Klasifikace podniků
Podnik je zvláštní organizační forma vedení hospodářské činnosti. Existují různé typy podniků, ale všechny fungují podle stejných zásad. Podnik je nezávislý hospodářský subjekt, který má práva právnických osob a založený podnikatel nebo obchodní sdružení. Účelem založení podniku je výroba a / nebo prodej výrobků, provádění prací a služeb. Hlavním úkolem společnosti je uspokojování potřeb trhu a společnosti, jakož i zisk. Jako samostatný ekonomický struktura, podnik má právo samostatně stanovit druh a množství produktů, které budou vyráběny (jde o výrobní činnost), prodávat, kupovat, distribuovat (obchodní činnost). Dále podnik nezávisle volí metody a způsoby distribuce výrobku pro vlastní potřeby a jiné cíle (výměna akumulačních a r. N.).
Všechny podniky v souladu s právními akty jsou právnické osoby, které nesou odpovědnost za nemovitost. Hlavním cílem činnosti jakéhokoli podniku je dosáhnout zisku. O maximalizaci zisku, je nutné, aby výroba zboží nebo služeb, ujistěte se, že míra nákladů vynaložených v procesu výroby a prodeje nepřekročil příjmy z této činnosti. Toto vezme v úvahu řadu faktorů, které jsou reprezentovány poptávky kupujících, jejich touhy, nasycení trhu v některých komoditních podniky schopnost produkovat určité zboží a služby, stejně jako organizační systém, včetně jeho výkonu, úroveň, na níž byla zahájena výroba, dodržování podnikových trendů výzkumu -Technický pokrok. Velkou roli v úspěchu podniku hraje formy řízení a organizaci marketingu.
Klasifikace podniků je založena na zásadě, že se všechny podniky navzájem liší pro řadu vlastností. Podnik může být individuální, rodinný, státní atd. Velmi často tzv. Firmy - sdružení podniků, kteří se zabývají různými nebo identickými činnostmi. Kromě toho jsou podniky klasifikovány podle kvalitativních a kvantitativních charakteristik.
Klasifikace podniků podle počtu zaměstnanců je rozděluje na: malé podniky (podniky, které zaměstnávají až 100 lidí) - střední (podniky zaměstnávající až 500 osob) a velké (podniky zaměstnávající více než 500 osob). Nejdůležitějším místem v ekonomice většiny rozvinutých zemí je místo malých podniků. "Malý podnik" je podmíněný koncept, který nemůže mluvit o organizační a právní formě podniku, o úrovni výroby nebo o obratu. Za zmínku stojí, že v rozvinutých zemích je více než polovina pracující populace zaměstnána v malých podnicích. Hlavní výhodou tohoto podnikání je schopnost přizpůsobit se jakýmkoli změnám trhu a přítomnosti vysoké úrovně konkurence, která stimuluje rozvoj.
Existuje klasifikace podniků podle kvalitativních charakteristik a klasifikace podniků podle druhu vlastnictví - rozděluje se na veřejné a soukromé. Kromě toho jsou podniky klasifikovány podle povahy činnosti, typu vyráběných nebo prodaných produktů, způsobů vedení soutěže, účasti v různých sdruženích. Hlavním kvalitativním parametrem podniku je jeho organizační a právní forma, podle které se podnikatelská činnost řídí.
- Druhy právnických osob
- Koncept firmy a její vlastnosti
- Ekonomický zisk je to, co je a jaké jsou kritéria pro jeho určení
- Zisk z prodeje produktů a způsoby, jak je zvýšit
- Ziskové podniky: esence, druhy, význam
- Cenová politika podniku
- Jaký je rozdíl mezi organizací a podnikem: praktickým aspektem
- Pojetí ziskovosti Podniky
- Státní podniky
- Zisk a ziskovost
- Co je to selhání komerčních aktivit
- Obchodní organizace: typy a jejich charakteristiky
- Zisk a ziskovost výroby
- Finanční, obchodní a zahraniční hospodářská činnost podniku.
- Neziskové organizace
- Komerční a neziskové organizace
- Provozní činnost podniku: podstatu a rysy
- Organizační právní formy podnikatelské činnosti
- Ekonomika podniku, nebo Co to znamená, abyste získali zisk
- Úroveň ziskovosti
- Výnosy a zisk jsou klíčovými ukazateli aktivit společnosti