Individuální koeficient důchodu je ... Výpočet pojistné části důchodu podle nového vzorce

Od roku 2015 se důchod vypočítá za použití nového vzorce. Osoby s 30 nebo více nahromaděnými body budou mít nárok na platbu. Tato podmínka ovlivňuje práva lidí, kteří mají málo zkušeností. Další informace o novém vzorci si přečtěte dále.

Zásada

Předtím byly pro výpočet dávky vyžadovány dvě podmínky:

• příchod stanoveného věku (60 let pro muže, 55 pro ženy);
• dostupnost pracovní zkušenosti (v různých letech od 5 do 25 let).

Velikost důchodu závisel na délce služby a výši příjmu. Od roku 2001 do roku 2014 byly také důležité pojistné. Obvykle představovaly 14-16% měsíčního příjmu. Od roku 2015 se objevil nový prvek - koeficient individuálního důchodu. To je součet bodů za roky práce. Aby bylo možné získat dávky, je třeba po určitou dobu vypracovat platovou úroveň, při níž by výše zaplacených příspěvků překročila úroveň stanovenou zákonem.

Podstatou nového systému výpočtů je, že nároky na důchod získané během pracovního období jsou přeměněny na body. Podle jejich součtu se vypočítá výši dávek. K určení nahromaděné hodnoty PKI je třeba rozdělit částku ohodnocených příspěvků na normu - produkt maximální sazby a hraniční plat, podléhající daním.

Pokud osoba dostane 568 tisíc rublů ročně, hromadí se maximálně 10 bodů. Limit mzdy a koeficientů se mění každoročně. Do roku 2025, kdy bude program plně spuštěn, se tyto dva ukazatele výrazně zvýší. Do této doby bude kumulovaná část důchodu dostupná pouze osobám, které akumulují 30 nebo více bodů. Pro rok 2015 jsou starobní dávky přiznány 6,6 bodů. Každý rok se indikátor zvýší o 2,4.

Jak funguje nový program

Většina lidí začala pracovat v SSSR. Očekávají, že v blízké budoucnosti půjdou na zaslouženou dovolenou. Výše těchto dávek závisí také na kumulovaných koeficientech jednotlivých důchodů (body). Během období do roku 2001 bude stanovena výše pojistného důchodu, který pak bude převeden na poměry.

Příklad:

Petrov pracoval jako inženýr. K 31. prosinci 2014 má nárok na důchod ve výši 10 030 rublů, který zahrnuje jednu platbu (3935 rublů) a pojištění - 6095 rublů. Jaká je hodnota individuálního koeficientu důchodu pro rok 2015?

IPC = 6095: 64,1 = 95.

64,1 rublů. - ocenění jednoho koeficientu od roku 2015

Chcete-li obdržet průměrný příspěvek, musíte nahromadit nejméně 100 bodů. Individuální důchodový koeficient má velký význam. Jak vypočítat výši dávek pro pracující?

1. PKI = PKI před rokem 2015 + PKI po roce 2015.

Druhý ukazatel se vypočítá jako součet koeficientů za každé vykazované období:

1. Pojistný důchod = IPK × Náklady na body.
2. Výhoda = Pevná platba + Pojistný důchod.

Faktory

Hodnota koeficientu individuálního důchodu závisí na:

• strop příjmů pro příspěvky;
• hodnota skóre, která je indexována mírou inflace.

V roce 2015 činí maximální výše mzdy, z níž jsou placeny příspěvky, 711 tisíc rublů. Větší částka se nevyrovná. Ve výši 16%, státního rozpočtu dostane 113,76 tisíc rublů. Vypočítáme maximální koeficient individuálního důchodu.

Příklad:

Petrov pokračuje v práci za plat 25 tisíc rublů. S touto částkou se každoročně vyplácí 48 tisíc rublů. v PF. Pro rok 2015, jak vypočítat koeficient individuálního důchodu?

(48 000: 11 3760) x 10 = 4,22.

Petrov může požádat o přepočet uvedených příspěvků. Ale i v tomto případě budou vzaty v úvahu pouze 1.8 jednotky.

Počet bodů požadovaných v roce 2015

Pro přehlednost používáme tabulku.

Koeficient ročního individuálního důchodu je počet bodů získaných za období 12 měsíců nebo období, která jsou zahrnuta v délce služby. Čím vyšší je plat, tím vyšší je PKI. Zákon stanoví šest let přechodu, během něhož budou podmínky postupně zpřísňovány.

Koeficient individuálního důchodu je součtem bodů, které se navyšují nejen za pracovní dobu, ale i za určité "nečinnosti".

Množství nahromaděných a zaznamenaných indikátorů v roce 2016 a dalších letech lze zobrazit na webových stránkách PF. I při maximálním nahromaděném PKI se v roce 2016 zohlední 7,83 bodů a 8,26 v roce 2017.

Příklad:

Top manažer pracuje od roku 2010 na ročním platu 100 tisíc rublů. Za 5 let zkušeností získal 10 bodů za rok. Dalších 20 dostal od roku 2015 do roku 2017. Množství akumulované PKI: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Podle zákona je minimálně 15 let let zkušeností. V příštích 7 letech bude zaměstnanec hromadit dalších 77,4 bodů. Celkem se vezme v úvahu 107,44 bodů. V současných cenách bude důchod vrchního správce stejný jako důchod pracujícího důchodce z předchozího příkladu.

Počet PKI se přepočítává každoročně. Tento ukazatel závisí na úrovni mezd a okrajových přídělech, které rostou mnohem rychleji. V roce 2015 se zvýšily o 14% a průměrná mzda - o 9%. Proto se nespoléhejte na příspěvek na starobní důchod, ale přemýšlejte o dalších způsobech hromadění důchodu.

Nové podmínky

Koeficient individuálního důchodu je druh hodnocení pracovních činností člověka v bodech. Vláda každoročně stanovuje cenu 1 bodu a indexuje ji pro zvýšení cen. Pracovní důchod se skládá z pevného výplaty a části, která závisí na PKI. Cena 1 koeficientu k 01.01.2016 činí 74,27 rublů. Velikost fixní platby činí 4558,93 rublů. K získání dávek v roce 2016 musí osoba:

1. Chcete-li dosáhnout určitého věku.
2. Pojištění po dobu 6 let.
3. Nakupte 6,6 bodů.

Není-li splněna alespoň jedna z podmínek, má osoba nárok na sociální důchod.

Výhody a nevýhody

Hlavní nespokojenost odborníků je, že je možné určit pouze výši budoucí platby odchod do důchodu. Tato částka bude vypočítána jako produkt nahromaděné PKI na jejich náklady v roce vymezení platby. Poslední ukazatel se vypočítá tak, že se plánovaný příjem důchodového fondu rozdělí na akumulované body všech důchodců.

Ve skutečnosti odhad nákladů na koeficient individuálního důchodu (PKI) pojištěné osoby bude záviset na příjmu PF. Tím se minimalizuje riziko schodku. Zároveň experti tvrdí, že metodika výpočtu není právně stanovena.

Druhým problémem je, že Rusové stále nevědomky vnímají novou reformu. Ve vyspělých zemích se hodně času věnuje vysvětlení všech nuancí veřejnosti.

Postupně zvyšuje minimální délku služby (12 měsíců za rok). Do roku 2024 mu bude 15 let. 95% populace se s takovou zkušeností obrátilo na PF.

Celková výše dávky, která má být vyplacena, se vypočte podle vzorce:

Pension = (PV x K) + (IPK x K) x ST, kde:

• FV - stanovená platba;
• IPK - nahromaděné body;
• K - prémie za pozdní odchod do důchodu;
• CT - cena jednotky PKI.

Rozlišení výpočtů

Otázka zvýšení důchodového věku opakovaně vstal. Příznivci argumentují tím, že potřebují snížit schodek PF. Oponenti tvrdí, že pro pozdější odchod do důchodu je nutné, aby obyvatelstvo mělo slušnou životní úroveň. Ve snaze stimulovat obyvatelstvo sta- novuje vysokou PKI a zvyšuje koeficienty na pevnou platbu. Rovněž se plánuje přezkoumat seznam profesí, zástupci které budou k dispozici předčasný odchod do důchodu, pracovní podmínky (zdraví škodlivý třída bude stanovena vyšší COE) a výše pojistného (nebezpečný dělnická třída, tím vyšší sazba). To umožní vyvážit systém, poskytnout PF zdroje předčasných plateb.