Společnost `Enforta`: zpětná vazba zaměstnanců. Otevřená společnost `Prestige-Internet`. Komunikační služby

Hledání dobrého a čestného zaměstnavatele není snadný úkol. Je nutné nejen pečlivě se zaměřit na to, co konkrétní firma představuje, ale také věnovat pozornost reakcí podřízených na potenciálního šéfa. Pouze dokáží plně odrážet podstatu spolupráce s organizací. Dnes bude vaše pozornost předána poskytovateli s názvem "Enforta". Zpětná vazba od zaměstnanců o této společnosti pomůže vyvodit správné závěry o dobré víře. Mám tu práci? Nebo je lepší najít jinou společnost? Jaké jsou výhody a nevýhody podřízených v jejich šéfovi? Odpověď na všechny tyto otázky je dále.

Popis

Enforta (Moskva) je společnost, která je velkým poskytovatelem internetu. Poskytuje služby pro poskytování komunikačních služeb veřejnosti. Zejména provádí, spojuje a poskytuje přístup k World Wide Web.

Proto se organizace zabývá IT technologií a internetem. Populace je velmi žádaná. Proč? Co dělá společnost z řady podobných společností tak odlišná?

O službách

Věc je, že "Enforta" je společnost, která je skutečně poptávaná. Jak již bylo řečeno, je to firma, která nabízí určité druhy komunikace.

Přesněji, mezi službami, které lze v organizaci získat, jsou:

• internet v soukromém domě;
• připojení k internetu bytových domů;
• služby mobilní komunikace;
• provádění a poskytování pevného telefonu.

Nic překvapivého nebo specifického. Nicméně organizace je skutečně potěšena aktivitou svých obyvatel. Zákazníci jsou spokojeni se spoluprácí s firmou. V každém případě to prokazují řada recenzí populace. Miluje službu "Internet - v soukromém domě". Koneckonců, pro soukromé obchodníky je velmi problematické provádět World Wide Web bez pomoci mobilního směrovače. Ale s "Enforta" to bude možné!

Ukazuje se, že se jedná o známou a velkou společnost. Neustále hledá a přijímá nové záběry. A v různých městech. Koneckonců, společnost není jen v Moskvě. Je distribuován po celém Rusku. Mám se obrátit na tohoto zaměstnavatele?

O tarifech

Než odpovídáte na tuto otázku, doporučuje se učit se něco o firmě od zákazníků. Poměrně často je to pozitivní nebo negativní zpětnou vazbu o společnost přilákaly pozornost žadatelů nebo odradit nové zaměstnance.

Tarify "Enforta" pro komunikační služby nabízejí rozmanitost. Charakteristickým znakem organizace je, že všechny plány jsou ideální pro podnikání. Koneckonců je to u firemních klientů a podnikatelů, že studovaná organizace funguje hlavně.

Tarify závisí na počtu zaměstnanců ve společnosti. Můžete například věnovat pozornost následujícím typům přístupu k síti:

• 1 Mb / s, neomezený přístup, e-mail, bezplatný antivirus - maximálně pro 10 zaměstnanců;
• 2 Mb / s, stejně jako všechny dříve uvedené příležitosti - pro společnosti s 30 zaměstnanci extrémně;
• 4 Mb / sec, neomezené, pošty, antivirus, pokud je to společnost s kapacitou až 50 osob.

Nejsou to všechny tarify, ale uvedené možnosti přitahují nejvíce. Jak již bylo řečeno, "Enforta" obdrží převážně pozitivní zpětnou vazbu od zákazníků. Ačkoli se někdy společnost mluví jako společnost, která nefunguje velmi dobře. Internet z "Enforta" se velmi liší od přístupu k síti nabízené jiným konkurentem.

O rozhovoru

Nyní můžete přemýšlet o tom, jak pevná je svědomitá šéfka. Už bylo řečeno, že organizace neustále hledá a přijímá nové podřízené. Ale jak velice riskantní je požadavek žadatele na "Enforta"?

Abychom tomu plně pochopili, je důležité vzít v úvahu všechny nuance a zkušenosti každého zaměstnance. Například věnujte pozornost rozhovoru. "Enforta" recenzuje zaměstnance o tomto procesu není to nejhorší.

Hlavní žadatel a podřízení jsou rádi, že první setkání s potenciálním šéfem bude konat v čisté a pohodlné kanceláře. Jejich kulturní a přátelští manažeři ji vedli. Jsou připraveni informovat o spolupráci s firmou Enforta. A to je potěšení. Jen příležitostně žadatelé stěžují, že HR-manažeři nejsou příliš přátelští.

Neexistují žádné speciální rysy rozhovoru. Probíhá podle standardního schématu - studium životopisu žadatele, vyplnění dotazníku a osobní pohovor se zástupcem zaměstnavatele. "Enforta" - poskytovatel, výhody spolupráce, které jsou popsány na prvním setkání s kandidáty, jsou velmi aktivní.

Sliby

Jak přesně? Co slibuje daná společnost svým podřízeným? Koneckonců přitahuje nové zaměstnance s něčím! Sliby, které zaměstnavatel činí, nejsou na rozdíl od standardních záruk, které má většina společností.

Přesněji řečeno, v "Enforte" můžete doufat:

• o možnosti práce a kombinování;
• růst a rozvoj kariéry;
• flexibilní a pohodlný pracovní plán;
• konkurenční příjmy s vyhlídkami na zvyšování mezd;
• oficiální registrace;
• pracovat v přátelském týmu;
• vyvinuté podnikové etiky.

Zní to opravdu atraktivní. Ale do jaké míry sliby odpovídají realitě? Je firma "Enforta" (Moskva nebo jiné město - není tak důležité) tak dobré?

O zaměstnanosti

Je těžké odpovědět. Věc je, že názory lze rozdělit do dvou kategorií - pozitivních a negativních. Jsou to asi stejný počet zaměstnavatelů.

Nesrovnatelné hodnocení "Enforta", které zaměstnanci dostávají za konkrétní návrh podřízených, kteří pracují. Někdo říká, že všichni jsou v organizaci povinni pracovat oficiálně. Někteří zdůrazňují nedostatek slíbeného podpisu smlouvy a zapsání odpovídajícího záznamu do pracovní knihy občana.

Co věřit? Prestige-Internet (Enforta) je velká společnost. V Rusku dlouhodobě pracuje. A všichni tito podřízeni jsou oficiálně zaregistrováni zaměstnavatelem. Společnost neporušuje pracovní právo. Ale nějaký čas bez pracovní smlouvy bude muset pracovat.

Školení

Zejména při výuce. Jedná se o povinný proces, který se setkává s každým zaměstnancem společnosti Enforta. Bez tzv. Stáže, žadatel nebude schopen najít práci ve společnosti.

Studie přijímá nejednoznačné názory. Část zaměstnanců říká, že je to školení, které vám umožní seznámit se s nadcházející prací, týmem a povinnostmi. To je údajně přínosné. A někdy "Enforta" recenze zaměstnanců nezískávají to nejlepší. Někteří pochybují o významu tréninku. Koneckonců, ve skutečnosti občan bude sloužit jako oficiální zaměstnanci bez doložení. Pochybná radost pro žadatele.

Pracovní podmínky

"Prestige-Internet" nabízí dobré pracovní podmínky obecně. Zaměstnanci dělají radost. Delight nezpůsobí, ale pozitivní názory, které lidé o svém zaměstnavateli nechávají.

Pracovní plán je snažil se dodržet a veškeré zpracování a přesčasy jsou zaplaceny. Na pracovištích mají zaměstnanci vše, co potřebují k plnění svých pracovních povinností.

Stížnosti mohou vzniknout pouze od techniků, kteří se zabývají provozováním internetu. Nemají k dispozici oficiální dopravu, často se musí dostat k zákazníkovi samy. Ale to není tak velká nevýhoda.

Někdy zaměstnanci call centra a obchodní ředitelé nejsou zaměstnanci "Enforta" někdy nejlepším typem příjmů. Koneckonců, musíte pracovat v kanceláři. Ano, existuje vše potřebné pro práci v prostorách, ale někdy je problematické vykonávat pracovní povinnosti bez přerušení.

Okolí

"Enforta" je společnost, v níž budou vítány i nově příchozí. Zaměstnanci zdůrazňují, že tento zaměstnavatel je opravdu přátelský tým. Ne všude, ale na mnoha místech.

Proto bude nutné pracovat v přátelském a sjednoceném týmu. Kolegové vždy podporují, vyzývají a pomáhají. Konflikty jsou vzácné, snaží se je řešit co nejrychleji. Začátečníkům se pomáhá usadit se na novém místě.

Je třeba poznamenat, že společnost Enforta je společnost ideální pro společenské lidi. Pro některé se kolektiv doslova stal druhou rodinou. Nepřítelní a nepřátelští podřízeni zpravidla zde nezůstávají dlouho.

Úřady však nedostávají ty nejlepší recenze. Někteří říkají, že vůdci společnosti Enforta jsou lidé, kteří rozumí a jsou spravedliví. Část podřízených zdůrazňuje, že vedení společnosti se nelíbí svědomí a spravedlnosti.

Zisk

"Enforta" kontroluje zaměstnance různých plánů, aby získali podřízeného poskytovatele v různých pozicích. Často můžete najít názory na nedostatek skutečných příjmů. Hlavním ziskem je procento realizovaných transakcí.

A někdo zdůrazňuje, že je to "Enforta", která nás učí jak prodat a pracovat. Jako počáteční fáze budování kariéry manažera prodeje je to velmi dobré místo. Můžete se něco naučit a vydělat peníze. Zaměstnavatel se snaží neprodleně zaplatit včas.

Výsledky

Společnost Enforta nabízí komunikační služby veřejnosti. Je to dobrá společnost v každém smyslu. Zaměstnavatel obdrží standardní nároky od svých podřízených. Ale žádná negativní zpětná vazba není potvrzena. Proto je neměli věřit.

Většina zaměstnanců je spokojena s místem jejich práce. "Enforta" opravdu pomáhá rozvíjet a vytvářet nové známosti.