Popis práce tesaře ve výstavbě. Popis práce tesaře ve škole

Důležitým dokumentem pro všechny stavební firmy nebo podniku je popis práce raft, který je určen k interakci pracovníka s administrací a další služby, vysvětluje povinnosti a požadované znalosti v souladu s kvalifikací. Jeho složení je komplikované skutečností, že pokud je organizace velká, vyvíjí se stovky a desítky takových dokumentů. Pro zjednodušení úkolu existují standardní požadavky na součásti výuky.

Obsah a struktura popisu práce

Standardní dokument obsahuje následující části:

• jsou zahrnuty obecné otázky a ustanovení;
• popisuje povinnosti v souladu s tímto stanoviskem;
• je sestaven seznam udělených práv;
• určuje stupeň odpovědnosti;
• požadavky na kvalifikaci;
• jsou vyznačeny hranice potřebných znalostí a dovedností;
• interakci s úředníky a strukturami podniku.

Obecná ustanovení

Popis práce tesaře při stavbě první části obsahuje obecné ustanovení název příspěvku, do které kategorie patří, například znalec, technik, nadřízeného, ​​pracovníka. Určuje druh podání, může to být funkční nebo lineární forma.

Určete posloupnost jmenování a vyřazení z funkce, jejíž pořadí je základem pro takovou akci. Specifikuje specifika nahrazení specialisty v případě nepředvídaných okolností, například nemocí, dovolené, studia atd.

Povinnosti v souladu s poštou

Je určen seznam prací, které musí odborník vykonávat v souladu s příspěvkem. Tato část, nejrozsáhlejší v příručce, obsahuje podrobný popis funkcí. Požadavek na sekci spočívá v tom, že veškerá popsaná práce musí mít předpoklady k provedení a musí být v souladu s úkoly. Pozornost je věnována stanovení periodicity odborníka při plnění jeho povinností, například: každý den, na samostatnou objednávku od bezprostředního nadřízeného, ​​týdenní.

Práva zaměstnanců

Jaká práva má ten tesař v podniku? Popis úloh obsahuje popis jeho funkcí v této části. Jsou označeny právní prostředky, podle nich zaměstnanec plní své povinnosti. Rozsah informací, ke kterým má osoba přístup, je určena. Zejména se jedná o informace omezené konceptem obchodní tajemství, současně je uveden postup pro přístup k nim.

Tato část specifikuje právo požadovat od ostatních zaměstnanců plnění povinností a vykonávat kontrolu nad nimi. Je určeno právo odborníka samostatně rozhodovat o řadě otázek v souladu s hodností a kvalitou.

V některých konkrétních případech jsou obecná práva uvedená v pracovním právu zahrnuta v pokynu:

• právo obdržet veškeré zákonné náhrady a platby za práci;
• právo pracovat v komfortních podmínkách;
• právo zvýšit absolutorium získáním nových znalostí a dovedností.

Odpovědnost

Popis práce tesaře v této části definuje hranice odpovědnosti odborníka za kvalitu provedené práce, včasnou realizaci a dosažení konečných výsledků. Sankce jsou předepsány v rámci stávajících právních předpisů, které zaměstnanec bude fyzicky a morálně vynaložit na nesprávné plnění svých povinností. Míra odpovědnosti je uvedena v souladu se zákonem, pokud je podnikům způsobena materiální škoda.

Požadavky na kvalifikaci a nezbytné znalosti

Popis práce tesaře 4. kategorie označuje požadovanou úroveň vzdělání pro práci v této pozici, dostupnost potřebné kvalifikace, zkušenosti pro získání kvalitativních výsledků. Tyto dvě části popisují další znalosti, které jsou potřebné k vedení práce v této společnosti, specifika vnitřních postupů, znalost struktur, použitých nástrojů a materiálů.

Interakce

Náplň práce tesaře ve škole v této části popisuje interakci pracovníka s jinými úředníky, zejména výměnu informací, řádově pravidelných aktivit a komunikaci s externími subjekty a organizace v naléhavých případech nastat. Zvláštní pozornost je věnována rychlosti, s jakou jsou informace předávány pracovníkům, kteří ji potřebují k plnění svých povinností.

Carpenterův popis práce

Carpenter je definován jako zaměstnanec hlavní kategorie pracovníků. Nábor a odvolání se provádí na žádost pracovníka, který je viděn velitelem místa a vedoucím obchodu. Poté je ředitel podniku vydán rozkaz.

Carpenter provádí instrukce přímo na velitele místa, jeho úkoly zahrnují úkoly jednoduché a střední složitosti, montáž stojanů. Základem pro stanovení rozsahu práce je plánování fungování obchodu nebo místa.

Při neexistenci tesaře na pracovišti z platných důvodů se jeho práce přesouvá na pracovní místo, které má požadovanou kvalifikaci. Tesařské práce se platí podle systému bonusových kusů. Osoba, která má odborné vzdělání, může pracovat jako tesař. Znalosti potřebné pro práci tesaře jsou následující:

• znalost tolerancí pro stanovení jakosti v souladu s předpisy;
• pořadí provozu strojů používaných v práci a schopnost přizpůsobit se práci;
• znalost dřevin a jejich nestandardních projevů;
• způsoby řezání stromu a možnosti připojení štítů;
• schopnost uspořádat příčky a desky desek;
• znalost základů použití zpomalování hoření a antiseptické impregnace;
• technologie tesařství;
• příčiny poruch a možností jejich opravy;
• znalost základů úsporných materiálů, racionální využití dřeva, míry spotřeby.

Funkce a odpovědnost zaměstnance

Popis práce tesaře 5. kategorie určuje jasné funkce pracovníka ve výrobě. Zkontroluje dostupnost součástí a hlášení vedoucím pracovníkům o nedostatku náhradních dílů. Během práce tesař shromažďuje produkty podniku, kontroluje kvalitu při plnění úkolů a opravuje závady v čase.

Carpenter vyrábí pilový materiál pro výrobu polotovarů. Na začátku a na konci směny přijímá a odevzdává posun v kontextu činností specifikovaných instrukcí. Včasně pracujte a vyčistěte místo jejich práce. Sleduje technický stav strojů, zařízení, zařízení a udržuje je v provozuschopném stavu.

Tesař splňuje pokyny přímého nadřízeného - velitele obchodu nebo místa. Ve stanoveném časovém úseku absolvují lékařské prohlídky, doba jejich chování je určena provozními podmínkami v organizaci. Zaměstnanec splňuje standardy práce a bezpečnosti, respektuje normy ochrany okolního prostoru a pravidel protipožární opatření, Dodržujte omezení vnitřních předpisů.

Tesařská práva v podniku

Zaměstnanec se může seznámit se všemi obecnými správními příkazy k výrobě, které pocházejí od vedoucího obchodu nebo místa, které přímo souvisejí s jeho činností. Popis práce tesaře bytových a komunálních služeb určuje právo zaměstnance na racionální návrhy na zlepšení vykonávaných povinností.

Řeká okamžitému nadřízenému o všech chybách v dokončené práci nebo je identifikován ve výrobním procesu a předkládá návrh na jejich opravu a odstranění. Tesař vyžaduje od vedoucího, aby úlohu vydal včas, určil množství práce potřebné k jeho provedení a přesné datum dodání.

Povinnosti tesaře

Zaměstnanec je odpovědný za odmítnutí plnit své povinnosti nebo za nesplnění zadaného úkolu. Trest může následovat nespravedlivou práci, která je vydána pro dokončený úkol, narušení plánu výroby pro vlastní nedbalost.

Carpenter má materiál nebo morální trest za nedodržení práce a výrobní disciplíny, odmítnutí podrobit se lékařskému vyšetření, nedodržení pravidel domu, ignoruje protipožární bezpečnostní pravidla.

Profese tesař

Popis práce tesaře se liší od stejného dokumentu napsaného pro truhláře. Specialista Carpenter je mistr řemeslník s odbornými znalostmi o dřevě a jak zakázkového nábytku, dveřních a okenních rámů, schodiště, zábradlí, madla, hračky, arch konstrukci bez provedení závitu. Technologických tesař znalosti využívá bělení, mikrosimulace, kalení dřeva dává výrobku zcela hotový estetickou formu.

Skilka truhláře

Popis práce tesařského tesaře určuje požadavky na jeho dovednosti a dovednosti. Truhlář dělá a instaluje truhlářství, kuchaře tesařské lepidlo, ví, jak pracovat na elektrickém nástroji a ruce. S pomocí obráběcích strojů vytváří přímé linie podstavců, říms, zábradlí, obrazových rámů.

Truhlář nastaví dveřní a okenní zařízení, parapety, rámy, vymyslí a prosklené dveře záslepkami, které vyrábí a montuje příčky, ochranné mříže. Vedle uplatnění svých profesních dovedností tesař ví, jak dělat veškerou truhlářskou práci.

Závěrem je třeba poznamenat, že pracovní list tesaře vám umožňuje pracovat v podniku s nejvyšší efektivitou, umožňuje určit právo a odpovědnost zaměstnance, vytvořit vztah s dalšími specialisty.