Profesní kultura a profesionální etika

Profesní etika není nový koncept. Každý z nás by měl zhruba pochopit, jaké požadavky předpokládá a jak se chová v lomu různých oblastí činnosti. Zvažte historický vývoj profesní etiky, její písemná regulace, různé typy a mnohem více.

Pracovní a profesionální morálka

Pracovní morálka je zvláštní morální požadavek, který je kladen na určitou odbornou činnost společně s obecnými morálními hodnotami. Další definice morálky práce ukazuje, že je to soubor obecných morálních požadavků, které byly vyvinuty v procesu života lidí a získávají relevantní životní zkušenosti. Tyto požadavky umožňují přeměnit běžnou práci a profesní činnost na společensky významný jev.

Je zcela zřejmé, že pracovní morálka je skutečně zapracována do profesionální činnosti jednotlivců. To je důvod, proč byly identifikovány koncept poměrně dlouhém časovém intervalu „práce“ a „profesionální etiky“, a to nejen ve hmotě a veřejného mínění, ale také v odborné literatuře o etice kurzu.

Je to však možné pouze tehdy, když charakterizuje daný koncept v nejobecnějším pojetí. Profesní morálka je podobná pracovní síle z pohledu, že základní přikázání posledně jmenovaných jednoznačně směřuje ke všem druhům profesní činnosti. Ukažme některé příklady těchto přikázání: odpovědnost, svědomitost, tvůrčí iniciativu v práci, disciplínu.

V žádném případě však nelze tvrdit, že taková koncepce jako "profesionální morálka" je zcela omezena na pracovní morálku. Hlavní vysvětlení této skutečnosti je velmi zřejmé: některé profese zahrnují soubor velmi specifických problémů, které vznikly v rovině morálky. Tyto problematická témata, ačkoli nepřímo a lze jim připisovat pracovní morálce, ale v každém případě nesou určitou známku zavedené profese (lékař, učitel, novinář atd.).

Vznik profesionální morálky

Profesní mravnost podle obecně uznávaného hlediska je základním principem profesní etiky. Je velmi zajímavé, jak vzniklo tyto jevy.

Registrace odborné morálky a profesní etiky pro řadu profesí (o tradičním poddruhu bude řečeno později) má poměrně dlouhou historii. Představte si, že výjimečné profese se již v době starověku chlubily profesionálními morálními kodexy.

Například pod starověkými řeckými chrámy existovaly a aktivně rozvíjely lékařské školy Asclepiad. Je nepravděpodobné, že jste někdy splnili pojem "ascilead". Vychází ze jména starověkého řeckého boha léčivého Asclepia. Právě díky těmto vzdělávacím institucím dosahuje řecká medicína vysokou úroveň vývoje a dosáhla dokonalosti (v té době). Zajímavostí je skutečnost, že lékaři, kteří absolvovali školu Asklepiad, podali profesionální přísahu. Nevypadá to jako něco? Ano, tento text byl později přidán do verze, kterou nyní známe jako přísahu Hippokratického.

Nicméně, před řeckou přísahou, její model existoval v Ženevě. Ženevská přísaha byla přijata Světovou asociací lékařů. Požadavky odborné morálky v oblasti medicíny, které byly představeny starým řeckým lékařům, se prakticky nezměnily ve srovnání s předchozí přísahou v Ženevě. V nich je v první řadě zavedena regulace profesních morálních zásad ve vztazích mezi lékaři a pacienty. Označme je dnes nejznámější: dodržování lékařského tajemství, touha udělat vše, co je nezbytné pro pohodu pacienta. Je zcela jasné, že základem těchto požadavků není nic jiného než známá zásada moderních lékařů "neškodí".

Starověké Řecko se také stalo průkopníkem v oblasti prezentace požadavků profesní morálky ve vztahu k učitelům. Nebudete opět vidět nic nového: přísná kontrola vlastního chování ve vztazích se studenty, aby se předešlo extrémům (horko dnes, že?), Láska k dětem a podobně.

Jak jste pochopili, u starých Řeků byla lékařská a pedagogická morálka primárně přičítána ostatním lidem, zaměřeným na jiné osoby (pacienty, žáky). Takto však není jediná cesta. Některé profesní skupiny vytvořily kódy profesionální morálky, aby mohly efektivně regulovat vztahy mezi sebou (zástupci téže profese).

Odchýlit od starověku, a všimněte si, že éra středověku - je dalším krokem k rozvoji profesní etiky konceptů. Samostatné obchody řemeslníků v této době vyvinuly vlastní pravidla vzájemných vztahů v rámci řemeslné profese. Jedná se například o požadavky, jako je to lákat kupce, kdyby se mu podařilo zůstat v přední části zboží sousedních obchodů, není lákat kupce, zatímco hlasitě chválit jeho vlastní výrobek také nepřijatelné, aby pověsit své zboží tak, že by zavřel zboží sousedních obchodů .

Jako miniprodukt si všimneme, že zástupci některých profesí se od pradávna pokoušeli vytvořit něco, co by připomínalo profesionální morální kódy. Tyto dokumenty byly navrženy:

• regulovat vztahy odborníků v rámci jedné profesní skupiny;
• upravují práva zástupců dané profese, jakož i jejich odpovědnost za osoby, na které se přímo zaměřuje profesní činnost.

Definice etiky v oboru

Vidíme, že systém profesionální etiky jako takový se již dlouho vyvíjí. Pro absolutní porozumění a analýzu otázky by měla být uvedena podrobná definice tohoto pojmu.

Profesní etika je obecně chápána systémem morálních pravidel, norem a zásad chování odborníků (včetně konkrétního zaměstnance), s přihlédnutím ke zvláštnostem jeho profesní činnosti a povinnosti, jakož i ke specifické situaci.

Klasifikace etiky v oboru

Obecně se uznává, že obsah odborné etiky (v jakékoli profesi) spočívá v obecných a zvláštních charakteristikách. Generál je založen především na zavedených všeobecných morálních normách. Základní principy předpokládají:

• zvláštní, výlučné vnímání a porozumění čestě a povinnosti v oboru;
• profesionální solidarita;
• zvláštní způsob zodpovědnosti za porušení je způsoben povahou činnosti a subjektu, kterému je tato činnost zaměřena.

Soukromé, podle pořadí, je založeno na konkrétních podmínkách, specifikách obsahu některé profese. Zvláštní principy jsou vyjádřeny především v morálních kodexech, které stanovují nezbytné požadavky pro všechny odborníky.

Profesní etika jako taková často existuje jen v těch činnostech, kde existuje přímá závislost blahobytu lidí na činnosti odborníků v této oblasti. Proces profesionálních akcí a jejich výsledky v těchto druzích činností mají zpravidla zvláštní vliv na osud a život jak jednotlivců, tak lidstva jako celku.

V této souvislosti můžeme vymezit další klasifikaci profesní etiky:

• tradiční;
• nové druhy.

Tradiční etika zahrnuje takové rozdíly, jako je právní, lékařská, pedagogická, etika učené komunity.

V nově vznikajících typech, jako jsou inženýrská a novinářská etika, jsou definovány bioetika. Vznik těchto oblastech profesní etiky a jejich postupné aktualizace spojené především s neustálým nárůstem roli takzvaný „lidský faktor“ v určitou činnost (např strojírenství) nebo zvýšení úrovně expozice odborné směrem ke společnosti (názorným příkladem - žurnalistiky a médií jako čtvrtá síla).

Etický kodex

Hlavním dokumentem regulace specializované etické sféry je kód profesní etiky. Co to je?

Kód profesní etiky, nebo prostě "etický kodex" - je publikován (písemně stanoven) o systému hodnot a morálních zásadách osob patřičných k určitému druhu odborné činnosti. Hlavním účelem rozvoje těchto kódů, není pochyb o tom, je informovat odborníky v této oblasti, o pravidlech, která musí dodržovat, ale je zde také sekundární cíl svého psaní - osvětová činnost o standardech chování odborníků určité profesi.

Etické kódy jsou součástí jejich oficiálních profesních standardů. Jsou tradičně rozvíjeny v systému veřejné správy a jsou určeny pro odborníky různých typů činností. V obecnější a srozumitelné všem smyslu etických kodexů - je určitá množina zavedených norem hodit se, správné chování, což jistě považovat za vhodné pro osoby, povolání, na které se vztahuje kód (například profesní etika notáře).

Funkce etického kodexu

Etické kódy jsou tradičně rozvíjeny v organizacích profesí, pro které je tento kód určen. Jádrem jejich obsahu je vyjmenování těchto společenských funkcí za účelem zachování a zachování samotné organizace. Kódy současně zajišťují společnosti, že funkce, které jsou v ní stanoveny, budou prováděny v přísném souladu s nejvyššími morálními zásadami a normami.

Z morálního hlediska mají kódy profesionální etiky dvě hlavní funkce:

• působí jako záruka kvality pro společnost;
• umožňují seznámit se s informacemi o normách zavedených v rámci činnosti specialistů z určité oblasti a omezením pro ty profesie, pro které jsou tyto kódy vyvíjeny.

Známky úspěšného etického kodexu

Známý americký autor James Bowman, který publikuje knihu "Etické hranice ve veřejné správě", vyzdvihl tři znaky charakteristické pro úspěšný kód profesní etiky:

1. kód je schopen poskytnout potřebné pokyny pro chování odborníků v určité oblasti;
2. zdá se, že tento dokument se týká mnoha specialit, které zahrnují povolání (zvláštní odvětví v něm);
3. etický kodex může nabídnout opravdu účinné prostředky k zajištění souladu s normami uvedenými v tomto dokumentu.

Je však třeba poznamenat, že většina dokumentů upravujících profesní etiku nezahrnuje sankce v jejich obsahu. Pokud jsou povinné standardy stále obsaženy v etických kodexech, pak se tyto možnosti stanou mnohem konkrétnějšími a mnohem méně se blíží ideálu. Vzhledem k tomu, že již nemůže být vnímána jako normativní popis požadovaného chování věřících, a transformován do něčeho podobného skutečným právním úkonům, regulované a zřizovaných státem (kódy, federální zákony a jiné). Jako by obsahovaly omezený soubor specificky definovaných a právně stanovených požadavků. Ve skutečnosti, právě ve chvíli, kdy se etický kodex promění v popisu normy pouze správné chování, porucha, která vede k sankcím zákona, to přestává být etický kodex, a to se stává chování kódu.

Etika zaměstnání v hotelu

Podrobněji hovoříme o některých z nejznámějších komplexů profesní etiky ve specifických oblastech.

Etika účetnictví

Etický kodex pro profesionální účetní obsahuje několik sekcí. Například skladba s názvem „Cíle“, říká, že hlavními úkoly v účetní profese jsou odpovídajícím způsobem pracovat nejvíce vysshy-kim účetní standardy profesionality, stejně jako full údržbu nejlepších výsledků, profesní a sociální zájmy maximální shody. K těmto cílům jsou požadovány čtyři požadavky:

• důvěra;
• profesionálnost;
• spolehlivost;
• vysokou kvalitu poskytovaných služeb.

Další část etického kodexu pro profesionální účetní, nazvaného "Základní principy", dává odborníkům následující povinnosti:

• objektivity;
• slušnost;
• důvěrnost;
• nezbytné důkladnosti a odborné způsobilosti;
• chování, které splňuje odborné požadavky;
• technických norem.

Advokační etika

Profesní etika advokáta má řadu vlastností. Podle kodexu advokát souhlasí rozumně, čestně, v dobré víře, v zásadě, účinně a včas plnit své povinnosti a chránit Nejaktivnější cestu svobody, práva, zájmy klienta naprosto všemi prostředky není zákonem zakázáno. Advokát musí jistě respektovat práva, důstojnost a čest osob, které přišly o právní pomoc, kolegy a správce. Advokát by měl dodržovat obchodní styly komunikace a formálního obchodního stylu v oblečení. Profesní kultura a etika jsou neoddělitelně spojeny v rámci advokacie.

V profesionální etice je advokát za všech okolností povinen řádně se chovat, udržovat osobní důstojnost a cti. Pokud existuje situace, kdy etické otázky nejsou upraveny úředními dokumenty, by právník měl dodržovat tradiční vzorce chování a zvyků, které neporušují obecné morální zásady. Každý advokát má právo požádat Radu advokátní komory o vysvětlení etické otázky, kterou neodpověděl samostatně. Komora nemůže takovému vysvětlení odmítnout. Je důležité, aby odborník, který rozhoduje na základě rady komory, nemohl být podroben disciplinárnímu trestu.

Profesní osobní svrchovanost právníka je nezbytnou podmínkou pro důvěru klienta v něho. To znamená, že advokát za žádných okolností nesmí jednat tak, aby se nějakým způsobem potřásl důvěru klienta jak pro sebe, tak i pro bar obecně. První a nejdůležitější věcí v právnické etice je zachování profesního tajemství. Přímo poskytuje takzvanou imunitu hlavního povinného, ​​která je ústavě Ruské federace oficiálně udělena osobě.

Kromě toho může advokát používat informace svého klienta pouze v případě tohoto klienta av jeho zájmech a správce sám musí mít maximální míru důvěry, že všechno bude přesně tak. To je důvod, proč dokonale rozumíme tomu, že právník jako odborník nemá právo sdílet s nikým (včetně jeho vlastního lidu) skutečnosti, které mu byly sděleny v rámci interakce s klientelou. Navíc toto pravidlo není časově omezené, to znamená, že právník musí s ním dodržovat a plnit jeho bezprostřední profesionální povinnosti.

Dodržování profesního tajemství je bezpodmínečnou prioritou činnosti advokáta a jeho hlavního etického prvku. Podle trestního řádu Ruské federace nemůže být obžalovaný obžalovaný, podezřelý nebo jakýkoli jiný účastník případu vyzván k policii, aby svědčil jako svědek. Zaměstnanci orgánů nemají právo požádat advokáta o ty momenty, o kterých se dozvěděli v rámci své vlastní činnosti nebo o nezávislém vyšetřování.

Hlavní hodnotou pro každého právníka jsou zájmy jeho klienta, musí určit celou cestu profesionální spolupráce stran. Jsme však zcela dobře vědomi, že na území Ruské federace má zákon nadřazenost. A v tomto případě musí legislativa a neměnné morální principy v profesní činnosti právníka vzrůst nad vůli hlavního povinného. Pokud přání, žádosti nebo dokonce pokyny klienta překračují platnou legislativu, nemá právník právo vykonat je.

Etika státního zaměstnance

Profesní etika zaměstnance je určena osmi základními principy:

1. Dokonalá a nesebecká služba státu a společnosti.
2. Přísné dodržování platných zákonů.
3. Ochrana práv a svobod občanů, respekt k lidské osobě a důstojnosti (jinak nazývaný princip humanismu).
4. S právními a morálními odpovědnostmi za jejich rozhodnutí.
5. Spravedlivý postoj ke všem a "inteligentní" využití těch pravomocí, které má zaměstnanec obdarovaný.
6. Dobrovolné dodržování zavedených pravidel chování ze strany úředníků.
7. Má skvělé jméno "mimo politiku".
8. Absolutní odmítnutí veškeré korupce a byrokratických projevů, které se řídí požadavky neporušitelnosti a čestnosti.

Novinářská etika

Profesní etika novináře není zcela univerzální. Nepochybně existují jednotné dokumenty upravující práci mediálního prostředí jako celku. V tomto případě je fakt, že každá samostatná edice zpravidla rozvíjí vlastní požadavky na profesní etiku. A to je logické. Stále se pokusíme zvážit některé obecné rysy novinářské profesionální etiky.

1. Po zjištění faktů a faktů (jejich ověření). V návaznosti na fakta v tomto případě se rozumí a jejich nestranné sdělení k publiku, aniž by to mělo vliv na masové vědomí.
2. Vytváření obsahu, který odpovídá potřebám publika tohoto periodika, který je pro společnost přínosem.
3. Analýza faktů a psaní článku jako hledání pravdy.
4. Novinář se věnuje pouze událostem, ale sám nemůže být jejich příčinou (například skandál s hvězdnou osobou).
5. Získávání informací pouze čestným a otevřeným způsobem.
6. Oprava vlastních chyb v případě jejich přijetí (vyvrácení nepravdivých informací).
7. Neporušení smlouvy se zdrojem jakýchkoli skutečností.
8. Je zakázáno používat vlastní postavení jako prostředek tlaku nebo obzvláště jako zbraně.
9. Zveřejnění materiálu, který může někoho poškodit, pouze v případě, že existují nevyvratitelné skutečnosti, které tyto informace potvrdí.
10. Obsah jako úplná a absolutní pravda.
11. Je zakázáno lámat pravdu, aby získala jakýkoliv užitek.

Naneštěstí dnes nejen mnozí novináři, ale i všichni redaktoři, zanedbávají výše uvedené etické požadavky.