Míra výroby
Indikátory práce jsou následující: rychlost výroby a času, údržba a síla. Jsou určeny pro racionální využití práce. Míra výroby, stejně jako všechny ostatní ukazatele práce, se stanoví podle stávajících výrobních faktorů. Patří sem:
- úroveň technického opětovného vybavení;
- organizaci procesu propuštění zboží;
- úroveň výrobních vztahů.
V podmínkách existence společné formy plateb a organizace práce, je možné použít složité i souhrnné sazby.
Míra výroby, stejně jako další ukazatele odborného příspěvku k činnostem organizace, musí být povinně přezkoumány:
- na základě výsledků racionalizace a osvědčování pracovišť;
- jako nové technologie;
- po instalaci nového zařízení;
- Jako organizační události, které podporují růst produktivitu.
Pokud se jedná o jednotlivého zaměstnance nebo o spojení (tým) kvůli zjevné iniciativě a zavedení nových technik pracovního stupně výroba hotových výrobků dosáhla vysokých hodnot, není to základ pro obecnou revizi stávajících ukazatelů.
Objem (množství produktů), který by zaměstnanec nebo skupina s příslušnou kvalifikační úrovní měla být provedena za jednotku času s určitou organizací a dostupností technického vybavení, udává rychlost výroby. Vzorec pro určení tohoto ukazatele se používá pomocí dělení. K určení této částky je soukromé množství pracovní doby za vykazované období (měsíc nebo přesun, den nebo hodinu) a nastavenou časovou hodnotu
Míru generování lze stanovit pouze v případě, že existuje možnost účetnictví a řízení výstupu zboží z kvantitativního hlediska. Rovněž je pravděpodobné, že jeho definice bude pravidelně prováděna ve stejném pracovním procesu během celé změny.
Normalizace přínosu zaměstnanců k činnostem podniku je jedním z nejdůležitějších faktorů v organizaci výrobních vztahů. V tržní ekonomice je vysoký stupeň manažerských rozhodnutí ve světě práce a stanovení jejích racionálních ukazatelů předpokladem, aby podnikatelský subjekt získal maximální možný zisk. To zase dovoluje podniku mít konkurenceschopnost trhu.
Samostatné ministerstva a agentury stanovují jednotné standardy výstupu, které jsou zaznamenávány ve zvláštních sbírkách. Tyto ukazatele jsou aplikovány všemi divizemi zahrnutými do struktury dané sektoru hospodářství. Pro vývoj těchto dokumentů se používají:
- pozorování fotografického časování;
- technické vlastnosti použitého zařízení;
- výsledky získané při analýze organizace výrobní vztahy, jakož i činnosti zaměřené na jejich zlepšení;
- údaje získané v důsledku technických výpočtů.
Jednotkou vyvinutých norem je strojová posun a posun člověka. Předběžná analýza zohledňuje přípravu i závěrečné práce. Pokud podnik uplatňuje pokročilejší formy organizace pracovního procesu, výroby a modernějších technických prostředků ve srovnání s vyvíjeným sběrem, pak je nutné vyvinout a zavést vyšší produkční sazby. Normativní dokumenty umožňují snížit stanovené ukazatele práce o maximálně patnáct procent v případě určitých negativních faktorů. Specifický objem přídělů je určen na určitém pracovišti a je formalizován aktem.
- Výpočet produktivity práce a způsoby jejího zlepšení
- Analýza výroby a jejího obsahu
- Analýza výroby a prodeje výrobků a jejich komponent
- Míra zisku v moderním podnikání
- Hospodářský růst je cestou k prosperitě ve státě
- Intenzivní způsob vývoje
- Normalizace práce v podniku
- Dokonalost organizace práce v podniku
- Produktivita práce
- Typy výroby.
- Principy organizace výrobního procesu
- Technologie stavební výroby
- Řízení výroby jako systém.
- Ukazatele ekonomické efektivnosti podniku
- Ukazatele produktivity práce: efektivita, výkon a intenzita práce
- Plánování výroby
- Funkce organizace
- Technická a ekonomická výkonnost společnosti
- Poměr oběžných aktiv
- Způsoby zvyšování efektivnosti podniku
- Intenzivní hospodářský růst