Sdružení podniků. Asociace a svazy. Typy podnikových kombinací

Kombinace podniků, jak mnoho moderních analytiků věří, je globální trend. Předpokládá se, že v nadcházejících desetiletích, většina firem na světě (které ve svém souhrnu dá asi 70-75% HDP planety) je konsolidována v rámci jen pár set nadnárodních podniků. Ruský obchod, tento trend, jak ekonomové věří, bude mít také vliv.

Existují dva hlavní mechanismy, ve kterých mohou být společnosti sloučeny. Jako první se může jednat o změny právního statutu společnosti, které vznikají v důsledku fúzí nebo akvizic. Podíl ovládající, nebo převažující podíl na základním kapitálu je v tomto případě převedena z jedné skupiny lidí na jiný, může také změnit název značky (a někdy i větve), kde firma působí. Nejrozšířenější typy sdružení podniků této kategorie jsou obavy a hospodářství. Mezi zastaralými, ale velkým historickým významem pro Rusko - trusty, kartely a syndikáty.

Jiný mechanismus, který rovněž odpovídá pojmu "sloučení podniků", není spojen se změnou jejich právního postavení. Jedná se o konsolidaci asociativního typu - sdílet vlastníků nebo správců státu (v případě státních podniků) zkušeností, společné řešení aktuálních problémů rozvoje nových perspektivách tím, že kombinuje znalosti a zdroje. Hlavními typy sdružení podniků tohoto druhu jsou dnes asociace a svazy.

Před zkoumáním specifik jednotlivých konsolidačních mechanismů společností budeme studovat aspekt, který odráží skutečnou vhodnost dotčených centrietálních trendů.

Proč se společnosti spojují?

Mezi ekonomy existuje názor, že malé podniky nějak rozšíří svou přítomnost na trhu. V určitém bodě, společnost dosáhne úrovně rozvoje, kdy se další rozšíření podniku nebo možná jen díky vstřebávání jiných podniků (často konkurentů), nebo jejich kombinací v té či oné podobě. Samozřejmě je možné a velmi pravděpodobné, že opce, když se sám podniká absorbuje.

V průměru funguje společnost v rozmezí 3-5 let před vznikem fúzí. Potřeba konsolidace může také nastat v důsledku tržních podmínek. Tento stav je zpravidla typický pro období krizí (ekonomické i politické povahy).

Výhody

Sjednocení podniků je proces, který ve většině případů prospívá každému ze zúčastněných subjektů. Hlavní výhody podnikové konsolidace se mohou projevit následovně.

Za prvé, společnosti sjednocené zpravidla tvoří určitou běžnost databází: zákazníky, dodavateli, partnery. To téměř vždy zvyšuje příjmy všech firem, které tvoří fond.

Za druhé, společnosti zaznamenávají snížení nákladů v mnoha oblastech - například ve vztazích se stejnými dodavateli. Často se stává, že firma, která má k dispozici nové protistrany, zjistí, že zboží nebo služby, které dodávají, jsou levnější než zboží získané od předchozích partnerů. Také náklady spojené s umístění značky, reklamy.

Za třetí, firmy spojují nejen informace, ale také finanční zdroje. To především umožňuje počítat s přiládáním kvalifikovanějších specialistů k zaměstnancům. Zaměstnanci jsou zásadní součástí úspěchu každého podnikání. Podobně, více finančních příležitostí - lepší vybavení. To je zvláště důležité, když dochází ke sloučení průmyslových podniků - jejich hlavní konkurenční výhodu spočívá v technologiích používaných při výrobě výrobků.

Naučili jsme se, proč firmy potřebují konsolidaci. Nyní se podívejme podrobně na formách sdružování podniků, které jsme v Rusku definovali jako nejběžnější.

Obavy

Začněme s obavami. Tento typ podnikové konsolidace znamená poměrně vysokou nezávislost účastníků. Interakce firem je zpravidla omezena na výměnu technologií (patenty, licence), v některých případech i jednotná finanční řízení.

Obavy mohou představovat jak sdružení podniků jednoho odvětví, tak konsolidaci v rámci firem působících v poměrně odlišných segmentech. Ale jeho účastníci jsou zpravidla vzájemně propojeni. Například v rámci obav se mohou společnosti v jednom výrobním řetězci spojit: dodavatelé surovin, zpracovatelských závodů a továren, které vyrábějí konečný produkt.

Obecně platí, že společnosti, které jsou předmětem zájmu (příklady z ruského obchodu to potvrzují v mnoha ohledech), zůstávají legálně nezávislé. Ovládací podíl v každém nebo převažujícím podílu na základním kapitálu obvykle nepatří do hlavní struktury. A to je hlavní rozdíl mezi obavami z hospodářství (trochu později se podíváme na jejich vlastnosti). Nicméně, jak jsme uvedli výše, řízení finančních toků, stejně jako strategická rozhodnutí v oblasti řízení jsou aplikována na úrovni vrcholového managementu sdružení. V tomto ohledu nemusí právnická nezávislost společností, jak mnoho odborníků věří, hrát důležitou roli, pokud jde o rozvoj firem jako samostatných obchodních jednotek.

Organizace patřící do jediného koncernu mohou být zahrnuty do takových typů podnikových kombinací jako sdružení nebo svazy. To neovlivňuje jejich právní postavení a mechanismy řízení. Ale nemají právo být součástí jiných obav. V opačném případě mohou existovat rozdíly ve strategických prioritách konsolidované obchodní struktury.

Obavy v Rusku

Jak tento typ asociace funguje v Rusku jako záležitost? Příklady podniků konsolidujících v rámci tohoto formuláře se samozřejmě nacházejí v Rusku ve velkém počtu.

Existují zejména obavy státu. Odborníci ji považují za jednu z největších a nejslavnějších ruských společností na světě - Gazpromu. Často se stává, že se jedná o sdružení státních podniků v oblasti obranného průmyslu.

Termín "znepokojení" v Rusku a ve světě

Vzniká otázka, zda pojem "znepokojení" má stejný význam v naší zemi iv zahraničí. Vše závisí na konkrétním stavu. Podívejme se na několik příkladů. Zejména obavy v Rusku se nazývají společnosti jako Volkswagen, Siemens, Allianz. Naopak, v zemi původu - v Německu - jsou tyto organizace nazývány přesně stejnými, Konzern. Pokud naopak hovoříme o takových společnostech jako je General Motors nebo Boeing, kteří mají americké povolení k pobytu, v Rusku se také považují za obavy. Ale v USA - ne. Tam se říká "veřejná společnost".

V některých případech, největší americké společnosti v Rusku mezi ruským médiím nebo odborné literatuře viz korporace pouze, aby se zabránilo je zavádějící. Faktem je, že mnoho Americké společnosti, například automobilový gigant Chrysler není nic jiného než a "LLC" (v angličtině - Společnost s ručením omezeným). Ruský filistín nikdy nebude věřit, že "LLC" je schopen růst do takového měřítka: podle našeho chápání je to velmi průměrná firma. Je pro něj snadnější pochopit, co je podnik - zájem.

Holdingová společnost

Jak již bylo řečeno, nejčastějšími formami sdružování v Rusku jsou také podniky. Tento typ konsolidace podniků, jak říkají odborníci, je velmi blízký obavám (navíc někteří ekonomové identifikují dva pojmy). Jaké jsou charakteristické rysy hospodářství? A co zase je společné, mezi nimi a obavami?

Nejdůležitějším znakem hostingu je to, že jde o sdružení organizací, podniky s povinnou podmínkou: soustředění ve vlastnictví hlavní struktury kontrolního podílu ve všech firmách. Zatímco v obavách je přípustné (i když ne vždy to je případ), že většina podnikání patří zakladatelům společnosti nebo akcionářům třetích stran.

Většinou známky (účel vytvoření, typ managementu apod.) Jsou holdingy obecně velmi blízko k obavám. Mohou být také asociace v rámci jednoho nebo několika odvětví, mohou být konsolidační strukturou pro podniky, pokud jde o organizaci výrobního řetězce. Stejně jako v případě obav mají podniky, které jsou součástí holdingu, zpravidla právní nezávislost, provádějí samostatně celou ekonomickou činnost.

Ale klíč manažerských rozhodnutí Přesto, struktura hlavy převzala. Jeho hlavní kompetence jsou následující.

Zaprvé rozvíjí koncepční základy pro rozvoj celého sdružení. Myslí si na strategii přilákání a přidělování investic a zisku. Finanční řízení, jak mnoho odborníků věří, je hlavní součástí práce struktury hlavního podniku. Prostředky lze rozdělit iv rámci domácích půjček.

Zadruhé, mateřská struktura holdingové společnosti je zpravidla odpovědná za klíčová rozhodnutí vedení na úrovni vedení společností zahrnutých do sdružení.

Zatřetí, mateřská organizace zastupuje zájmy všech firem, které jsou vůči němu odpovědné v mezioborovém prostoru a na zahraničních trzích.

V mnoha podnicích mimochodem existují omezení vlastnictví akcií hlavní struktury pro společnosti - účastníky sdružení (stejně jako pro manažery a vlastníky akcií).

Podívejme se nyní na historické formy sdružování organizací, které hrály důležitou roli v hospodářství carského Ruska a SSSR.

Kartely

Kartel je struktura, která konsoliduje činnost jednoho odvětví. Účelem vytváření takových forem sdružení je provádět společné aktivity v oblasti marketingu (méně často - výrobních procesů). V rámci kartelových dohod bylo obvykle pro společnosti snadnější prodávat průmyslové výrobky prostřednictvím dohod o cenách, kvótách a používání společných prodejních kanálů s jinými podniky. Společnosti, které jsou součástí kartelů, si zachovaly úplnou právní a ekonomickou nezávislost.

Syndikáty

V případě, že činnost těchto společností konsolidovaných v rámci kartelové dohody, jako například zaměřena na distribučních kanálech (na rozdíl od výrobní části), podnikatelé by se mohly dohodnout na zřízení konsorcia - stejná pro všechny podnikatelské struktury, který je zodpovědný za prodej produktů za jednotnou cenu a kanálů.

To znamená, že funkce jednotlivých firem byla omezena na výrobu. Prodej zpravidla vytváří výhradně syndikát. V některých případech nebyla struktura prodeje vytvořena samostatně, ale byla vytvořena na základě zdrojů jedné ze společností zahrnutých do sdružení.

Věří

V případě, že kartely a syndikáty jsou obvykle navrženy tak, aby optimalizovat prodeje zboží kanálů, důvěry - sjednotit úsilí stejně jako součást výroby (ale v mnoha případech i kombinované prodejní divize). Asociace tohoto druhu byly tvořeny podniky, které na rozdíl od kartelů a syndikátů nezachovaly právní a ekonomickou nezávislost. Zpravidla byla vytvořena hlavní struktura důvěry (přibližně stejná jako v holdingové společnosti). Ale existovaly precedenty, kdy firmy podepsaly dohody o fúzích a akvizicích. Trusty obvykle znamenaly konsolidaci všech výrobních procesů, které jsou součástí jedné struktury firem, stejně jako souvisejících zdrojů. Podniky z různých průmyslových odvětví se často staly účastníky takových komunit. V nich, stejně jako ve výše uvedených obavách, byl postaven výrobní řetězec. Spravedlně existuje důvěra v institut společné vlastnictví o zdrojích, které se podílely na propuštění zboží (stejně jako na hotovém výrobku).

Kartely a syndikáty byly charakteristické pro časy carského Ruska (kdy instituce soukromého podnikání existovala bez významných omezení). A druhý byl mnohem víc. Kartelové dohody byly, musím říci, poměrně vzácné. V SSSR (až do okamžiku, kdy byly zakázány obchodní vztahy), důvěry byly více populární.

Asociace a svazy

Po zvážení skutečných a historických forem konsolidace společností v procesu fúzí a akvizic zváží druhého typu obchodních asociací - sdružení a svazů. Zaznamenáváme okamžitě skutečnost, že tyto dva pojmy lze zpravidla identifikovat. Jen "sdružení" - to znamená "sjednocení", "sjednocení", jen cizím způsobem. Samotné podniky rozhodují, jak se nazývají konsolidovanou strukturou.

Sdružení a svazy jsou sdruženími organizací (soukromých nebo státních) nikoliv za účelem konsolidace finančních a manažerských zdrojů, ale za ochranu zájmů a koordinaci různých oblastí práce. Téměř vždy jsou to konstrukce neobchodního typu. To znamená, že pokud mluvíme o právním postavení - je to obvykle NPO. Firmy patřící do sdružení nebo odboru si zachovávají absolutní právní a ekonomickou nezávislost.

Rozsah těchto organizací může být velmi odlišný. Například Asociace restaurací a hostelu. Na slyšení u mnoha takových sdružení - "Svaz průmyslu a podnikatelů". Existují mezinárodní a politické struktury (jejichž účelem je vytvořit obchodní vazby). Patří mezi ně celní unie.