Sociální změny

Ve společnosti se obvykle používá termín, jako je sociální rozvoj. Označuje jakékoli zlepšení, které přináší pozitivní výsledky. Existují však také společenské změny, které mají obecně neutrální účinek. Neobsahují součást hodnocení. To znamená, že sociální vývoj - to jsou určité procesy, které mají pozitivní výsledek. Změny jsou zcela neutrální. Jednoduše se staly kvůli některým historických procesů.

Sociální změny lze rozdělit na několik úrovní. Zvažte je všechny. Krátkodobé změny se uskuteční v krátké době. Může se jednat například o organizační restrukturalizaci vládních orgánů. Dlouhodobé změny vyžadují pro jejich realizaci velké množství času. Například to může být reorganizace mravů, norem nebo tradic lidí.

Dále jsou vymezeny dílčí sociální změny. Jejich charakteristickou vlastností je to, že ovlivňují pouze určité části reality. Mohlo by to být například restrukturalizace strukturu řízení průmyslu nebo systému vysokoškolského vzdělávání. Tam jsou také změny týkající se většiny oblasti společenského života.

Uvažované změny mají vliv především na různé sociální instituce. Zejména skupiny a komunity, určité procesy, organizace. Sociální změny se mohou objevit na úrovni mezilidských vztahů. Například funkce a struktura rodiny jsou upraveny. Perestroika se také může konat na úrovni různých institucí a organizací. Například sociální změny mohou ovlivnit vzdělávání a vědu. Reorganizace probíhá na úrovni malých a velkých skupin. Konkrétně se mění struktura dělnické třídy, nová sociální skupiny. Reorganizace může nastat na globální úrovni. Například zde můžete zahrnout environmentální hrozby, migrační procesy.

Sociální změny lze rozdělit do čtyř kategorií. Jsou určeny na základě které sféry se restrukturalizuje. Zvažte všechny čtyři kategorie.

Existují strukturální sociální změny. Například se mohou týkat rodinné instituce. Interpersonální vztahy se mohou změnit na monogamii nebo polygamii, které mají mnoho dětí nebo mají málo dětí. Perestroika se může týkat i profesních skupin, národa, struktury moci a vlády, společnosti jako celku. Patří sem změny, které ovlivňují vědu, systém vzdělávání, náboženství.

Reorganizace může nastat v každém sociálních procesů. To jsou změny týkající se vztahu mezi různými společnostmi, jednotlivci, institucemi a strukturami. Například, to je restrukturalizace v oblasti rovnosti, solidarity, podřízení, tolerance a tak dále.

Funkční změny ovlivňují funkce různých organizací, systémů a institucí. Mohou tedy vzniknout nové funkce nebo mohou být zlepšeny. Podívejme se na jednoduchý příklad. V souvislosti s novou Ústavou Ruské federace se funkce legislativních a výkonných orgánů výrazně změnily.

Perestroika také ovlivňuje duchovní sféry. Zejména struktura motivace pro kolektivní a individuální činnost se může změnit. Perestroika ovlivňuje hodnoty, normy, cíle, ideály lidí. Například při přechodu na tržní ekonomiku se výrazně změnila motivační struktura společnosti. Signálem činnosti je osobní příjmy z peněz, obohacení, stoupání kariérního žebříčku. Takové změny ovlivňují myšlenky, hodnoty, výhledy a normy velkých sociálních skupin.