Valorizace je zvýšení hodnoty zboží, sociálních plateb, důchodů. Smluvní podmínky

Valorizace je opatření státu zaměřená na přecenění nebo zvýšení hodnoty zboží, měny, důchodů, cenných papírů, sociálních plateb a jiného kapitálu.

V roce 2009 se tento výraz používá v ruské legislativě v souvislosti s valorizací důchodových práv, což se odráží v řadě federálních zákonů.

Co to znamená? To je běžná otázka. Uvidíme více v tomto článku.

Valorizace - přehodnocení peněžní hodnoty nároků na důchod, který byl získán od občanů do roku 2002, reformy. Takový postup se provádí ve vztahu k pojištěným osobám, které mají zkušenosti před 1. lednem 2002. Jednoduše řečeno, to již platí pro všechny současných důchodců a kromě toho, že Rusové, kteří pracují v daném okamžiku do roku 2002 jako jeho odchodu do důchodu.

Podívejme se na otázku, že toto je valorizace důchodu.

Základní pojmy

Jeho účelem je přehodnotit. K dnešnímu dni je výpočet poskytování starších lidí rozdílný - aniž by byly zohledněny faktory minulosti. Od roku 2002 se akruály radikálně změnily. Dnes se berou v úvahu body, které se vytvářejí na úkor příspěvků placených zaměstnavatelem. Vzhledem k tomu, že před zahájením ekonomických reforem, a kromě toho, v sovětském období, pojistné neexistoval v zásadě vyžadovat přehodnocení celého pracovního období do roku 1991.

Jak zvýší důchod pracujících důchodců?

Kdo je způsobilý k přepočtu?

Valorizace důchodu se týká všech osob, které byly oficiálně zaměstnány přímo před rokem 2002. Tento postup provádí a plně kontroluje penzijní fond. Je pravda, že proces je automatizovaný a nevyžaduje příjem žádostí. Valorizace důchodu v běžném roce předpokládá přepočet ve směru jeho nárůstu.

Zaměstnanci jsou přepočteni na základě informací dostupných v databázi pro každou osobu. V případě, že starší občan má doklady, které mohou ovlivnit výši důchodu, musí být nutně přeneseny do fondu. Tyto dokumenty mohou sloužit jako reference z práce spolu s kopiemi pracovních smluv.

Co je to - valorizace důchodu, je nyní jasné.

Co se vezme v úvahu při výpočtu důchodových dávek?

V rámci procesu zúčtování jsou zohledněny všechny následující parametry:

• Objem penzijního kapitálu do roku 2002.
• Celková doba trvání pracovního poměru do roku 2002.
• Zkušenosti v sovětské éře před příchodem roku 1991.
• Přítomnost a počet jednotlivých bodů.

Rozdíly podle druhu důchodů

Valorizace je přepočet, který je určen výhradně pro pracovní platbu. Sociální nebo státní odpočty se nevztahují. Takže obecné zásady jsou pro každý typ odlišné:

• Pension v důsledku dosažení požadovaného věku. Vzhledem k dosažení určitého věku je zohledněn důchodový kapitál.
• Pension v důsledku ztráty živitele rodiny. V takovém případě zvažte důchodový kapitál zesnulé osoby, která byla správcem.
• Vojenský důchod. V rámci této kategorie je zohledněna část pojistného krytí, která byla zakoupena od roku 2008.
• Černobylské oběti, které dostávají předčasné platby. V tomto případě se valorizace použije na pojistnou část dostupného kapitálu.
• Vládní zaměstnanci.

Algoritmus výpočtu důchodů

Jak je valorizace vypočtena? Více o tom dále.

Penzijní fond přehodnocuje a účtuje částku potřebnou pro platbu každé osobě, aniž by obdržel další žádosti. Je pravda, že je třeba porozumět základním zásadám výpočtu, aby bylo možné vypočítat vlastní výši zajištění a porovnat jej se skutečným ukazatelem. Zvláštní význam pro valorizaci je kumulovaná zkušenost. V rámci definice valorizace v roce 2017 fungují tato pravidla:

• Určit kapitál důchodců na období do roku 2002.
• Zájem o toto období ovlivňuje. Například deset procent je přidáno pro oficiální místo zaměstnání před rokem 2002.
• Pro každé zpracované dvanáct měsíců před rokem 1991 přidejte jedno procento do předchozích období.

Například, když člověk pracoval patnáct let před zhroucením SSSR, bylo 25% uplatněno na kapitál. To znamená, že zvýšení důchodů pro pracující důchodce se provádí právě v této výši. Je však třeba znovu zdůraznit, že valorizace důchodového kapitálu je účinná před rokem 2002. Zbytek času je přidělen koeficientům v penězích. V tomto případě se body vynásobí cenou, kterou každoročně schválí vláda Ruska. V rámci výpočtu konečné částky důchodového kapitálu násobené procentem nashromážděných zkušeností, stejně jako celkový koeficient indexace.

Smluvní podmínky pro valorizaci

Valorizace je v ekonomice velmi důležitým procesem. Celkový koeficient všech provedených indexů je 3,6. Okamžitá čekací lhůta je stanovena konečným datem profesionální činnosti.

Postup valorizace je obecně navržen tak, aby zvýšil nároky na důchod občanů, které byly získány ještě před stanovením nových zákonů s přihlédnutím k těmto bodům. Osoby, které pracovali v SSSR kdykoli, dostanou zvýšení výše uvedeného algoritmu. Valorizace je zaměřena především na zvýšení zabezpečení starších občanů tak, aby nedošlo k jejich poklesu pod životní úroveň.

Co vysvětluje potřebu valorizace?

Do roku 2002 byla valorizace vypočítána na základě těchto ukazatelů:

• Volba občana podle velikosti platu po dobu pěti let.
• Obecné zkušenosti s prací.

V roce 2002 bylo rozhodnuto o zaplacení příspěvků zaměstnavatele na tento seznam. V této podobě systém fungoval až do roku 2014, kdy zavedl inovace ve formě nahromaděných bodů za dobu práce. Analýza systému spoření zjistil, že před rokem 2002 nebyly žádné jako takové pojistné, a z tohoto důvodu důchodu starších lidí příliš utrpěl ve velikosti.

Aby se vyrovnala práva důchodců, který se vloží do důchodu v sovětském období ke stávajícím normám, ruská vláda přijala dekret o valorizaci důchodového kapitálu.

Federální zákon zavedl potřebné změny ve své rozsáhlé implementaci, která se začala provádět od 1. ledna 2010. Díky tomu se začalo zvyšovat kapitál budoucích i skutečných důchodců.

Značný nárůst zaznamenaly ti občané, kteří měli zkušenosti před rokem 2002. U osob, které od roku 2010 do roku 2014 odešly důchod, došlo k téměř nepostřehnutelnému valorizaci. Důvodem je skutečnost, že zvýšení bylo zahrnuto do výše plateb v časovém rozlišení automaticky. Vysvětlili jsme, že jde o valorizaci.