Společnost `Piteravto`: recenze zaměstnanců o práci a zaměstnavateli

Doprava je jednou z oblastí, která je schopna vytvářet velké množství pracovních míst, což zajišťuje neustálé zaměstnávání čestných a zodpovědných lidí.

Společnost "Piteravto", zpětná vazba zaměstnanců, o které budeme v tomto článku citovat, pracuje právě v oblasti přeprav (hlavně mluvíme o městských trasách). Je to v některých ohledech vedoucím postavením na trhu, protože zahrnuje několik právnických osob - společností, jejichž vozový park se skládá z více než 2 tisíc vozidel.

O tom, jaké jsou podmínky práce v podniku, jaké je zaměstnání ve společnosti a jaké volné pozice jsou zde otevřené, řekneme v tomto článku.

Obecná myšlenka hospodářství

Jak již bylo zmíněno výše, "Piteravto" (hodnocení zaměstnanců to potvrzuje) je velká skupina, jednající, jak to lze pojmenovat jménem, ​​v Petrohradě. Také služby této skupiny lze využít i na území regionu (v případě, že je požadována přeprava cestujících v této oblasti).

Skupina se specializuje na práci na různých autobusových trasách. Všechna zařízení, která je součástí vozového parku "Piteravto", jsou určena speciálně pro provádění úkolů, jako je osobní doprava. Rozdíl je pouze v tom, jaké autobusy se používají v tomto nebo v tomto případě. Pokud se domníváte, že informace z oficiálních stránek skupiny, společnost má velké (městské) vozy, stejně jako malé minibusy, cesta, která prochází na úrovni "třídy pohodlí".

Společnost dnes podle sítě zaměstnává více než 5 tisíc lidí různých oborů. Je zřejmé, že ve společnosti, vzhledem k tomuto počtu zaměstnanců, jsou vždy volná místa. O tom, co profesionálové ve firmě chybí a kteří hledají v první řadě, přečtěte si.

Volná místa v poptávce

Je třeba poznamenat, že na oficiálních stránkách "Piteravto" (recenze zaměstnanců si všimněte, že je to velmi výhodné, s tím, co nemůže být nesouhlaseno), tam je zvláštní část s názvem "Práce". Zde jsou zveřejněny všechny aktuální aktuální místa ve společnosti, což je soubor vhodných lidí.

Budeme-li navštívit stránky sami „Piteravto“ (recenzi na tuto společnost, nás zajímá v první řadě), uvidíte seznam specialit. Všechny z nich, samozřejmě, souvisí s odvětví dopravy: dělníci opraví speciality, manažery a dohledu, ovladačů a jejich asistenty - to vše a mnohem více lidí se získávají společnost průběžně. Pro pohodlnější vyhledávání zde poskytlo příležitost oddělit pracovní místa v regionu, ve kterém jsou více relevantní.

Tak vidí zajímavé pracovní uplatnění, je možné seznámit se svými povinnostmi v podrobněji a vzít k sobě rozhodnutí: zda se vyzkoušet a předložit životopis prostřednictvím e-mailu, očekával další volání ze zástupce skupiny, nebo prostě ignorovat tuto možnost.

Požadavky

Přečtěte si podrobněji, že zaměstnavatel v osobě společnosti "Piteravto" (zpětná vazba zaměstnance to může potvrdit) kladou jako požadavky na zaměstnance, můžete kliknutím na odkaz na pracovní místo. Informace zde jsou příliš odlišné, vzhledem k tomu, jaký je jeden portrét "ideálního zaměstnance ve společnosti", je docela obtížné.

Přesto se pokusíme shrnout: řada pracovních míst vyžaduje od lidí, kteří předkládají dotazník, zodpovědnost, respekt k ostatním a touhu pracovat a studovat. Také zde, podle informací z oficiálních stránek, je zkušenost hodnocena: nesmí být kratší než 2 roky, v závislosti na odbornosti zaměstnance a stupni odpovědnosti, který na něm spočívá.

Zaměstnanost

Vedle podmínek, které vedení společnosti "Piteravto" stanovuje před žadateli, se v přehledech uvádějí i ty rysy týkající se zaměstnanosti ve společnosti. Zejména je to otázka mzdy, způsobu práce a také sociálního balíčku, který bude pracovník obdržet.

Chcete-li lépe pochopit, co je v sázce, se otevře jedním z horkých míst - Sales Manager. Muž, který vlastní počítačový program, který má pracovní zkušenosti v délce alespoň 2 roky, a také komunikační schopnosti, nabízejí plat ve formě fixní sazbou 30.000 $, plus další bonusy za dosažení určité objemy prodeje. Tento zaměstnanec tak může dostat až 80 tisíc rublů měsíčně, pracuje 5 dní v týdnu. K plnění své pracovní funkce musí být člověk v ústředí "Piteravto". Recenzí zaměstnavatele ze strany zaměstnance společnosti, které jsme našli, ukazují, že stejný model je postaven, a pracovat na dalších pracovních míst. Rozdíl se týká pouze výše plateb a způsobu práce.

Obecně platí, že doporučení zaměstnanců společnosti, kterou popisujeme, by měla být věnována jejich rozmanitosti. Tam jsou recenze, při čtení to, možná si myslíte, že mluvíme o některých podvodníků, ale ne o velké dopravní společnosti "Piteravto." Recenze řidičů například uvádějí zpoždění platby (různé výmluvy zaměřené na zpoždění plateb), negativní přístup ředitelství k běžným zaměstnancům. Na druhou stranu několik manažerů, z nichž někteří už opustili společnost, napsal pozitivní popis, že společnost oceňuje ty, kteří se vyznačují svědomitostí a pečlivostí. Takže o recenzích zaměstnanců "Piteravto" jsou příliš daleko od sebe, aby poskytly nějaký druh adekvátního hodnocení.

Můžete to říci: dnešní zaměstnanci společnosti mají, jak již bylo řečeno, asi 5 tisíc lidí. Představte si, jaký druh rezonance by se ve společnosti stalo, kdyby skutečně přestali vyplácet platy. Bez rozsáhlých shromáždění by to určitě nebylo. Takže pokud máte zájem pracovat v Piteravtu, svědectví, že zde jsou jen podvodníci, kteří chtějí odložit váš plat, je lepší je okamžitě upustit.

Atmosféra v týmu

Věnujte pozornost například kladným doporučením ohledně týmu. Existuje mnoho recenzí, které naznačují, že nejbližší šéfové, stejně jako přímí kolegové (přinejmenším v ústředí společnosti), jsou milí lidé, kteří jsou vhodní pro žadatele. Toto již zanechává pozitivní stopu v duši každého, kdo přichází alespoň s dotazníkem. Další práce v takové atmosféře, samozřejmě, ještě příjemnější. Možná budete mít také štěstí a rychle budete hledat nové kamarády tváří v tvář kolegům.

Platba práce

Tam jsou poznámky bývalých zaměstnanců o tom, že mzdy jsou vydávány v obálkách pro ty, kteří pracují pro Piteravto. Odpovědi řidičů z různých regionálních úřadů svědčí o tom, že jsou obviněni z "černých" mezd, kteří je předávají mechanismem zdanění. Tímto způsobem zaměstnavatel samozřejmě poruší pracovní zákony a takové akce musí být nepochybně hodnoceny a potrestány.

Může se však jednat o to, že takové věci řeší vedoucí představitelé nižších řad, kvůli tomu, že tyto jevy nejsou natolik mohutné, že by byly předmětem všeobecného vystavení. Opět platí, že pokud se vám nabízí taková forma platby, můžete se obrátit na úřady pro ochranu práce: pomohou vám tam.

Závěry

Obecně platí, že hodnocení společnosti „Piteravto“ lze nazvat pozitivní. Negativní věci, které byly popsány v přezkumu, se týkají, v první řadě, někteří občas problémy, se kterými nový zaměstnanec právě přišel do práce v podniku a nelze spustit.

Recept na úspěch je velmi jednoduchá: tvrdě a poctivě pracovat, a budete vždy čekat na podpoře kariérním žebříčku. Opět platí, že vzhledem k velké velikosti firmy a složitost práce v tom, že zde pracoval, můžete se spolehnout nejen na neocenitelné zkušenosti a pracovní zkušenosti, ale také na nějaké preference ze strany nadřízených za jejich vynikající výsledky, které pomohou dalšímu povýšení.