Společnost `Velesstroy` - recenze. `Velesstroy`: zpětná vazba zaměstnanců

Takže dnes se budeme snažit zjistit, jaké druhy recenzí zůstává pro velmi známou společnost. "Velesstroy" - to je náš předmět studia. Jde o to, že tato společnost vždy potřebuje nové zaměstnance. Dovolte nám, co nejdříve, s Vámi studovat, co LLC "Velesstroy" recenze opouštějí současných a bývalých zaměstnanců. Na základě svých zkušeností je možné pochopit, jaké výhody a "nástrahy" se setkávají při hledání práce v této společnosti.

Sledujte

První bod, který je často poznamenán, je metoda posunu práce. Na jedné straně je to velmi dobrý způsob, jak vydělat peníze. A na straně druhé - obrovská odpovědnost. A to není spokojen s každým zaměstnancem. Ne každý je schopen strávit 2-3 měsíce od rodiny a přátel, v obtížných přírodních podmínkách a nedostatku známých vymožeností. Tato práce - pro vytrvalé a odvážní, oddaní jejich příčině a připraveni obětovat domácí pohodlí pro vlastní rozvoj a kariéru ve velké společnosti.

Věc je, že na hodinkách nebude prakticky žádný volný čas. Navíc plán práce zde není také nejlepší - 3 měsíce / 3 týdny. To znamená, že po pobytu v takovém napjatém prostředí po dobu asi 90 dnů budete odpočívat pouze 21 dní. A pak znovu a znovu.

Vedené komentáře od LLC "Velesstroy" jsou přijímány od zaměstnanců, kteří předtím pracovali zde měli čas pracovat jako pracovníci směnků v jiných společnostech. Proč? Teď na to přijdeme. Věc je, že u drtivé většiny ruských hodinky jsou odborníci nuceni strávit 16-18 hodin denně na pracovišti za jakéhokoliv počasí, často bez rukavic a jiných ochranných prostředků.

V „Velesstroy“ každý zaměstnanec se vydává novou sadu kombinézy, omezený přístup zaměstnanců stavebních prací při extrémně vysokých a nízkých teplotách, zatímco silné deště a sněžení práce se provádějí na místě.

Plat

Druhým bodem, na který je věnována pozornost, jsou mzdy. Společnost slibuje kariérní růst i dobrý příjem. Samozřejmě to závisí především na dovednosti a dovednosti konkrétního odborníka, na jeho touze rozvíjet a získávat nové kompetence. V "Velesstroy" existuje řada příkladů, kdy zaměstnanci vyrostli a stavěli na staveništi kariéru. Vývoj zaměstnanců provádí odborná jednotka Corporate University.

Získává zpětnou vazbu zaměstnanců "Velesstroy" o mzdách. Pokud zvážíte všechny faktory, zaplacené peníze stále stojí za to. Specialisté středního a mladšího stupně získají konkurenční bílou mzdu, vyšší než průměr v průmyslu. Samozřejmě, záleží na zvoleném postu. Takže je třeba vzít tuto skutečnost v úvahu.

Ubytování

Odpovědi zaměstnanců týkající se bydliště ve společnosti "Veleśstroj" (otevřená společnost) jsou velmi pozitivní. Věc je, že každý, kdo se usadí v zařízeních společnosti, má ubytování zdarma v posunovém táboře nebo v pronajatém bytě. Problémy s přeplněním místností jsou extrémně vzácné a jsou spíše výjimkou z pravidel.

Navíc všichni zaměstnanci jsou okamžitě podávány bezplatné jídlo třikrát denně. Podle recenzí jsou chutné a domácí. Je známo, že některé firmy, které pracují jako hodinky, neposkytují svým zaměstnancům bydlení a jídlo. "Velesstroy" poskytuje veškeré vybavení pro plnění svých povinností.

Životní podmínky na pracovišti i v poskytnutém bydlení jsou přijatelné. K dispozici je jídelna zdarma a toaleta se sprchou. Obecně platí, že dobrá volba pro práce na směny. Pokud jste připraveni vypořádat se s rušným pracovním programem, můžete bezpečně důvěřovat této firmě a získat práci. Koneckonců zde můžete zaručit dobré podmínky služby na hodinkách. A to vše je oficiální, bez podvodu.

Sociální záruky

Ale to není všechno, co lze říci. Recenze "Velesstroy" dostává relativně mnoho faktorů. A nejpopulárnější z nich teď budeme studovat. Například pro mnohé je důležitá sociální záruka a úplný sociální balíček. A naše dnešní firma je v této oblasti a přijímá nejpozoruhodnější zpětnou vazbu. Koneckonců, zaručuje plný sociální balíček pronajatých pracovníků. Kromě toho, jak již bylo zmíněno dříve, poskytuje zdarma bydlení a jídlo.

Jako v každé vážné společnosti, ve "Velesstroy" placené dovolené - to je obecně předpoklad. Kromě toho existují různé mzdové předpisy na různých místech, existují kompenzace za zpracování, pojistné a regionální příspěvky.

Společnost

Ostatní zaměstnanci a životní prostředí pro mnohé také hrají důležitou roli. A to je důvod, proč mnozí nechávají recenze o tomto ukazateli. Zpětná vazba na Velesstroy je potvrzena skutečností, že společnost má teplou kolektivní atmosféru, nejvíce přátelské lidi, existuje vzájemná podpora a "pocit lokty", ochota pomoci a podporu kdykoli. Ti, kteří pracují ve společnosti delší dobu, říkají, že jsou skutečnými přáteli, stejně smýšlející a podobně smýšlející lidé z celé země.

Ale pokud jde o obchodní vztahy s vedením, recenze "Velesstroy" nejsou tak jednoznačné. Práce je samozřejmě založena na zásadách vzájemného respektování hodnot společnosti a zájmů zaměstnanců. Současně je v zařízeních zachována přísná kázeň, a to kvůli vysokým bezpečnostním požadavkům. Musíme pochopit, že tento nedbalý a nedbalý přístup k práci je nepřijatelný, nebude to fungovat.

Shrnutí

Dnes jsme se seznámili s názory na zaměstnance společnosti "Velesstroy" této společnosti. Jak můžete vidět, postoj k němu je většinou pozitivní. Je to dosaženo díky dobročinnému postoji, přátelské atmosféře a slušnému platu.

Navzdory obrovskému rozsahu se společnost snaží o své zaměstnance postarat, s důvěrou a stabilně stojí na stavebním trhu, je jedním z jeho vůdců a prakticky nekonkuruje.