Hierarchie je ... Význam slova. Typy hierarchie

Hierarchie je důsledné uspořádání prvků společného s každým jiným. Důležité je, že na horním kroku musí být něco důležitého, a na dolním - malém a nevýznamném. Prvky se mohou například pohybovat od velkých po malé, od těžkých až po snadno dostupné, od silných po slabé.

Hierarchie řízení

Hierarchie se nachází zejména ve veřejné správě. V tomto smyslu jde o systém založený na likvidaci a podání a skládá se z velkého počtu úrovní. Veškeré prvky veřejné správy mohou být zastoupeny jako prvky. Například úředníci a právní úkony. Ovládací prvky lze také považovat za prvek systému. Na základě výše uvedeného lze formulovat definici. Hierarchie řízení je systém, ve kterém někteří lidé dávají příkazy, zatímco jiní je provádějí. Všichni to čelili jedna cesta.

Nutnost a nevyhnutelnost hierarchie řízení

Ve velkých skupinách, které přesahují velikost nevýznamných společností, je nevyhnutelně vytvořena organizace moci, která může být zastoupena jako hierarchie. K tomu dochází v každé velké společnosti nebo organizaci. Nezapomeňte, že stát, který je určitou formou veřejné orgány, také poslouchá hierarchii. Tento systém je nezbytný proto, aby ve světě převládal pořádek. Veřejná správa nemůže existovat bez hierarchie.

Sociální hierarchie

Sociální hierarchie je sbírka filtrů, jejichž prostřednictvím mohou nejen lidé moudří, vzdělaní nebo vysoce morální vystupovat nahoru, ale jsou dobře orientováni ve společnosti a kulturně. Můžete dlouho argumentovat, správně nebo ne, ale ve skutečnosti se všechno stane takhle. Hierarchie je hnací silou osobností, které společnost potřebuje. Tuto roli mu podléhá pouze tato role.

Takže hierarchie je sbírka veřejných filtrů, z nichž první je poměrně snadné projít, ale když se pohybují nahoru, stávají se tuhšími, a proto nedosáhnou posledního kroku.

Hierarchie potřeb

A. Maslow řekl, že lidské potřeby mohou být rozděleny od jednoduchých až po složité a touha po něčem vyšším se může objevit až poté, co člověk dostane spokojenost od nižších. Například, když se cítí chráněný nebo jí.

Pyramida vypadá takto:

• Fyziologické potřeby. To zahrnuje jídlo, pití, spaní atd.
• Potřeba zabezpečení. Tento řád, důvěra v budoucnost, nezávislost, bezpečnost, osvobození od strachu a strachu.
• Potřeba vlastnictví a lásky. Jedná se o komunikaci s příbuznými, přáteli a vytvářením vlastního kruhu.
• Potřeba uznání a respektu. Člověk by měl respektovat sebe. Je také dobré, když ho ostatní uvěřili. Jednotlivec se snaží o slávu a prestiž.
• Potřeba sebevylepšení. Jedinec musí vyvíjet a dělat hlavně to, co má předispozici.

Názor vědce

Takže hierarchie potřeb je systémem přání, jehož realizací člověk usiluje celý svůj život. Co říkal sám Maslow o své pyramidě? Věřil, že nižší touha by měla být uspokojena, než se objeví vyšší a začne rušit osobu. To by mělo být normální. Maslow také zaznamenal zajímavou pravidelnost: když jsou splněny malé potřeby, jedinec začne toužit po něčem složitějším a rafinovanějším. Současně vědec zdůraznil, že toto pravidlo má výjimky. Někteří lidé například věří, že sebeúcty jsou důležitější než láska. A ostatní uspokojují zanedbatelné potřeby a neusilují o nic, i když nejsou spokojeni se vším. Maslow se domnívá, že všechny takové anomálie ve vývoji jednotlivce vznikají jako důsledek neurózy nebo v případě výrazně depresivních vnějších faktorů.

Hierarchie cílů

Hierarchií cílů je systém skládající se z několika etap. Jak to vypadá? Je to velmi jednoduché: na dolních schodech se nacházejí malé terče a na horních větších. Spisovatel Harry Adler, který vytvořil knihu s názvem "NLP. Moderní psychotechnologie, "o tom mluvil hodně. Argumentuje, že jakýkoli cíl musí být zastoupen v jakési hierarchii, kde nižší je podřízený vyššímu. To je velmi užitečné. Hierarchií cílů je pyramida, která demonstruje, co je důležité pro jednu osobu. Umožňuje vám lépe porozumět a rozpoznat jedince.

Jak umístit cíle do pyramidy?

Na vrcholu pyramidy lze nalézt informace o jakékoli touze nebo hodnotě osoby, například dosažení emoční rovnováhy. Tento záměr nemůže existovat sám o sobě, pro jeho provedení je nutné malovat dno pyramidy menšími cíli. Například v centru může být nápis "mít dost peněz", a pod ním - "zvýšit vzdělání" nebo "posunout se na kancelářský žebřík". A pyramida by měla být doplněna souborem každodenních cílů zaměřených na splnění přání, které jsou uprostřed. Je to snadné si představit v mysli. Nemělo by se zapomínat, že hierarchie je to, co umožňuje člověku uspořádat a systematizovat svůj život.

Je zcela jasné, že cíle nacházející se na vyšších úrovních mohou nejprve vypadat strašidelně a nejasně. Ale níže uvedené úkoly by měly být zcela jasné a hmatatelné. To je velmi důležitá podmínka.

Proč je nutné vytvořit hierarchii cílů?

Každá osoba by měla vytvořit svou vlastní pyramidu cílů a zkontrolovat, jak každodenní úkoly, které berou tolik sil, pomáhají při realizaci ústředních a vyšších přání. Po absolvování tohoto cvičení se může člověk naučit myslí přidělit čas, který se zpravidla vždycky děje jen málo. Hierarchie je úsporná strava pro člověka, který spěje mezi četnými záležitostmi a nemá čas.