Federální zákon č. 255-FZ "O povinném sociálním pojištění v případě dočasné pracovní neschopnosti a v souvislosti s mateřstvím"

255-FZ ze dne 29.12.2006

Specificita akce

Zákon 255-FZ určuje:

1. Typy materiálové bezpečnosti.
2. Povinnosti a právní možnosti subjektů práva.
3. Velikost, pořadí, podmínky poskytování materiální bezpečnosti.

Normativní akt "O povinném sociálním pojištění v případě dočasné pracovní neschopnosti a v souvislosti s mateřstvím " se nevztahuje na vztahy týkající se převodů peněz na občany, kteří nemají možnost vykonávat odborné úkony v důsledku pracovních úrazů nebo nemocí z povolání. Existuje celá řada výjimek z tohoto pravidla. Jsou určeny ustanoveními článků 12-15 dotyčného aktu v části, která není v rozporu s federálním zákonem č. 125.

Předmět úpravy

Normativní akt "O povinném sociálním pojištění v případě dočasné pracovní neschopnosti a v souvislosti s mateřstvím " určuje situace, ve kterých se subjekty mohou spolehnout na materiálovou bezpečnost. Dokument předkládá nejprve definici rizika. Jsou nazývány dočasnou ztrátou příjmů nebo jinými příjmy, odměnou občana z důvodu vzniku pojistné události. Riziko je rovnocenné s náklady, které nese subjekt nebo jeho příbuzní, pokud není možné plnit své odborné úkoly v souladu s popisem práce.

Kdy je předpokládána materiální bezpečnost?

Platba dočasných invalidních dávek je produkována, když:

1. Nemožnost vykonávat pracovní činnost kvůli traumatu nebo nemoci. Výjimkou je přijetí průmyslové zranění nebo nemoci z povolání, jakož i další okolnosti stanovené článkem 5 dotčeného normativního aktu.
2. Těhotenství a porod.
3. Péče o mladistvé až 1,5 roku.
4. Narození dětí (dítě).
5. Smrt subjektu nebo vedlejšího rodinného příslušníka.

Typy zajištění

Jedná se o platby:

1. Ženy, které se zaregistrovaly v zdravotnickém zařízení v počátečních stádiích těhotenství.
2. Při narození dítěte. Tato materiální pomoc je poskytována najednou.
3. Na těhotenství / porod.
4. Pro péči o nezletilou. Tato pomoc je poskytována měsíčně po dobu 1,5 roku.
5. Kvůli dočasné neschopnosti vykonávat profesionální úkoly.
6. K pohřbu.

Velikost, podmínky a postup pro udělování zajištění jsou stanoveny normativními zákony č. 81 ze dne 19. května 1995 č. 8 ze dne 12. ledna 1995, 1996, stejně jako Federální zákon 255-FZ.

Subjekty práva

Zákon 255-FZ platí pro:

1. Osoby vykonávající odborné povinnosti v souladu se smlouvou.
2. Státní civilní, obecní zaměstnanci.
3. Členové výrobních družstev, pokud se osobně účastní jejich činnosti.
4. Duchovní.
5. Osoby odsouzené k trestu odnětí svobody a přitahované k placené práci.
6. Subjekty, které nahrazují stav federální, regionální úrovně, stejně jako průběžně pobývají na obecních funkcích.

Změny

Podívejme se na některá ustanovení 255-FZ v novém vydání roku 2016 Úpravy normativního aktu byly provedeny několikrát. Změny, zejména znepokojen výpočtu výše výživného pro malé, BIR a dočasné pracovní neschopnosti. Pravidla stanovená v článku 14 daného normativního aktu. V aktu 2016, tyto změny provedeny FZ № 213 ze dne 24.07.2009 V uvedeném článku se stanoví, že výpočet částek používaných v reálném průměrného občana. On, podle pořadí, je stanovena na 2 roky (kalendář), jemuž předcházelo období postižení dovolené spojené s prenatální a porodu, stejně jako péči o nezletilého. V období zahrnovala všechna období odborné činnosti, i když byla prováděna v jiných podnicích.

Komentář

FZ 255 poskytuje tato pravidla pouze v situacích, kdy je předmětem tendenci pracovat v různých organizacích v předchozích dvou letech, přijímá ustanovení v jednom podniku. Kdyby vzniklé částku v každé instituci, v němž je ve stavu, průměrný výdělek ve výpočtu není přijat. Pokud jsou oba nebo jeden ze dvou kalendářních roků bylo v péči občana nechat menší nebo těhotenství / opustit, příslušné lhůty může být nahrazen pro výpočet pod podmínkou, že tato operace bude vést ke zvýšení částky zajištěné. Za tímto účelem píše zájemce písemné prohlášení.

Výpočet průměrné mzdy

255-FZ v novém vydání roku 2016 že příjmy zahrnují všechny částky uvedené ve prospěch občana. Současně by měly být odečteny příspěvky do FSS, FFOMS, FIU. Ve výpočtu jsou částky zaslány do těchto prostředků do 31. prosince akceptovány. 2016. Při určování průměrného výdělku mohou být vzaty v úvahu i odpočty stanovené daňovým zákoníkem. Poslední ustanovení vstoupí v platnost 1. ledna. 2017. Režim výpočtu výdělku je následující. Částka přírůstkového platu za soubor v první části článku 14 je rozdělena na počet kalendářních dnů v něm. Současně jsou z výpočtu vyloučeny i dny, které se týkají období:

1. Dočasná pracovní neschopnost, pobyt v dovolené za péči o nezletilé, BiR.
2. Osvobození zaměstnance od odborné činnosti s částečným / úplným zadržením výdělku. Současně by neměly být na tyto částky připočteny příspěvky do fondů.

Kalkulačka příjmu těhotenství a porodu

Především je třeba říci, že až do roku 2013 byly použity dvě metody výpočtu. V současné době je částka určena jedním způsobem. Kalkulátor dávek v mateřství zahrnuje následující údaje:

1. Doba dovolené. Závisí na počtu dětí a na přítomnosti / nepřítomnosti komplikací. 140 dní je stanoveno pro jediné, bezproblémové těhotenství, 156 pro problém a 194 pro vícečetné těhotenství.
2. Zisk za 2 roky. Jak bylo uvedeno výše, toto období je rokem, který předchází období dovolené. Současně je datum nemocnice, ne narození. Při výpočtu můžete trvat pouze celý rok - od 1. ledna do 31. prosince. Výše plného výdělku je odečtena bez odečtení daně z příjmu fyzických osob.
3. Dny vypořádání. Jejich počet je 730 nebo 731 (v závislosti na tom, zda spadá do skokového roku nebo ne). Z počtu dnů je nutné odečíst: délku nemoci, dovolenou pro BH nebo péči o nezletilou, jakož i období osvobození od plnění profesních povinností se zachováním platu a bez odečtení příspěvků do fondů.

Zde je třeba poznamenat jednu nuanci. Žádné další období nemůže snížit počet dní vypořádání. Takže pokud žena pracuje 2 roky přímo pouze za 1 rok a zbytek času je nezaměstnaný, použije se k určení částky 730 (731).

Výpočtové vzorce

Zákon 255-FZ stanoví následující pravidla výpočtu. K určení výše denní péče za předpokladu, že se ztratí příležitost k plnění profesních povinností, jsou průměrné výdělky společnosti BeeR vynásobeny koeficientem stanoveným v čl. 7 a 11.2. Následující vzorec se používá k výpočtu měsíční částky. Jakmile je zjištěno, je třeba vypočítat průměrnou výši výdělku. Vypočítá se vynásobením denní výplaty o 30,4. To je zase určeno pravidly článku 14 (části 3.1 a 3.2). Výše měsíční platby za péči o nezletilé se vypočítá vynásobením průměrného výdělku koeficientem podle čl. 11.2.

Sázky

Zákon 255-FZ stanoví koeficienty v čl. 7 a 11.2. Výpočet částek, když ztratíte příležitost vykonávat odborné úkony z důvodu úrazu nebo nemoci, se provádí za použití úrokových sazeb z průměrných výdělků. Jsou stanoveny v závislosti na době trvání pojistného období:

1. 8 let a více - 100%.
2. 5-8 let - 80%.
3. Až 5 let - 60%.

Výjimkou je, kdy došlo ke zranění nebo nemoci do jednoho měsíce ode dne skončení pracovního poměru. V těchto případech se používá míra 60% průměrné mzdy.

Péče o nemocného mladistvého

V případě ambulantní léčbě v průběhu prvních 10 dnů (kalendář) se vypočítá v souladu se sazbami uvedenými v článku 7, 50% (1 hod.) - v následujících dnech. Pokud je dítě v nemocnici, použije se pořadí první části článku 7. Podobná pravidla platí pro případy je třeba pečovat o nemocného příbuzného, ​​s výjimkou pro děti mladší 15 let, v ambulantní léčbě.

Měsíční zabezpečení

Příspěvek na péči o nezletilé se vypočítá na 40% průměrných příjmů. Současně by výše výsledné částky neměla být nižší než částka stanovená pro děti s dětmi. Při péči o dva nebo více nezletilých, kteří dosáhli věku 1,5 roku, se částka jistoty shrnuje. Jeho hodnota však nesmí přesáhnout 100% průměrného příjmu občana stanoveného v souladu s čl. 14. Při výpočtu měsíčních částek pro druhé a následné děti jsou zohledněny předchozí mladiství, včetně těch, kteří byli přijati. Výjimkou je, když je matka vůči těmto osobám zbavena rodičovských práv.