Co je skóre pro důchod? Jak jsou vypočteny důchodové body?

Důchodové akumulace zaměstnanců jsou rozděleny do dvou částí: úspory a fixní. Každá osoba rozhoduje o tom, zda obdrží pevnou platbu, nebo zašle všechny finanční prostředky na tvoření financované části důchodu. Forma výpočtu objemu úspor zahrnuje několik prvků. Jedním z nich jsou penzijní místa. O nich a bude v tomto článku diskutováno.

Faktory

Velikost pojistného důchodu je ovlivněna:

• Výše příspěvků na pojištění uvedená v rozpočtu s "bílý" plat;
• věk daňového poplatníka;
• přítomnost skupiny osob se zdravotním postižením, závislé osoby;
• ubytování;
• okamžik odchodu do důchodu (brzy nebo ne);
• akumulační formace.

V roce 2017 dostanou jednotlivci, kteří mají trvalé bydliště v Ruské federaci a pobírají důchod k 31. prosinci 1616, jednorázovou platbu ve výši 5000 rublů. Tato částka se vyplácí bez podání žádosti a nepodléhá dani z příjmů fyzických osob.

Výpočet důchodu

Velikost důchodu se vypočítá podle vzorce:

Pension = П х С х К + ФВ х К, kde:

• II je součet všech individuálních koeficientů.
• C - peněžní vyjádření jednoho koeficientu (skóre).
• K - zvyšování indexů pojištění a pevné platby.
• Platba schválená FV.

Zvažme každý z těchto parametrů podrobněji.

Individuální poměr

Skóre důchodu je indikátorem, který každoročně vyhodnocuje oficiální pracovní činnost s přihlédnutím k příspěvkům z pojištění. Při výpočtu důchodu pro rok 2016 se zohlední výše všech nahromaděných bodů. Pokud člověk před 1. 1. 2015 odešel do zaslouženého odpočinku, výpočetní algoritmus se liší od standardního:

SP = MF / C, kde:

• SP - pojistný důchod.
• SC - pojistný důchod k 31.12.14 bez pevné platby a financovaná část.
• C - náklady na jeden bod od 01.01. 15 (64,1 rublů).

Součet všech bodů nahromaděných po 01.01. 15 = CB / MV x 10, kde:

• CB - příspěvky na tvorbu pojistných plateb za 10 nebo 16%.
• MB - příspěvky z maximálního platu.

Jak jsou vypočteny důchodové body?

Výpočet bere v úvahu koeficienty pro jednotlivé období zahrnuté v pracovní zkušenosti. Například doba péče o dítě po dosažení 1,5 roku. Součet těchto koeficientů se shrnuje s již vypočtenými skóre. Tato období se berou v úvahu, pouze pokud se při výpočtu invalidního důchodu nebo ztráty živitele rodiny nezohledňují.

Počet důchodových bodů, které lze nahromadit za rok, je legislativně omezený a neustále se zvyšuje (do roku 2021). Omezující počet koeficientů se liší u osob, které se rozhodly, že vytvoří financovanou část platby (5,16 pro rok 2017) a pro ty, kteří ji odmítli (8,26 pro rok 2017).

Náklady na koeficient se každoročně zvyšují (01.02) o minimum na indexu růstu cen. Každoročně od 1. dubna jsou stanoveny nové hodnoty federálního zákona "o rozpočtu penzijního fondu" na cílovém roce. K 1.02.16 je hodnota jednoho bodu 74,27 rublů.

Příklad:

Zvažte, jak vypočítat důchod bodů podle vzorce:

B = (S / M) × 10, kde:

• S - výše příspěvků uvedených na tvorbě důchodu v PF s ročním platu.
• M - výše příspěvků z maximálního platu vypláceného sazbou 16%.

Plat zaměstnance - 30 tisíc rublů. měsíčně, tj. 360 tisíc rublů ročně. Maximální základna je 720 tisíc rublů:

720 x 0,16 = 115,2 tisíc rublů. - maximální výše příspěvků.

Budeme vypočítat důchodové body za těchto podmínek:

• zaměstnanec si zvolil pouze pojistný důchod;
• zaměstnanec si zvolil smíšený pojistný model.

Možnost 1. Částka příspěvků za tarif 16% činí 57,6 tisíc rublů. (360 x 0,16).

B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.

Možnost 2. Výše ​​příspěvků pro 10% tarif je 36 tisíc rublů. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

Pevná platba

Tato částka je pevně stanovena ve vztahu k pojistnému důchodu. Výše platby je indexována každý rok. Od 01.02.16 činí 4,56 tisíc rublů. Zvýšená částka platby je stanovena pro:

• invalids I gr.;
• občané ve věku 80 let;
• Osoby pracující nebo žijící na Dalekém severu;
• Občané s nezpůsobilými osobami.

Indexování se neprovádí pro pracující důchodce.

V případě jmenování starobní důchody před plánovaným termínem, Později vznik nároku na jeho přijetí nebo odmítnutí pobírat důchod, činí faktor zvýšení na pevnou platbu.

Zvláštní případy

Některé fáze života jsou zahrnuty v pracovním záznamu. Například služba odvodu, péče o dítě. V takových dobách člověk obvykle nefunguje, ale dostane určitý počet bodů. Pokud osoba nadále pracuje, rozhodne se: spočítat body vypočítané z příjmů nebo použít ty, které jsou zaručeny státem.

Penzión pro sociálně významné období:

• 1.8 - pro rok péče o osobu starší 80 let, zdravotně postižené nebo rok dovolené na péči o první dítě;
• 3.6 - pro rok péče o druhé dítě;
• 5.4 - pro rok péče o třetí a další dítě.

Jak stanoví délku služby?

Potvrďte jejich zaměstnání až do roku 2002, občan může poskytnout pracovní knihu. Od roku 2003 je zavedena personalizované účetnictví. Všechny informace, které organizace zaslaly o svých zaměstnancích, byly zaznamenány do databáze FIU osobního účtu.

Zkušenosti z pojištění získané před 1. 1. 15 budou rovněž zaznamenány do důchodu. Zaprvé jsou práva na důchod definovány dne 01.01. 2002. Poté se výše důchodu vypočte na základě průměrné mzdy po dobu dvou let před odchodem do důchodu nebo po dobu pěti po sobě jdoucích let. Od roku 2002 jsou nároky na důchod stanoveny na základě výše zaplacených příspěvků. V roce 2010 byly přeceňovány o 10% z výše kapitálového důchodu. Navíc je za každý rok práce účtováno 1%. Až do roku 2014 se kumulovaný důchodový kapitál ročně indexuje určitým koeficientem. Výsledná výše úspor je rozdělena na náklady jednoho faktoru. To určuje celkový počet bodů.

Je velmi těžké tyto výpočty provádět sami. Veškeré informace o poplatníkovi jsou vedeny v penzionu "business". Při výpočtu důchodu je proto lepší zaměřit se na kalkulačku prezentovanou na internetových stránkách FIU.

Jak to udělat?

Musíte jít na webovou stránku FIU v "Elektronických službách" a být zvýhodněn v "Osobním účtu". Zde vidíte již nahromaděné důchodové body pracujících důchodců a vypočítat jejich počet pro běžný rok na základě platových údajů.

Mladí zaměstnanci mohou pomocí kalkulačky odhadnout přibližnou výši důchodu, pokud je v armádě nebo při narození dítěte služba. Starší lidé mohou vidět, jak se změna velikosti platby změní, pokud "odloží" v práci. Pod podmínkou pozdní registrace důchodů jsou obě části platby indexovány na prémiový faktor. Ale "recyklovat" více než 10 let nemá smysl. Důchod se zvyšuje až v prvním desetiletí.

V roce 2014 vláda přerušila tvorbu úspor. Veškeré prostředky směřovaly k běžným platbám. Tento časový limit byl nezbytný k tomu, aby přežil krizi ve finanční zpravodajské jednotce a "přeformuloval" práci FNM, jejíž služby již využívá více než 22 milionů lidí. Ministerstvo práce stále trvá na zavedení dobrovolného formátu pro formaci. Ale zbavit ekonomiku země "dlouhých" peněz může způsobit vážnou hospodářskou krizi.

Nové pravidla

Od roku 2017 je starobní důchod určen za následujících podmínek:

• zkušenost je minimálně 8 let (do roku 2024 - 15 let);
• skóre důchodu není nižší než 11,4 (roční nárůst o 2,4 až 30);
• občan dosáhl 60 let (muže) nebo 55 let (žena).

Odchod do důchodu pro osoby zastávající veřejné funkce v roce 2017 je 60,5 a 55,5 let, následovaný ročním nárůstem na 65 a 63 let.