Century 21: recenze zaměstnanců společnosti

Dnes musíme porozumět tomu, co organizace nazývá Century 21. Odpověď zaměstnance vám pomůže pochopit integritu společnosti. Koneckonců jsou to podřízené, kteří často dokážou vyprávět o výhodách a nevýhodách zaměstnavatele. Ne všechny názory pracovníků jsou pravdivé. Proč věnovat pozornost uchazečům o zaměstnání, kteří hodlají pracovat ve století 21? Mám se obrátit na tohoto zaměstnavatele?

Popis

Především je důležité pochopit, co organizace dělá. Century 21 je realitní kancelář. Nabízí služby pro prodej, nákup nebo pronájem nemovitostí. Je zajímavé, že tato organizace je původně americkým dítětem. Proto se Century 21 považuje za známou společnost.

Ale stojí za to pracovat tady? Je to dobrý zaměstnavatel? Jaké jsou výhody a nevýhody podřízených?

Distribuce podle zemí

Země, ve které se nachází Century 21 - Россия. Zpětná vazba od zaměstnanců pozitivního typu je vyhrazena pro distribuci organizace. Jak již bylo zmíněno, tento zaměstnavatel je znám nejen v Rusku. Ale pro podřízené to není tak důležité.

Významné je, že Century 21 má pobočky v několika městech Ruska. To nám umožňuje věřit v integritu organizace. To znamená, že kancelář poskytuje služby realitních kanceláří. Nejedná se o fiktivní podvodnou firmu, která měla původně sídlit v Americe. Zaměstnání v organizaci je nabízeno v Moskvě, Irkutsku av některých dalších městech.

Služby

Jaké konkrétní služby poskytuje Century 21? Důležitým bodem, který zajímá mnoho žadatelů. Nestačí vědět, do jaké sféry funguje korporace. Abyste plně porozuměli nadcházející činnosti, budete muset pochopit, jaké služby poskytuje firma.

Century 21 je realitní kancelář. Nabízí:

• podpora transakcí s nemovitostmi;
• pomoc při prodeji bytů / domů / akcií;
• hledání nemovitosti k nákupu;
• pronájem nemovitostí (nemovitostí);
• nákup akcií v bytech a domech.

Mezi službami není nic zvláštního. A to je potěšení. Můžete říci, že zaměstnanci Century 21 budou muset vykonávat všechny standardní úkoly realitního makléře. Žádný podvod!

Sliby zaměstnavatele

Realitní kancelář Century 21 recenzí zaměstnanců dostat dobré pro sliby, které dává zaměstnavatel. Při zaměstnání, pokud má důvěřovat názory pracovníků, potenciální šéf jasně popisuje výhody spolupráce s firmou.

Mezi podmínkami, které zaměstnavatel slibuje splnit, jsou:

• oficiální zaměstnání;
• tvůrčí práce;
• pohodlné pracoviště;
• přátelský personál;
• bezplatné školení na účet společnosti;
• pracovní plán - flexibilní nebo zdarma;
• vysoké příjmy a různé bonusy;
• sociální balíček;
• vzestupný vzestup kariérního žebříčku;
• profesionální rozvoj;
• zkušenosti s nemovitostmi.

To vše jsou standardní sliby, které prakticky všechny organizace nabízejí v pohovoru. Chcete-li posoudit čestnost zaměstnavatele, musíte zkontrolovat, které položky jsou uvedeny ve středu 21. Co bych měl hledat?

Oficiální práce

Century 21 recenzí zaměstnanců nejednoznačné povahy přijímá za účelem registrace na pracovišti. Někteří podřízeni tvrdí, že organizace se všemi uzavírá pracovní smlouvy předepsaným způsobem. Někteří zaměstnanci tvrdí, že budou muset plnit úřední povinnosti bez oficiální registrace. Co věřit?

Ve skutečnosti je na chvíli bez formalizace skutečně nutné pracovat - během tréninku. Pokud si myslíte, že recenze, pak v tomto období potenciální zaměstnanec provádí všechny standardní funkce nemovitostí. Oficiální zaměstnání je však nabízeno až po absolvování stáže.

Century 21 je zodpovědná společnost. Nabízí kombinaci a plný úvazek. Ale všechny tyto procesy jsou dokumentovány oficiálně.

Harmonogram práce

Century 21 recenzí zaměstnanců nejednoznačné vydělává i za harmonogram práce. Někteří zaměstnanci tvrdí, že je opravdu flexibilní. Pohodlně nevyvolává potíže a nepohodlí podřízených. Ve skutečnosti je graf blízko volné. To se nemůže radovat.

Spolu s tím někteří říkají, že plán práce v Century 21 je nesmírně nepohodlný. Práce v kanceláři je přísně zavedena. Nemůžete však s jistotou říci, zda potřebujete zůstat přesčas, nebo ne. Nejčastěji to musíte dělat.

Rovněž je třeba poznamenat, že Century 21 nabízí rozvrh s různým zatížením. V některých dnech můžete sedět celý den v kanceláři bez práce a jednou potřebujete pracovat od rána až do pozdních hodin. Neexistují žádné záruky, že víkend nebude povolán pracovat bez dodatečných plateb. Rozvrh v Century 21 proto není standardizován. A odpuzuje mnoho.

Tým

Century 21 recenzí pracovníků (Petrohrad, Moskva a tak dále - umístění kanceláře organizace v této záležitosti nehraje zvláštní roli) získává pozici pro pracovní tým. On, pokud věříte mnoha názorům jeho podřízených, je opravdu přátelský. Někteří říkají, že můžete jít do práce, jako kdybyste šli domů. Lidé ve století 21 jsou sympatizující, otevřeně. Jsou vždy připraveni jít na záchranu v obtížné chvíli nebo nějakou podporu. Není to tak těžké, aby se nově příchozí sem dostali pohodlně, jak se zdá.

Ve století 21 je důležitá podniková etika. Různé svátky, školení, stejně jako teambuilding ve společnosti se konají poměrně často. To vše přináší kolektiv. Tato organizace je ideálním zaměstnavatelem pro ty, kteří milují komunikaci. Pokud hraje důležitou roli v zaměstnání, můžete v Century 21 bezpečně pracovat.

Šéfové

Století 21 recenzí nejednoznačných zaměstnanců vydělává za dojmy vůdců. A co náčelníci korporace?

Názory jsou rozděleny. Někteří věří, že vůdci ve století 21 jsou sympatizujícími a laskavími lidmi, kteří se liší lidskostí vůči běžným zaměstnancům. Vždy můžete souhlasit s úřady. Nikdo nebude zacházet s podřízenými jako s otroky bez práv.

A někdo ujišťuje, že nadřízení v Century 21 jsou arogantní a nespravedliví vůdci. Nepovažují podřízené za lidi, neustále je potrestávají, potrestávají je a nakládají je s prací. Je zbytečné vyjednávat s nadřízenými něco.

Co mám věřit? Ve skutečnosti neexistují žádné potvrzené informace o spolehlivosti pozitivních či negativních hodnocení. Ale jak ukazuje praxe, málo lidí věří v upřímnost vůdců. Proto žadatelé často poslouchají negativní názory o svých šéfech.

Platy

Práce ve století 21 hodnotí, že zaměstnanci negativní povahy se nejčastěji dostávají k navrhovanému platu. Zpočátku je otrokovi slíbena dobrá mzda, která bude považována za vysokou ve srovnání s průměrnými platy. Pouze v praxi není tato podmínka splněna. Co se opravdu děje?

Věc je, že většina příspěvků nemá plat. Zisk se tvoří pouze jako procento z uskutečněných transakcí. Buď plat je velmi malý. Hlavním zdrojem zisku je stále procento poskytnutých služeb. Nestabilita je to, co děsí nejvíce.

Mnoho lidí říká, že Century 21 není místem pro slušné příjmy. Vyhlídky na získání dobrého zisku jsou, ale je téměř nemožné je realizovat. To bude třeba vzpomenout. Přestože některé recenze naznačují existenci slušného platu v dobré víře, pracují od třetího měsíce práce ve společnosti.

Někteří také zdůrazňují, že mzdy jsou neustále zadržovány. Právě tito lidé dostávají Century 21 zpětná vazba zaměstnanců. Moskvě - vyhlídky města. Proto v hlavním městě by člověk ve studované společnosti neměl najít práci. Práce zde bude hodně a není zaručena hodně platba za vykonanou práci.

Sociální balíček

Sociální balíček ve společnosti je také nabízen v plném rozsahu. Je velmi problematické ji dostat poprvé. Ale po roce práce v Century 21, nebudou žádné negativní momenty. Dovolená, nemocenská dovolená, vyhláška - to vše je nabízeno v realitní kanceláři. Čas je také přidělen na oběd. Jídelna, podle některých recenzí, je Century 21 často v nepříjemných místech. Ale to není takový problém.

Na dovolené zaměstnanci odjíždějí podle plánu. Je velmi obtížné dostat placený odpočinek před roční spoluprací. Nejčastěji se zaměstnanci musí na vlastní náklady připravit na dovolenou. V opačném případě síť Century 21 (Rusko, realitní kanceláře) hodnotí zaměstnance pozitivní pro sociální balíček.

Výsledky

Jaké závěry můžete vyvodit ze všech výše uvedených? Organizace je obecně dobrým zaměstnavatelem, ale s nedostatky. Nároky Century 21 přijímá standard - to slibují hodně v průběhu pohovoru, plat je malý, šéf není splněna, pak plán není. Bát se tohoto jevu to nestojí za to. Je lepší si uvědomit, že zaměstnavatel není ideální.

Century 21 (Irkutsk) hodnocení zaměstnanců je nejednoznačné. Jako v každém jiném městě. Firma se ukazuje jako průměrný zaměstnavatel, který není zcela podřízený. Každý žadatel si to musí vzpomenout. Zaměstnanost v Century 21 je vhodná pro společenské osoby s vysokou odolností proti stresu.