Kdo může pracovat ve 14 letech? Zjistíme to!

Mnoho rodičů se domnívá, že práce za nezletilé děti po škole, o víkendech nebo v létě je velmi dobrý nápad. A někteří dospívající, po získání pasu, usilují o nezávislost, a to i ve finanční sféře. Ale v kombinaci s touhou před nimi vzniká otázka, kdo může pracovat ve věku 14 let.

Zjistíme to!

Ve skutečnosti existuje mnoho možností. Než se ponoříte do vířivky pracovní dny s hlavou, stojí za to studovat základy zákoníku práce tak, aby nepadlo na triky bezohledných podnikatelů. Pracovat pro děti a mladistvé, režimu pracovní doby, vztah se zaměstnavatelem, výroby, který zakazuje využívání práce dětí a mladistvých - ty všechny jsou upraveny zákonem.

U dospívajících 14 let a starších se přiblíží takové profese, jako kurýr, čistší, fast-food restaurace pracovníka, podomní reklamy, vylepování letáků, síťového marketingu, nebo práci na internetu.

Práce pro mládež ve věku 14 let: rysy

Je třeba pečlivě prostudovat podmínky budoucí práce, protože téměř žádné místo má skryté hrozby. Například v některých průmyslových odvětvích je možné získat trauma z povolání. Navíc, že ​​práce by měla přinést potěšení a materiální uspokojení, musí být také bezpečné.

Samozřejmě bude nějaký čas hledat. Možná nejlepší možnost je použít na výměnu práce. Zkušený nábor pomůže najít vhodné místo, navíc, bude teenager s téměř stoprocentní záruku být chráněni před nekalou zaměstnavatele nebo nezákonných pracovních podmínek. Hodně práce pro letní období nabízejí státní a komunální organizace. Mají mnoho volných pracovních míst. Proto se musí sám dítě rozhodnout, co chce.

Kdo může pracovat ve věku 14 let ve státních organizacích?

Teens v těchto zařízeních mohou vyzkoušet sami jako malíře, truhláře a truhláře, kteří se budou zabývat v naplňování dětských hřišť, zasadit stromy a zahrady parky nebo místní. Hlavní druhy práce, které stát nabízí nezletilým, jsou drobné opravy a stavební práce ve státních institucích, v centrech sociálního zabezpečení nebo v knihovnách.

Dokumenty

Při výběru budoucího pracovního místa a rozhoduje se, kde má pracovat ve věku 14 let, je nutné shromáždit potřebné doklady pro zaměstnání. Je třeba psát žádost o zaměstnání, - poskytnout cestovní pas nebo rodný list, pracovní kartu, pokud existuje, a - osvědčení o pojištění státního důchodového pojištění. Není-li k dispozici pracovní knížka, první zaměstnavatel ji formálně učiní samostatně, ale osvědčení bude muset být přijato osobně v okresní pobočce penzijního fondu.

Při odmítnutí musí teenager napsat žádost, zaměstnavatel vyhotoví objednávku a zapíše do pracovního seznamu příslušný záznam. Zde je "adolescentní legislativa" absolutně obdoba "dospělého".

Nyní, když teenager zjistil, kdo mohou pracovat za posledních 14 let a méně zdatné v základech pracovního práva v naší zemi, je třeba dávat pozor na roli rodičů. Aby se předešlo obavám z nadcházející práce, měli by rodiče mluvit se svým dítětem a zjistit některé detaily. Pokud dítě to samo hledá, musíte se zeptat, jak se o této práci dozvěděl? Jistě, rušivé myšlenky bude mnohem méně, pokud vejde ve známost, že se uvolnilo místo teenager řekl rodičům seznámit dospělí, se kterými mají vztah založený na důvěře. Po tom všem zařízení v neznámé společnosti bude neustále vytvářet pocit úzkosti z hlediska pracovních podmínek a přiměřené platby. Ještě lepší je, aby rodiče osobně znali lidi, kteří budou pracovat s dětmi. Pokud se jedná o neznámé osoby, je nejlepší se s nimi spojit a ujistit se o tom, že se dítě usadilo na normálním místě.

Když teenager už začal pracovat, nenechávejte věci samy. Je nutné sledovat jeho chování a náladu, protože různé potíže mu mohou způsobit stres a dokonce negativně ovlivnit jeho zdraví. Chcete-li mít vždy plné pochopení toho, co se děje v životě dítěte, mohou rodiče nenápadně zajímat, jak jsou věci v práci. Jaké jsou jeho povinnosti, existuje nějaké školení, zaplatí bonusy?

Závěr

A konečně, pokud se dítě zeptá, kdo může pracovat ve věku 14 let, zeptejte se a co se v podstatě chce stát? Možná stojí za to hledat práci blízko budoucí profese. To pomůže rychle zvládnout požadovanou specialitu a v budoucnu předat praxi na pracovišti a pokračovat v práci tam jako mladý odborník po absolvování ústavu.