažerských pozic u volných pracovních míst. Budete mít opravdovou příležitost projevit se tím nejlepším způsobem a také si zasloužit stav vůdce.

První setkání

"Severnaya Zemlya" (SPB) hodnotí zaměstnance pozitivní povahy a vydělává i pro proces prvního seznámení s potenciálním zaměstnavatelem. Je to o rozhovoru. Tato událost je v některých případech schopna úplně vyděsit kandidáty. Jenže ne na Severnaya Zemlya. Zpětná vazba zaměstnanců (SPB a dalších měst v celém Rusku) je v tomto ohledu pouze povzbudivá.

Za prvé, celý proces se uskuteční v čisté a krásné kanceláři. Ano, as zdvořilým personálem. Nikdo nebude hrubý, arogantní nebo nespravedlivý. Tato skutečnost je již příjemná.

Za druhé, mnoho lidí říká, že rozhovor je něco jako přátelský rozhovor. Během toho budete odpovídat na všechny otázky, které vás zajímají. Nebude tudíž žádné napětí nebo nepohodlí.

Zatřetí, neexistence životopisu není důvodem k odmítnutí spolupráce. LLC "Severnaya Zemlya" hodnotí zaměstnance (Petrohrad, Moskva a tak dále) v tomto smyslu dobrá. Potenciální zaměstnavatel během dialogu zjistí vše, co ho zajímá, a také vám nabídne vyplnění dotazníku žadatele. V něm podrobně popíšeme pracovní zkušenosti, osobnost a vlastnosti, které mohou být užitečné pro práci.

Nakonec vás budou po rozhovoru zavolat. A zpravidla stačí jen být dobrým člověkem, abyste byli přijati do jedné nebo jiné pozice. Kandidáty odmítněte velmi zřídka. A to je pro tuto "severní zemi" (SPB) recenze zaměstnanců (a to nejen v Petrohradě) získává docela dobrý. Takže se nemusíte bát tady.

Hlasitá slova

Ale je to opravdu tak? Proč tedy tato společnost neustále potřebuje personál? To se dozvíme o něco později. Mezitím je ještě jeden okamžik, který se těší potenciálním zaměstnancům. Jedná se o sliby, které vám zaměstnavatel poskytne při hledání zaměstnání.

"Severní Země" (Petrohrad) recenze zaměstnanců v tomto smyslu stále získává pozitivní charakter. Koneckonců, tato společnost vám opravdu zaručuje obrovské možnosti kariéry, stejně jako získávání pozic na vysoké škole. Navíc vysoké příjmy, plný sociální balíček, pracovní záruky a včasné zaplacení s určitým rozvrhem práce - to vše bude slíbeno přímo na rozhovoru.

Ale nezapomeňte, že budete o kariérním růstu vícekrát informováni (důraz je kladen na něj), ale také o vysoké výdělky s včasnými platbami. To často přitahuje firmu nové pracovníky. Zaměstnavatel tak zaměstnal co nejvíce lidí k práci. Ale proč je obrat personálu na Severnaya Zemlya LLC velký? Jaké jsou důvody neustálého hledání nových žadatelů?

První den

Například stížnosti týkající se prvního dne práce obvykle nejsou dodržovány. Tento proces je nesmírně důležitý. Často zaměstnanci po pouhém dni v práci jednoduše odmítají obsadit pozici a zaměstnavatele jako celek. Naštěstí LLC "Severnaya Zemlya" (Petrohrad) recenze zaměstnanců dostane se zde víceméně normální.

Je zřejmé, že pro logistickou společnost není nadšení. Ale také znechucení. Budete přijati do zaměstnání a v první den vám budou zobrazeny a vysvětleny, jak a co dělat. Obecně budou demonstrovat vaše odpovědnosti a povinnosti v akci. Něco jako učení nebo první praxe. Samozřejmě nebude zpracování. Budete dovoleni jít domů, když jste slíbili. A to vše samozřejmě pozitivně ovlivňuje reputaci společnosti. Druhý den práce nevyvolává negativní emoce. Chci pracovat znovu a znovu. Jen jak dlouho bude tento pocit trvat?

Graf

Zde vše závisí na mnoha faktorech. Společnost "Severnaya Zemlya" (SPB) hodnotí zaměstnance často nejlepším začátkem příjmu asi týden po jejich oficiálním zaměstnání. Proč se to děje? Například kvůli porušení pracovního plánu.

To znamená, že bez ohledu na vaše volné místo uzavřete smlouvu, ve které bude zaregistrován proces vašeho vycestování do práce. Může to být odnímatelný plán nebo fixní (2/2, 3/2, 5/2 a tak dále). Ale v praxi se vše ukáže jinak než na papíře.

Například v den volna budou neustále nahrazovány a nahrazovány. Ne nejlepší možnost, ne? Kromě toho bude práce uvolněna pozdě (silné zpoždění), stejně jako fixní víkend se změní na "plovoucí". V některých případech mohou být zcela chybějící. To vše ovšem samozřejmě zaměstnance velmi nepotěší.

Sociální balíček

Přislíbené sociální záruky nebudou plně dodržovány. Proč? Zaměstnavatel tak bezvýhradně přistupuje k plnění povinností vyplývajících ze smlouvy. Nenechte se překvapit - je to docela známý fenomén, s nímž mnozí čelí.

LLC "Severnaya Zemlya" hodnotí zaměstnance v Petrohradě a dalších městech Ruska, pokud jde o záchranu sociálního balíčku, a to mírně, strašně. Není tam žádná přestávka na oběd. To se týká všech volných pracovních míst. Dokonce i když jste nejjednodušší operátor na telefonu, budete naloženi s prací do té míry, že nebude mít čas dokonce pít šálek kávy.

Také nemůžete dostat od nemocnice dovolenou, ani včas platit od vedení. Nebo zaplaťte všechno z vlastní kapsy, nebo budete muset bojovat s vedením po dlouhou dobu, a pak získat penny jako platby. Ano, a předčasně. Také velmi běžné jevy, které málo lidí těší.

Pokud počítáte s vyhláškou a příslušnými platbami zaměstnavatele, budete obecně muset zapomenout na zaměstnání u Severnaya Zemlya. Zaměstnanci tvrdí, že těhotné ženy jsou zpravidla rychle odsouzeny odtud. Nebo podle článku, nebo přinesené na prohlášení o své svobodné vůli. Stížnost je zbytečná, protože podle dokladů bude vše vypadat jako vy, nebo se ukáže být jen nevědomým zaměstnancem, nebo vy sám jste projevil touhu odmítnout volné místo. I když ve skutečnosti tomu tak není.

Poplatky

Nejzajímavější je, že během rozhovoru budete informováni o potřebě zdravotní knihy. To znamená najít zaměstnání, budete muset podstoupit lékařskou prohlídku. Pouze zde jsou přijímány pouze ty testy, které jsou předány přímo směrem k firmě. Zpočátku tato funkce nemá velký význam. A proto jsou recenze ohledně společnosti "Severní Země" kladné.

Ale po prvním nebo druhém pracovním dni budete požádáni, abyste dostali tuto hygienickou knihu. Samozřejmě bez ohledu na vaši pozici. Vedení dále uvádí, že budou muset zaplatit za průzkumné služby. Dát za vše, co potřebujete, bude od 2500 do 3000 rublů. A současně odevzdáváte svůj proud lékařská kniha, pokud je k dispozici. Praxe ukazuje, že neobdržíte žádný nový dokument. Vzhledem k tomu, že právě vybíráte peníze, nebudete provádět průzkum. Vedení přijme vaši starou zdravotní dokumentaci jako dokument. Bez nových záznamů a průzkumů. Deception a jen!

Řízení

Vedení společnosti "Severnaya Zemlya", mimochodem, obdrží nejnepříznivější zpětnou vazbu od svých zaměstnanců. Většina upozorňuje, že v raných dnech budete dobře zacházet a postoj se radikálně změní. Obvyklým zaměstnancem ve firmě je jeho vlastní obraz otroka, který bude zatlačen.

To znamená, že společnost doslova znehodnocuje své zaměstnance a porušuje jejich práva. Nestačí to pro někoho. Rozhovor s vámi bude ve vysokých tónech, arogantní a bez spravedlnosti. Mnoho lidí říká: "Pokud chcete nespravedlnost - pak jděte do firmy" Severní Země ".

Zisk

Nejdůležitější při hledání zaměstnání je vydělávání. A tady "severní země" recenze zaměstnanců je ještě horší, než byste si mohli na první pohled představit. Proč to tak vypadá? Například kvůli tomu, že během rozhovoru máte slíbený dobrý zisk. Dokonce i obyčejný kurýr či telekomunikační operátor obdrží plat 20 000 rublů. Ve smlouvě bude částka přibližně 10 000. Rozdíl je viditelný pouhým okem.

Kromě toho jsou platy vypláceny "šedě", nikoliv "bílé". To je druh porušení zákona. Pokud se něco stane, riskujete, že vůbec nic nebudete. Kromě toho dochází k velkým zpožděním. Takže můžete počkat na první zisk za 2-3 měsíce. Pro zpracování nebo náhradu neexistují žádné další poplatky za firmu.

Pokuty

Mnoho zaměstnanců však tvrdí, že v každém kroku mají kvalitní zaměstnance. A to nepochybně negativně ovlivňuje popularitu společnosti. Takže "Severnaya Zemlya" hodnotí zaměstnance, není to nejlepší postava pro neustálé pokuty podřízených.

Dotknou se všech. Kromě vůdců. Zpožděný, nemocný, někdo se podíval na zaměstnavatele - všechno by bylo pokuty za plat. V důsledku toho bude výše výdělku dokonce nižší než životní minimum. Mnoho z nich doporučuje, aby se zabránilo "Severnaya Zemlya" LLC a nespolupracovaly s ní. Poslechněte si tuto radu.