Společnost "ARAN": zpětná vazba zaměstnanců o práci

Takže dnes se budeme snažit zjistit, co ARAN přijímá od našich zaměstnanců jako zaměstnavatel. Tento okamžik je nesmírně důležitý. Zvláště pro nové potenciální zaměstnance. Koneckonců, pouze ti, kteří s firmou již spolupracovali, mohou říct, co očekává nový personál ve skutečnosti. Tyto příběhy mohou také ovlivnit váš názor na zaměstnání. Nemyslete si, že pracovníci "ARAN" pracují jen dobře nebo špatně. Spíše je možné je nazvat nejednoznačnými. Koneckonců, každý zaměstnavatel má výhody a nevýhody. Pokusíme se zjistit, co je to společnost.

Směr činnosti

Začátek je nutné s definicí činnosti firmy. Tento okamžik hraje spíše velkou roli pro každého zaměstnavatele. A v tomto smyslu jsou recenze "ARAN" velmi dobré. Koneckonců, jednáme s velkou dopravní společností.

Co dělá? Dodávka a přeprava nákladů různých rozměrů v celém Rusku. Ve skutečnosti jsou tyto služby velmi žádané. A proto společnost ARAN prakticky nemá žádného hodného konkurenta. Přesto, i přes tuto skutečnost, recenze o společnosti zůstávají nejednoznačné. Proč se to děje? Jsou to tito další podvodníci, kteří všichni chovají za peníze?

Jménem klientů

Vůbec ne. Recenze společnosti "ARAN" od zákazníků jsou velmi dobrá. Většina z nich zdůrazňuje rychlou a vysoce kvalitní práci, stejně jako humánní ceny. Kromě toho nemůžeme zmínit pečlivý postoj k zásilce. Samozřejmě, to vše má pozitivní vliv na hodnocení společnosti.

Pouze pokud mluvíme o kádrech, nejsou s jejich zaměstnavatelem příliš spokojeni. A existuje řada důvodů. O nich se dozvíme později. Ale nenechte se vystrašit a nevzdávejte se zaměstnání. Koneckonců, stačí také pozitivní aspekty "ARAN", recenze, o kterých studujeme. Podívejme se na tuto společnost ze všech stran a snažíme se uzavřít závěr o své svědomitě.

Kariéra

Navrhovaný rozsah volných pracovních míst je důležitým bodem. Často se věnuje potenciálním zaměstnancům ještě před přihlášením k rozhovoru. A co naše společnost?

"ARAN" v tomto ohledu hodnotí zaměstnance velmi pozitivní. Koneckonců, tato dopravní společnost najme a řidiče nákladních automobilů, nakladače, kurýry a manažery na telefonu. Ale obecně, protože není těžké odhadnout, jsou to všechny běžné práce.

Správní místa jsou obvykle obsazena. A obrat je minimální. Nicméně žadatelé poznamenávají, že v "ARAN" můžete opravdu najít práci. I když jste ji původně nenalezli. Samozřejmě, nemusíte se spoléhat na manažerské pozice, ale určitě najdete místo pro běžného pracovníka.

Rozhovor

Pokud se rozhodnete najít práci v této společnosti, první věc, kterou budete muset čelit, je rozhovor. Tento okamžik vzrušuje mnoho. Ale tady společnost "ARAN" recenze zaměstnanců je docela dobrý.

Proč se to děje? Za prvé, v kanceláři, kde jste pozváni, je příjemná, klidná atmosféra. Atmosféra zde musí skutečně mluvit.

Za druhé, samotný proces dialogu bude s největší pravděpodobností bezproblémový. V některých městech může někdy existovat určitá arogance ze strany manažerů náboru. Jen takové případy jsou potlačeny velmi rychle. Obecně bude celý rozhovor v pořádku. Takto popisují zaměstnanci tento proces.

Za třetí, pokud nemáte životopis, nebude to problém. Řekněte a napište vše sami. Dopravní společnost "ARAN" také posuzuje zaměstnance ohledně procesu pohovorů a získává vynikající výsledky, když vám povědí o volných pracovních místech a zodpoví všechny otázky. To znamená, že můžete okamžitě zjistit, co vás čeká při hledání práce. Tento bod chybí ve většině firem.

Sliby

Dále - to jsou sliby společnosti. Koneckonců jsou to lákavé návrhy, které nás přimějí k zájmu o zaměstnání. A tady, "ARAN" recenze řidičů a dalších pracovníků, také, dostane dobrý. V tom smyslu, že vedení nabízí velmi zajímavé platební podmínky pro práci a organizaci pracovního procesu jako celku.

O čem to mluvíme? O tom, co vám řekne normalizovaný harmonogram pracovního dne, vysoké mzdy, bonusy, bonusy, placené dovolené a nemocenská dovolená. Kromě toho nezapomeňte, že "ARAN" zaručuje všem svým zaměstnancům, aby zaplatili za "bílý" režim. Žádné obálky! Jen čestný plat a dokonce ani malý. Samozřejmě to vše přiměje potenciálního zaměstnance, aby se usadil ve firmě. Přesně to říkají zaměstnanci, kteří se již stali součástí "ARANA".

Graf

Pouze v tomto případě možná všechny mimořádně dobré stránky korporace skončí. Realita vás může zklamat. A první, která se často (ale ne vždy) stěžuje na pracovníky - to je pracovní plán.

Pro nakladače se normalizuje - od 8:00 do 20:00. A zbytek personálu - ne. Výjimkou jsou pouze pěšáci. Pracují na směnném plánu, který si zvolili při zaměstnávání (2/2, 3/2, 5/2) od 9:00 do 18:00. Takže "výjimečtí" zaměstnanci mají dobré názory na pracovní den.

Ale například společnost „ARAN“ recenze řidiči a manažeři v telefonu dostane zdaleka nejvíce pozitivní v této oblasti. To vše je způsobeno skutečností, že pracovní den není standardizován. Ano, a nemůžete předvídat, kdy má čekat na volný den. Koneckonců, taková přestávka ve většině zaměstnanců v organizaci je "plovoucí". Jako takový není přestávka na oběd. A, jak říká mnoho lidí, to trvá 12-15 hodin denně. Souhlasíte, toto nebylo to, co jsme na rozhovoru slíbili.

Sociální záruky

Dalším okamžikem, který způsobuje nejednoznačné pocity, je sociální balíček, který vám byl slíbil. Abych byl upřímný, zde "ARAN" recenze o práci vydělává obecně dobře. Přestože v tomto systému existují určité nedostatky.

Například mnozí říkají, že zde platí platba za dovolenou a nemocenské, ale se zpožděním. Platby přicházejí přinejmenším stejně, jako slibuje, až příliš pozdě. Trochu, ale stále nepříjemný.

Mnozí nemají přestávku na oběd, která je určena pro každého zaměstnance. Jen zde, například, nikdo ovládá ovladače. A mohou to udělat obědová přestávka kdykoli je to pro ně výhodné.

Pokud jde o výplatu mateřské - I v tomto případě není všechno tak jednoduché, jak by se mohlo zdát na první pohled. Například, pokud pracujete dlouho v korporaci, budete skutečně zaplacení. A bez zpoždění. Ale mladé dívky, které mají děti ve skutečnosti v "ARAN", nezískávají. A také těhotné ženy. Někdy tak někdy odpuzuje. Podle dělníků však neexistuje podvod. Během pohovoru budete informováni o této funkci.

Mzdy

Firma "ARAN" (Moskva) pokud jde o mzdy, není nejlepší. Stejně tak je situace v ostatních městech Ruska stejná. Proč se to ale děje?

Problém je v tom, že když jste zaměstnáni v této nebo téhle pozici, máte slíbený plat 35 000 rublů. Ale jak se ukázalo později, "bílé" příjmy nebudou více než 10 000 rublů. Vše ostatní je "šedý" plat. Ve skutečnosti máte zaručenou platbu v obálce. Na stabilní příjmy tohoto druhu akcí nejsou podobné.

Navíc je ve výpočtech někdy podvod. Například to se stává nejčastěji u řidičů. Oznamují náklady na objednávku několikrát nižší než ve skutečnosti. Ukazuje se, že vedení má rozdíl. Není moc příjemné, že? Přesto to nejsou tak časté případy.

Ale zde, podle mnoha názorů, jste zaplatili zálohu a nezapomněli na výpočet. V některých případech můžete zavřít oči a "šedé" výdělky a nějaký podvod, pokud jsou všechny prostředky přesně včas.

Podmínky

Recenze "ARAN" se často stávají hroznými kvůli pracovním podmínkám, které firma nabízí svým zaměstnancům. Zvlášť se to týká těch, kteří neustále pracují v kanceláři nebo ve skladu. Ovladače a nakladače s kurýry v tomto smyslu mají štěstí.

Pokud jste si vybrali volné místo, které nevyžaduje speciální pohyby, připravte se na nehygienické podmínky, vlhkost a malé nepohodlné prostory. Takto popisují zaměstnanci svou práci v kanceláři.

Ale na strojích a pěšky jsou lepší podmínky. A tady řidiči měli největší štěstí. Poznamenávají, že za hnutí není žádný dohled. To znamená, že můžete jednoduše a jednoduše jít do vašeho vozu a poté se vrátit na trasu. Hlavní věc je, že přiřazená úloha by měla být provedena v určeném čase.

Takže, jak vidíte, „ARAN“ (Dopravní podnik) zaměstnanci zpětnou vazbu na svou práci vydělá smíšené. A je velmi obtížné poradit něco o zaměstnání. Každý se sám rozhodne pro sebe. Nejprve zvážte všechny výhody a nevýhody firmy a teprve poté vyvodíte závěry. Nicméně, pokud věnujete pozornost statistikám, i drobné negativy a opomenutí nutí lidi psát negativní zpětnou vazbu. A to děsí nové zaměstnance.