Charta podniku je hlavním regulačním dokumentem

Jednotný podnik je určitá organizace, která nemá právo vlastnit majetek, který mu byl přidělen majitelem. Z toho vyplývá, že není také možné tuto vlastnost rozdělit podle uvážení organizace. Tyto charakteristiky standardní definice podniku, které se nazývají jednotné, odlišují ji od jakékoli jiné formy organizace.

Převaha jednotných podniků je ukazatelem dlouhodobé dominance veřejné správy v činnosti trhu. Je to proto, že stát nechce ztratit svůj podíl v určité části ekonomických vztahů. Jednotné podniky to mohou udělat, protože taková forma může mít pouze obecní a státních podniků.

Zřizovací dokument při vytváření společnosti nebo organizace je stanovy, který je schválen orgány, které rozhodly o jeho vytvoření. Zejména stanovy podniku musí obsahovat podrobné informace o schváleném fondu. Je také třeba uvést pořadí a zdroje tvorby tohoto fondu.

Listina jednotného podniku musí nutně plně odpovídat vzorovému statutu schválenému ústředními vládními orgány, který je vypracován pro státní podniky.

Pro organizaci, která nepatří k jednotné organizaci, existují také požadavky na formování této organizace základním nástrojem.

Charta podniku a jeho složek

Do listiny společnosti jsou zapsány následující údaje:

• vlastník, umístění a název podniku, který je usazen;

• postup založení a složení řídících orgánů společnosti;

• účel činnosti a předmět, pro který je určena;

• Pravomoci volebních orgánů pracovní kolektiv (pokud existují);

• základní podmínky pro ukončení činnosti nebo reorganizace podniku;

• Postup vytvoření a reorganizace majetkové základny.

Charta podniku se skládá z několika složek:

1) informace o ustanoveních, hlavních cílech, směru činnosti;

2) údaje o vlastnických právech a statutárním fondu;

3) informace o zahraniční ekonomické činnosti;

4) údaje o hospodářských a výrobních činnostech;

5) informace o řízení pracovního kolektivu a podniku jako celku;

6) údaje o rozdělení zisku;

7) informace o procesu placení za práci a organizaci ostatních plateb;

8) údaje o postupu likvidace podniku.

Charta podniku je dokumentem, který by měl plně regulovat činnost organizace v souvislosti s jakýmikoli problémy, které vzniknou v průběhu jejího fungování. Veškerou odpovědnost za správnost jejího návrhu a dalšího využití v činnosti nesou osoby, které ji podepisují. Jsou zpravidla zakládajícím ředitelem nebo sestavování složek, který zahrnuje několik zakladatelů podniku, který se vytváří.

Správně sestavené dokumenty mohou zachránit řízení organizace před vyřešením různých nepříjemných situací.