Úroveň sebeúcty a sebeúcty jednotlivce

Úroveň nároků z psychologického hlediska je snaha jednotlivce o stanovený cíl, který podle jeho názoru plně odpovídá jeho osobním schopnostem a schopnostem. Samotný koncept byl uveden do praxe spolupracovníkem německého psychologa Lewin, že se určí dva důležité faktory: strach ze selhání (neoprávněných očekávání) a touhu uspět.

Teoreticky je úroveň nároků poměrně zobecněný, charakteristický pro každého jednotlivce a bez ohledu na jeho specifika se projevuje v jakékoliv činnosti. Předpokládá se, že lidé s optimistickými názory na životní situace dosahují svých úkolů rychleji, i když tento cíl vyžaduje maximální úsilí a trpělivost. Tito jedinci se vyznačují vytrvalostí, silou ducha a vírou v jejich sílu.

Lidé, kteří vždy pochybují o svých schopnostech, neustále se obávají selhání a podceňují své schopnosti, přitahují selhání a potíže. První kategorii osobností nemá tendenci přikládat zvláštní důraz na malé selhání, tento typ považuje všechny vzniklé potíže za příležitostnou náhodu. Druhý považuje zmatek za potvrzení nízká sebeúcta, takoví lidé si upřímně věří, že si to zaslouží.

Tento významný rozpor mezi halucinace a reálnými možnostmi a úrovní nároků, nakonec vede k emocionální úzkost, deviantní chování, zvýšenou úzkost, podrážděnost, atd. Závěr jedna - úroveň tvrzení úzce souvisí se sebedůvěrou a motivací k dosažení cíle. Hlavními funkcemi sebehodnocení jsou stanovení priorit a zajištění stability ve společnosti. Umožňuje jednotlivci ocenit jeho sílu v různých oblastech: tělesný vývoj, sexualita, profesionalita.

Psychologie rozlišuje následující úrovně sebeúcty: nízké, střední a vysoké. Nízká sebeúcta mohou být přiměřené a příliš podhodnocené. Obvykle se takoví lidé bojí změny, jsou konzervativní, velmi skromní a nedostatek iniciativy. Osoba s průměrným přiměřeným sebehodnocením má podnikatelský duch, iniciativu a schopnost přizpůsobit se novým podmínkám. Nadhodnocená sebeúcta není také vždy dobrá. Tito lidé jsou zcela závislí na názorech zkušených odborníků, ale někdy se jejich názor neshoduje s jejich názorem. A pak člověk ztratí iniciativu, aby se vyhnul extrémní situace.

K identifikaci sebeúcty je nutné prověřit úroveň jednotlivých nároků. To je ovlivněno obecnými kulturními, sociálními, individuálními faktory. V každém případě musí člověk správně reagovat na externí hodnocení, ujistěte se, že zvážíte a přijímáte osobní hodnoty, a pak vybudujete adekvátní sebeúctu.

K tomu může přispět speciálně navržený teorie motivace k dosažení stanovených cílů. Tato výhoda byla vynalezena amerických vědců Atkinson a McClelland, který chtěl dokázat veřejnosti, že je vše v rukou člověka - je na naší náladě bude záviset na výsledku. Lidé, kteří mají štěstí na štěstí, téměř vždy dosahují svých cílů.

F. Hoppe také přišel s technikou, která určila individuální úroveň nároků. Absolutně jsou všechny techniky postaveny podle tohoto schématu: jednotlivec má možnost zvolit pevný počet úkolů na různých úrovních. Všechny úkoly jsou seřazeny podle složitosti. Úroveň tvrzení je odhalena stupněm složitosti vybraného testovacího úkolu jednotlivcem a jeho dalšími kroky v závislosti na úspěšném nebo neúspěšném rozhodnutí.

Pokud je úroveň nároků člověka normální, pak po úspěšné práci zvolí složitější a po neúspěšném úkolu jednodušší. Osoba s příliš nízkou hladinou pohledávek v případě selhání obvykle volí buď velmi obtížně nebo velmi snadný úkol, aby se rehabilitovat a chránit svou pověst v očích ostatních lidí. A konečně, jedinec s nadsadenou úrovní si vždy vybírá úkoly s vyšší složitostí.