Jak vypočítat budoucí odchod do důchodu nezávisle: délka služby, plat, vzorec, příklad

Vědět, jak vypočítat budoucí důchod, je důležité, protože tyto informace budou jasně ukazovat finanční budoucnost po aktivní pracovní době. Současně v rámci tohoto tématu existuje mnoho nuancí neznámé průměrné osobě na ulici.

Základní informace

Před studiem výpočtového algoritmu je rozumné pochopit, jaký je pracovní důchod. Jedním z nejvíce jednoduché vysvětlení je: a finanční vyrovnání mezd a dalších výhod pro ty občany, kteří byli pojištěni, a v důsledku různých faktorů, včetně věku, již není schopen zajistit pro sebe.

Existují tři druhy důchodů, které stojí za to vědět:

- TA způsobená postižením;

- TA podle věku (stáří);

- TA spojené se ztrátou živitele rodiny.

Jádrem financování penzijních plateb jsou pojistné od zaměstnavatelů. Ženy, které dosáhly věku 55 let, a muži, kteří překročili 60letou hranici, se mohou spolehnout na důchod. Jedná se o poměrně jasná pravidla, která dávají jednoduchou odpověď na otázku - který věk odchodu do důchodu je v Rusku relevantní. Ale i kdyby se občan, tak řečeno, zpracoval, nezůstane bez pozornosti.

Penzijní fond v současné době využívá poměrně složitý vzorec k výpočtu plateb, ale je vysvětlen snahou zohlednit různé faktory, které mohou ovlivnit výši plateb. Ale obecně se snaží zjistit, jak vypočítat starobní důchod, Je třeba vzít v úvahu klíčové indikátory, které se používají při výpočtu. Jedná se o následující prvky:

- BC (základní část). Je zřízena státními orgány, přičemž se zohledňuje dostupnost rodinných příslušníků v závislosti, omezení pracovního procesu a věku.

- LF (kumulativní část starobního důchodu). Tato část je tvořena příjmy z investičních penzijních fondů v Penzijním fondu Ruské federace a příspěvky na dobrovolné pojištění.

- SC (pojistná část důchodu). Závisí přímo na kapitálu penzijního připojištění, který se zase skládá ze dvou částí: výše pojistných příspěvků po roce 2002 a vypočtený důchodový kapitál před tímto obdobím.

Výpočet obecně využívá dva bloky informací o občane - před a po důchodové reformě. A obyvatelům, kteří chtějí pochopit, jak vypočítat budoucí důchod, musí být tato skutečnost zohledněna.

Dále bude toto téma zvažováno podrobněji s přihlédnutím k faktorům, které jsou důležité pro různé kategorie, včetně armády.

Co je důležité zvážit před výpočtem

Abyste jasně porozuměli, jak vypočítat budoucí důchod, musíte věnovat pozornost některým nuánům, od kterých závisí velikost plateb. Takže pro různé skupiny občanů a podmínky výpočtu se mírně liší:

- Ti, kteří jsou v důchodu, pokračují v práci, mohou se spoléhat na to, že platby v jejich případě nebudou zrušeny a navíc budou postupně zvyšovat.

- Pokud se občan připravuje na dokončení pracovní doby a hodně pracuje před reformou, pak jeho zkušenosti a zkušenosti budou přepočítány na body bez jakýchkoliv finančních škod.

- Jsou lidé, jejichž věk je již blízko odchodu do důchodu, ale oficiálně nepracovali 15 let. Tato kategorie občanů, stejně jako lidé, kteří nemají žádnou zkušenost, budou moci získat pouze sociální důchod.

- Je důležité vědět, že aktivní práce na dvou pracovních místech nepřinese hmatatelné výhody. Vysvětluje to následující skutečnost: celkový počet bodů, které budou připsány, zůstane na úrovni občanů, kteří obdrží oficiální plat od jednoho zaměstnavatele.

- Přemýšlejte o tom, jak vypočítat samotný důchod, stojí za to si uvědomit, že negramotné rozdělení úroků mezi peněžitým důchodem a pojistným důchodem může vést k určitým ztrátám. Výše plateb bude vyšší, pouze pokud se kategorie akumulace stane prioritou.

Je zřejmé, že tzv. Plat v obálce výrazně zhoršuje perspektivu důchodu, protože výrazně snižuje velikost odpočtů.

O bodovém systému a změnách klíčů

Je důležité si uvědomit, že to je důchodovou reformu provedly některé změny akruálního systému, ale všechny se týkaly pouze starobních plateb. V této oblasti jsou ty části, které tvoří jediný celek, nyní nezávislé, samostatné prvky výpočtu. Jedná se o důchod z pojištění a práce. Jedná se o pojistnou formu, která je určena zohledněním bodů. Abyste získali potřebný počet, musíte pravidelně přispívat do kategorie důchodového pojištění. Je však důležité vzít v úvahu skutečnost, že takové změny jsou důležité pro občany, jejichž práce byla zahájena v roce 2015. Ti, kteří aktivně pracovali dlouho před tímto obdobím, o změnách v systému se nemusí obávat.

Pro mladé lidi to však znamená, že s takovým procesem, jako je výpočet důchodu, nebude průměrný plat jediným rozhodujícím faktorem. Obecně platí, že pro pochopení, jaký druh důchodu lze očekávat, je třeba vzít v úvahu tři složky:

- délka služby;

- termín odchod do důchodu;

- částku odpočtů.

Pokud pro předchozí generaci bylo důležité mít pouze odpočty v požadované výši a nejméně 5 let pracovní zkušenosti, komplexnější systém požadavků je relevantní pro mladé lidi.

Nejprve se zvýšila doba požadované pracovní činnosti, přičemž každý rok bude růst, dokud nedosáhne známky 15 let. Tento okamžik by měl přijít v roce 2025.

Nyní - konkrétněji o požadavcích na ty, kteří chtějí získat důchod:

- Především musíte dosáhnout věku odchodu do důchodu. Pro ženy to je 55 let, muži budou muset pracovat až na 60 let.

- Je nutné vypracovat minimální pracovní zkušenosti. Jedná se o období od 6 do 15 let.

- Konečným stavem je dostupnost požadovaného počtu bodů, který se rovná 30 nebo více.

Body jsou automaticky účtovány. Zúčtováním budou takové ukazatele, jako jsou částky odpočtů, pracovní zkušenosti a věk, kdy bude určitý občan odejít do důchodu.

Vzorec pro výpočet důchodů, který je relevantní pro mladé lidi, by měl zahrnovat všechny tyto ukazatele. Pokud vynecháte body nebo zkušenost bude příliš krátká, pak bude odchod pro zasloužený odpočinek zpožděn po dobu 5 let. A v takovém případě nebude mít důchodová, sociální nebo pracovní podoba zásadní význam.

Ti, kteří ve skutečnosti dokončí svou kariéru nebo jsou připraveni ukončit svou činnost v souvislosti s blížícím se důchodovým věkem, by neměli mít strach. Přestože budou ukazatele přepočítány, nemají žádný vliv na velikost důchodu, nebo povede ke zvýšení.

Možnost získat bonusy

Podle současných právních předpisů mohou občané za určitých podmínek získat další body. Takové prémie jsou časově rozlišeny v následujících případech:

- Při péči o děti s postižením. Za každý rok této péče se uděluje 1,8 bodů.

- Když občan předá vojenskou službu v ruské armádě. Pro každý rok služby bude také dosaženo 1,8 bodu.

- Ženy, které jsou na mateřské dovolené, se mohou spolehnout na bonusy. V této situaci se schéma nabídek mírně změní. Tradiční 1,8 bodu přináší první rok vyhlášky. Dalších 365 dní poskytne příležitost získat 3,6 bodů. Třetí ročník dovolené na péči o dítě zvyšuje známku na úroveň 5,4 bodů. Pokud doba trvání vyhlášky přesáhne tříleté období, pak za každý následující rok stát bude účtovat 5,4 bodu.

- Bonusy budou k dispozici i těm, kteří se starají o příbuzného, ​​jehož věk přesahuje 80 let. Zde zůstávají poplatky na standardní úrovni (1.8).

Pokračování v tématech míčů, musíte ještě jednou věnovat pozornost významu praxe. Jak bylo napsáno výše, podle starého systému to nebylo klíčovým ukazatelem, kde velkou roli hrála velikost odpočtů. Nyní se situace změnila: při vytváření takové pravidelné měsíční výhody, jako je důchod, dodatečná platba za dlouhodobou výhodu bude mít jednu z klíčových hodnot. To znamená, že ti, kteří pracovali po dlouhou dobu, budou připisováni dlouhým pracovním životem, což bude mít přímý dopad na velikost důchodu.

Pokud mluvíme o tom, jak jsou míče počítány, musíme věnovat pozornost následujícímu vzorci:

(IPO v roce N / NGO v roce N) * 10.

kde by IPO mělo být chápáno jako individuální příspěvky občana do penzijního fondu, zatímco nevládní organizace znamená normativní odpočet a písmeno N se používá k označení určitého roku.

Schéma výpočtu

Když už mluvíme o budoucích platbách osobám, které jsou blízké věku odchodu do důchodu, je vhodné využít jiný režim než v případě mladých lidí, kteří mají ještě hodně práce.

Pokud občan Ruské federace zahájil svou pracovní činnost před 1. lednem 2002, je pro něj relevantní následující vzorec pro výpočet jeho důchodu:

П = FBI + СЧ1 + СЧ2 + СВ.

Podle FBI musíte pochopit pevnou základní výši důchodu, kterou stát stanoví.

SCH1 je pojistná část důchodu pro výpočet příspěvků zaměstnavatele do roku 2002.

SCH2 - pojistná část, složená z příspěvků po roce 2002.

Jako CB je určeno množství valorizace a závisí na počtu celých let zkušeností.

Pokud nakreslíte výpočetní algoritmus postupně, bude obrázek procesu poněkud komplikovaný.

Především je tedy zohledněn poměr stážistů, což bude mít přímý vliv na velikost důchodu. Je to následující: 0,55 jednotek je přiděleno muži po dobu 25 let zkušeností před reformou (2002) a žen po dobu 20 let. V případě překročení této hranice pro každý rok se přidává na 0,01 jednotky koeficientu, přičemž toto číslo nesmí překročit hodnotu 0,20. Takže v rámci tématu "Jak vypočítat budoucí důchod", musíte nejprve věnovat pozornost délce služby.

Dále se provede výpočet poměru platu budoucího důchodce a průměrného výdělku v zemi 2000-2001. Jako alternativu mohou být data používána po dobu 60 měsíců bez přerušení.

Velikost poměru by neměla překročit hodnotu 1,2. Pokud mluvíme o obyvatelích Dálného severu, bude se tento ukazatel pohybovat okolo 1,4-1,9 jednotek. To do značné míry závisí na koeficientu platu, v centralizovaném pořadí stanoveném v určité oblasti.

V další fázi se vyděděný průměrný zisk vynásobí koeficientem a částkou 1671 rublů. Posledním číslem je průměrná měsíční mzda v zemi za 3. čtvrtletí roku 2001, která byla schválena pro výpočty. V důsledku toho se velikost nového důchodu přepočítává podle nových právních předpisů.

Preferenční důchod

V takovém případě je otázka "jak vypočítat samotný důchod?". Ale aby byly nezávislé výpočty správné, je třeba provést několik postupných kroků.

- Za prvé, stojí za to získat informace o vaší pozici - ať je klasifikována jako preferenční. Získat tyto informace je možné na stránkách PF, které obsahují seznam profesí, které umožňují odborníkům odejít na odpočinek před ostatními občany.

- Pokud bylo v seznamu nalezeno požadované zaměstnání, budou provedeny další kroky k určení konkrétních období zaměstnání, které jsou počítány jako roky služby. V této fázi je důležité věnovat pozornost jak délce služby, tak instituci, ve které jste pracovali, protože existuje také seznam podniků souvisejících s preferenční kategorií.

- Po započítání zkušeností a po pochopení údajů o bývalém zaměstnavateli je nutné zkontrolovat, zda získané informace odpovídají požadavkům stávajících právních předpisů. Dále stojí za to zjistit, kolik kuliček zaručuje částka získaných letů s přihlédnutím k sazbám příspěvků na důchod. Tyto informace lze nalézt také v PF.

- Výsledný počet míčů by měl být vynásoben koeficientem důchodu a nakonec bude získána velikost sníženého důchodu.

Použití elektronické služby

Pro ty, kteří chtějí jít jednoduchým způsobem, je rozumné věnovat pozornost kalkulaci, která je na oficiálních stránkách Ruské federace. Tento program výrazně zjednoduší proces výpočtu potřebných ukazatelů.

Tato služba bere v úvahu všechny příslušné úvodní poznámky, které mohou ovlivnit výši důchodu a dobu odchodu do důchodu. Vše, co potřebujete, je vyplnit všechny navrhované oblasti, což je jednoduchý úkol.

Kalkulátor důchodů vám umožní získat nejoblíbenější obrázek. Při výpočtech bere v úvahu například službu v armádě. A ačkoli toto období není definováno jako zkušenost, občan Ruské federace obdrží 1,8 bodu.

Všechny roky věnované oficiální práci jsou vzaty v úvahu. Výjimkou je v tomto případě nárok na mateřskou vyhlášky čas. Mimochodem, je považována také skóre na dovolenou z důvodu péče o dítě.

Rovněž je třeba poznamenat, že ruský občan může získat 25% penzijní příplatek, pokud žije ve venkovských oblastech za posledních 30 let a pracoval v zemědělském sektoru.

Jak se vypořádat se sovětským zážitkem

Mnozí se zajímají o to, jak vezmou v úvahu délku služby získanou během sovětské éry a zda bude mít vůbec nějaký význam. Bez těchto informací je obtížné pochopit, jak vypočítat důchod pro ženu narozenou v roce 1961 a další občany, kteří začali pracovat v době sovětů.

Především je třeba poznamenat, že délka služby, která byla přijata před rokem 2002, včetně před vznikem Ruské federace, byla vzata v úvahu. Pokud před reformou počet pracovních roků dosáhl 27, pak se pro ně bude účtovat koeficient. Jeho velikost se bude skládat ze dvou částí: 0,55 za 20 let zkušeností do roku 2002 a 0,01 za každých 12 měsíců nad stanovenou sazbou, která za sedmileté období bude 0,07. V důsledku toho bude poměr, na který bude plat převeden, činí 1,2.

Ale bohužel pro mnoho občanů není sovětský plat výpočtu důchodu skutečně zohledněn. Místo toho to bere v úvahu průměrná mzda na zemi v období 2000 až 2001, což se rovnalo 1647 rublů. Odečtěte sovětský plat za účelem přesného stanovení kapitálu důchodu. K těmto ukazatelům budou přidány odpočty a délka služby, stanovené po reformě.

V průměru občan, který pracoval 35 let a dostal plat 20 000 rublů. bude schopen počítat s důchodem, který je 35% jeho velikosti, tedy o něco více než 7000 rublů. Takový pravděpodobné, ne zcela naprosto drsný příklad výpočtu důchodu bude skutečný pro občany, kteří již v průběhu SSSR pracují. Jediným plusem je, že když pracujete v důchodovém věku, platby jsou uloženy.

Vojáci

Proces určení výše důchodu pro tuto kategorii občanů má své vlastní charakteristiky, které je třeba vzít v úvahu. Proto, pochopení, jak vypočítat vojenský důchod, musíte vědět, že kalkulačka pro odchod do důchodu v tomto případě bude brát v úvahu následující ukazatele:

- Dlouhá služba. Doba trvání pracovní činnosti má nejvíce přímý vliv na výši plateb. Pouze na úkor tohoto ukazatele lze vojenskou dotaci armády zvýšit o 50%. Navíc každý neštandardní rok přináší další 3% příplatek.

- Postižení, které je výsledkem onemocnění. V tomto případě může příplatek dosáhnout 75%.

- Získání zdravotního postižení při službě v ruské armádě. Za takových okolností může být důchod zvýšen nejvýše o 130%, ale co přesně bude velikost příspěvku závisí na skupině získané po lékařské prohlídce.

Mluvíme o tom, jak vypočítat důchod Ministerstva vnitra, Je třeba poznamenat, že to je vlastně vytvořen stejným způsobem jako v armádě. Zde je také výpočet založen na délka služby. Zvýšení výše plateb je ovlivněno faktory, jako je plat za zvláštní pozici a pozici.

Jaká je situace s IP?

K získání nároku na důchod musí mít individuální podnikatelé 15 let věku. Je důležité objasnit skutečnost, že jako zkušenost jsou stanoveny období, kdy byly poskytnuty příspěvky do PF, a nezáleží na tom, zda byla aktivní podnikatelská činnost v té době nebo ne.

Současně se IP bude počítat ze zkušeností stejných období jako v případě ostatních občanů (vyhláška, čas v armádě, péče o osoby se zdravotním postižením apod.).

S ohledem na penziony, pak budou potřebovat nejméně 30 k odchodu do důchodu.

Výsledky

Takže se snažíte zjistit, jak vypočítat starobní důchod, můžete vyvodit následující závěr: stát je zaměřen na objektivní vytvoření výše plateb různým kategoriím občanů. Právě proto je ve výpočtovém vzorci tolik úvodů. Co se týče vlastního výpočtu, nejrychlejším způsobem, jak tento úkol splnit, je použití kalkulačky pro odchod do důchodu na webu PF.