Privilovaný penzion pro učitele. Benefiční důchod pro učitele dalšího vzdělávání

U některých kategorií občanů v Rusku existuje preferenční pracovní důchod. V souladu s tím je možné dostat pojistné od státu před datem splatnosti (55 pro ženy a 60 pro muže). Toto právo se vztahuje i na pedagogy, kteří pracují s dětmi již více než 25 let. Právo je stanoveno zákonem "o pojištění důchodů". Rozumíme tomu, co je preferenční důchod

Pedagogické funkce poskytující právo na stanovení preferenčního důchodu

Zákon definuje funkce, které odpovídají kategorii určení preferenčních pojistných plnění. Plnění pracovních povinností na následujících pracovních místech je zárukou pedagogického důchodu:

• ředitel vzdělávací instituce při vedení vzdělávací činnosti;
• zástupce ředitele, pokud je činnost související s dětmi;
• povinnost režimu, včetně staršího;
• učitel, včetně staršího;
• pedagog, s přihlédnutím k seniorovi a metodikovi;
• organizátor doplňkové práce s dětmi;
• učitelé v předmětu;
• Řečový terapeut;
• defectologist;
• hudební ředitel;
• instruktor na fyziku. výchovu;
• sociální pedagog;
• učitel-psycholog;
• instruktor pro práci.

Pozměňovací návrh

Znění "práce s dětmi" vylučuje administrativní práci a nedává právo na předčasný odchod do důchodu. Postavení "ředitele" bez vyučovacích hodin tedy nespadá do kategorie, což je privilegovaný důchod pro učitele.

Rovněž ředitel mateřské školy a jeho zástupci nespadají do kategorie "pedagogické práce". Ačkoliv zástupce vedoucího vzdělávací a metodické práce má přímý vztah k vzdělávacímu procesu.

Ovlivňuje pracoviště učitele právo na dávky?

Vedle seznamu pracovních míst zákon definoval jména institucí, jejichž práce zaručují získávání preferenčních důchodů učitelům. Zahrnují:

• všechny organizace provádějící programy všeobecného vzdělávání (školy, lyceumy, vojenské školy, vzdělávací centra) včetně internátních škol;
• instituce, kde jsou sirotci vzděláváni a odcházeli bez rodičovské péče;
• sanatoria s řídící vzdělávací činností;
• speciální uzavřený a otevřený typ;
• předškolní vzdělávací organizace, včetně školních zahrad;
• střední a základní úroveň odborného vzdělávání;
• systém speciálních organizací pro děti, které potřebují balíček služeb.

Pečlivé přečtení seznamu zabrání častým návštěvám penzijního fondu. Titul obsazené pozice nestačí k zajištění toho, aby byl preferenčnímu důchodu vyplácen pedagogům.

Takže pracovat jako učitel-řečový terapeut ve zdravotním středisku neumožňuje používání služby.

Jak ovlivňuje vzdělávací zátěž preferenční důchod?

Legislativní základ stanovil standard hodin pro tuto sazbu a od 1. 9. 2000 je tato podmínka orientační pro rozhodnutí o dostupnosti preferenční služby. Lhůty jsou předepsány v nařízení Ministerstva školství ze dne 24. prosince 2010 č. 2075.

Až do roku 2000 nemělo zatížení výcviku vliv na jmenování přednostního důchodu učitelů a byla zohledněna celková délka služby bez ohledu na počet odpracovaných hodin. Počínaje 1. zářím 2000 vzniká plná pracovní doba s ohledem na lhůtu stanovenou v Objednávce.

Jak se má při kombinování příspěvků?

Pokud pracovník pracující na částečný úvazek pracuje na plný pracovní úvazek a pracovní povinnosti zahrnují zapojení do osob mladších 18 let, má právo prohlásit, že je určen preferenční důchod pro učitele. Za předpokladu, že jsou dodržovány normy pracovněprávních vztahů a jsou placeny povinné příspěvky.

Zaměstnanec zapadá do pracovní doby a jeho zaměstnání mu umožňuje kombinovat povinnosti na dvou pozicích bez ovlivnění hlavního pracovního místa. Zákon o preferenčních důchodech pro učitele nemůže odmítnout stanovit předčasný důchod.

Co potřebujete pro zvýhodněný důchod pro učitele?

K tomu, aby byl důchod vyplacen včas, stojí za to požádat důchodový fond o předběžný výběr. Pokud v pracovním záznamu nejsou žádné odstíny, balíček bude omezen na následující:

• žádost (formulář lze nalézt na webových stránkách PF);
• cestovní pas občana Ruské federace;
• SNILS - osvědčení o individuálním povinném důchodovém pojištění;
• fotokopie pracovní knihy nebo stránky pracovní smlouvy ručně;
• osvědčení od účetního, kde je předepsán důvod pro přiznání sníženého důchodu;
• osvědčení o 2-NDFL z pracoviště;
• případné rodné listy pro děti;
• pro muže - vojenský lístek.

Dvě a půl desetiletí instituce změnily své právní jméno více než jednou. Tím se upraví seznam požadovaných dokumentů. Zaměstnanci Penzijního fondu tak mohou požádat o doklad o původním pracovním místě o objasnění skutečného právního jména, skutečnosti zaměstnance, jeho postavení a týdenní pracovní zátěž.

Jak předložit dokumenty?

Zlepšování workflow systém učinil organizační problémy jsou vyřešeny pohodlný způsob, jak:

• Nezávislá návštěva kabinetu penzijního fondu.
• Prostřednictvím zástupce vyplní notářskou plnou moc.
• Prostřednictvím multifunkčních center (pracují rychle).
• Na portálu "State Service", kde jsou dokumenty načteny do databáze, s následným ověřením. V případě otázek nebo chybějících dokumentů se kontaktuje odborník telefonicky nebo e-mailem.

Co je vyloučeno z období odkladu?

Čtvrtletně personální oddělení instituce předkládá zprávu Penzijnímu fondu pro pedagogické pracovníky. Tento pracovní postup umožňuje systematizaci informací o dostupnosti preferenčních služeb a včas určení doby pro vstup do předčasného důchodu.

Jak často se vyplácí snížený důchod učitelů? Změny se vyskytují pravidelně. Musí být sledováni.

V preferenčním pedagogické zkušenosti Nezahrnujte období práce, které nesouvisejí s osobami mladšími 18 let. Patří sem:

• učení a dny přípravy kurzu;
• dny nepřítomnosti v důsledku zaměstnance bez odměny;
• dny pracovního úvazku nejsou celý den (2/3 pracovní doby z důvodů, které nejsou závislé na zaměstnance a zaměstnavateli);
• dovolenou související s péčí o dítě;
• doba vojenské služby;
• doby pracovní neschopnosti.

V některých případech může být spor o nárok vyřešen u soudu na pracovišti. Například pracovat v uzavřené internátní škole, kde jsou také vyškoleni dospělí. V takovém případě musíte prokázat přítomnost 50% kontingentu mladšího 18 let.

A povolání „učitel-psychologa‚preferenční penzijní položil?

Když se sociální pedagog a pedagog-psycholog položil časné jmenování důchodu?

Všechno bude záviset na místě plnění úředních povinností. Podle seznamu má sociální pedagog a pedagog psychologů nárok na preferenční důchod v případě výkonu povinností v organizacích, které vyžadují přímou účast učitele a psychologa. Jinými slovy vedou vzdělávací aktivity a mají nárok na privilegovaný důchod pro učitele.

Takové organizace zahrnují speciální uzavřené instituce pro zdravotně postižené děti, které se bez organizačních podmínek nebudou moci přizpůsobit životnímu prostředí. Sociální pedagog v takovém zařízení vede nejen práci s externími partnery, ale také školí vězně sociální služby (položky SRO).

To znamená, že pokud je učitel současně sociální učitel, bude mu přidělen preferenční důchod.

V jiných případech práce na pozici vám neumožňuje využít výhod. Vzhledem k tomu, že získáte vysoce specializovanou orientaci vzdělávání, můžete provádět odborné činnosti pouze ve zvláštních institucích.

Benefiční důchod pro učitele dalšího vzdělávání

Povinné zaměstnání lze nalézt v seznamu institucí podle federálního zákona č. 781. Požadavek platí od 1. listopadu 1999:

• umělecké školy, včetně hudby a umění;
• střediska pro rozvoj tvořivé a humanitní výchovy dětí;
• centra cestovního ruchu a exkurze.

Pokud odborník v této oblasti splní následující požadavky, v těchto případech se vybírá privilegovaný důchod pro učitele dodatečného vzdělávání:

• pracoval s osobami mladšími 18 let;
• vykonával pracovní povinnosti v institucích uvedených v seznamu;
• normy pracovní doby.

Privilovaný důchod pro učitele - změny legislativy a perspektivy vývoje

Se zavedením reformy systému důchodového pojištění se poměr odchodu do důchodu (PC) používá k označení výhod, nebo spíše bodů, které se časem zvýší. Takže v roce 2015 bylo PC 6,6 a v letech 2016 - 9.

Od roku 2016 zahrnuje výukové kurzy kurzy pro zlepšení kvalifikace pro pozici. Toto právo dokazuje odchod z Federálních vzdělávacích standardů a zákona "o vzdělávání", kde je učitel povinen absolvovat přípravu kurzu každé 3 roky. Vstupuje do období odkladu období získání povolání ve vzdělávací instituci.

Důchod bude činit 40% průměrné mzdy plus zvýšení o 11%. Plat se považuje bez zohlednění příspěvků. V současné době je důchod závisí na výši pojistného a některé z platu.

Je to otázka zvýšení privilegované délky služeb pro učitele, stejně jako zvýšení věku odchodu do důchodu pro všechny ruské občany. Legislativní základna se stále vyvíjí. Sledujeme změny. Takto probíhá registrace preferenčních důchodů pro učitele.