Informace o příjmech: skrýt nebo být pyšný?

V Rusku jsou tradičně otázky o hmotném blahu, mzdách a peněžitých odměnách ve společnosti považovány za nekultivované. Informace o příjmech jsou stejné osobní informace jako informace o rodině, o pocity nebo o zdraví. Mezitím v zemích Západní Evropu lidé se potichu zajímají o výši příjmu, přičemž toto téma je docela slušné a podléhá diskusi. Vysoké platy se považují za důvod, proč jsou Evropané hrdí: lidé, kteří dostávají velké peníze a dosáhli všechno sami, způsobují úctu.

Informace o příjmy státních zaměstnanců Pro většinu dnešních občanů Ruska - tajemství, zakryté temnotou. Každý ví, že úředníci vydělávají hodně, ale úředníci mohou dát pouze přesné údaje. Nicméně s ohledem na ruského státního nebo obecního zaměstnance je bohatý člověk špatný: ruští státní zaměstnanci mají ve srovnání se zahraničními kolegy velmi mírné platy. To je naznačeno nárůstem počtu oficiálních trestných činů, včetně úplatkářství, v nedávné době. Britové o otázce, proč je nemožné podplatit anglický soud, s hrdostí odpovědí: "Protože anglický dvůr je již dlouho podplácen státem." Přibližně to může být aplikováno s důvěrou výkonným orgánům Mlhavý Albion.

Mezitím informace o příjmech státních zaměstnanců a informace o příjmech místních zaměstnanců nejsou skryté informace. Postup stanovení výše plateb, odměn a příspěvků pro státní zaměstnance je navíc upraven zákonem. Informace o příjmech vstupují do speciálních automatizovaných systémů. Tyto systémy jsou nezbytné jak pro daňové orgány, tak pro politiky, které vyvíjejí programy pro manažery lidských zdrojů. Plat platného státního nebo obecního zaměstnance přímo závisí na třídě zaměstnance. Hodnost zaměstnance správního aparátu je určena počtem let v zaměstnání a ukazateli kvalifikačních zkoušek. Ruští manažeři mají nejen pozici, ale i pozice. Za prvé, zaměstnanec obdrží místo a poté na základě postavení, které zastává, je mu přidělen třídní třída v mezích stanovených zákonem. V Rusku existuje pět typů pracovních míst. Jedná se o pozice nejvyšší skupiny, hlavní skupiny, vedoucí skupiny, seniorská skupina a mladší skupina. Pouze osoby zastávající pozice z vyšší skupiny mohou dostávat hodnost skutečného státního poradce Ruska nebo subjektu federace. Kvalifikace zaměstnance byrokratického aparátu určuje nejen základní plat zaměstnance, ale také všechny druhy bonusů a příspěvků.

Informace o příjmech pracovníků státních a obecních orgánů podle Výnos prezidenta, jsou umístěny v otevřeném přístupu k Internetu. Chcete-li tak učinit, jděte na místo zájmu těla a podívejte se na údaje nejen o příjmech občana přímo ze služby, ale také o jeho celkový příjem (zaměstnanci se mohou souběžně podílet na vědeckých, výukových, výzkumných a dalších tvůrčích činnostech), o nemovitostech a jiných nemovitostech, které vlastní, po vlastnictví.

Abych byl zvolen legislativu na jakékoliv úrovni, od federální po komunální, je kandidát povinen poskytnout informace o příjmech. Avšak pro členy výkonných mocenských struktur při vstupu do služby takové požadavky nejsou poskytovány. Jinými slovy, pro ruský stát nezáleží na tom, jaký materiál přijal člověk na předchozím pracovišti, na jaký plat se používá.

Dnes je tendence zvyšovat materiální zabezpečení administrativních pracovníků. Hlavním cílem zvýšení výdělků úředníků je vymýcení zneužívání. Statistiky ukazují, že rozvinutá politika již vykazuje správné výsledky a odůvodňuje očekávání.