Plat mzdy ekonoma. Průměrná mzda ekonoma v Rusku

Plat mzdy ekonoma v Rusku závisí na mnoha faktorech: základní vzdělání, délka služby, dostupnost dodatečných dovedností a znalostí, město, blahobyt společnosti nebo rozpočet instituce. Za účelem analýzy výše odměny je třeba vzít v úvahu všechny tyto body.

Klíčové povinnosti ekonomů

Standardní oficiální povinnosti ekonomů naznačují, že takovýto specialist:

• přispívá ke zvýšení ekonomické efektivnosti a ziskovosti podniku nebo společnosti prostřednictvím plánování, analýzy finančních a ekonomických činností;
• rozvíjí a koordinuje sestavování rozpočtu a kontroluje plnění rozpočtu;
• doprovází jakoukoli ekonomickou činnost, která zahrnuje výpočet nákladů na služby, výrobky a podobně;
• účty.

Absolventi bez praxe. Asistent ekonoma

V současné době vysoké školy připravují velké množství absolventů oboru "Economist", což vede k nadbytku práce. Vzhledem k tomu, že tito uchazeči často nemají zkušenosti, konkurence na trhu se stává velkým (podle statistik 15,2 pracovních míst na 1 životopis). V takovém případě nebude mzda nováčkovského ekonoma vysoká a první roky musí být vynaloženy na zlepšení pověsti, shromažďování doporučení, aby následně získali vyšší plat.

Pro absolventy i pro absolventy střední školy je skvělá příležitost: získat práci jako "pomocný ekonom". Je podřízen ekonomovi společnosti a pomáhá mu při organizaci práce, která je často monotónní. U tohoto místa se mohou ucházet i žáci se středním speciálním vzděláním. Povinnosti asistenta mohou zahrnovat:

• přijímání a přeprava zboží;
• provádění změn účetního programu;
• zavedení informací do databáze;
• vykazování (jednorázové, trvalé);
• sladění s dodavateli;
• telefonické rozhovory, obchodní korespondence;
• registrace smluv a vývoj šablon;
• jakoukoli jinou pomoc při přípravě finančních dokumentů.

Mladý odborník potřebuje základní školení v oblasti účetnictví a daňového účetnictví, ekonomické analýzy, vynikající znalosti programů MS Office a 1C. Plat, který se může ucházet o absolventy v Moskvě, je 20000-35000 rublů, v závislosti na zdroji společnosti nebo podniku, povinnostech, požadavcích na pracovní zkušenosti. V jiných městech může začít od 9000.

Plat specialista a jeho vzdělání

Nedávné studie ukázaly, že mzda ekonoma může být velmi závislá na tom, z které vzdělávací instituce absolvoval absolvent. Vůdci, kteří zaměstnávají mladé zaměstnance, jsou studenti ekonomie a financí na Moskevské státní univerzitě, MGIMO, finanční akademii pod vládou Ruské federace, jakož i SPBU a Vysoká škola ekonomická. Jejich mzdy v počáteční fázi se může pohybovat od 46 000 do 80 000 rublů.

Ekonom s praxí

S nárůstem pracovní zkušenosti, kumulace dodatečných dovedností (například rozpočtování) lze nárokovat na vyšší plat. V Moskvě průměrně může takový odborník počítat s 35 000 rublemi, v Petrohradě 25 000 a v dalších velkých městech 15 000 rublů.

Plat mzdy ekonoma s tříletou zkušeností se může zvýšit o dva, dva a půlkrát oproti tomu, co nevyžaduje praxi. Kromě toho znalosti mezinárodních standardů účetního výkaznictví (IFRS) a dobré znalosti cizího jazyka vám umožní v Moskvě požadovat poplatek ve výši 50 000 až 65 000 rublů. Tyto požadavky jsou zpravidla uváděny ve velkých společnostech ve velkých městech. V jiných městech mzda specializovaného ekonoma se zkušenostmi dosahuje 20000-25000 rublů.

Platba práce ekonomů, s dlouhým záznamem služeb, se může velmi lišit a může být v rozmezí 10 000 až 6 000 rublů pro Moskvu. Jeho zvýšení je také ovlivněno dostupností certifikátů - například diplomem v Mezinárodním finančním výkaznictví (DipIFR), plynulostí v angličtině a zkušenostmi v manažerském účetnictví. V Petrohradě a dalších velkých městech se můžete spolehnout na 30 000-7 000 rublů.

Podle statistických údajů je jeden z nich nejvyššímzdy v Rusku je v podniku přijímaný ekonom v oboru stavebnictví (úroveň pro listopad 2015 je 55 000 rublů).

Nedávno se stává postavení "manažer-ekonom", jehož plat je určena splněním povinností ekonoma a manažera a zpravidla může být poměrně vysoká. Kompetence tohoto specialisty zahrnuje analýzu stavu organizace, účast na manažerských, výrobních, ekonomických, marketingových, obchodních, výměnných a auditorských aktivitách.

Ekonom z rozpočtové organizace

Pokud ekonóm pracuje v neziskové struktuře, může v některých případech očekávat zvýšení platu státních zaměstnanců spolu se všemi ostatními zaměstnanci instituce. Takový zaměstnanec je zpravidla podřízený vedoucímu účetnímu. Ve svém popisu práce kromě standardní zahrnuje i povinné znalosti o normách oblasti, ve které se instituce nachází (bytové a komunální služby, nemocnice, oddělení kultury a podobně). Plat mzdy ekonoma bude záviset na dostupnosti tříd a kategorií. Absolventem bez provozní zkušenosti vydává odborník 6. ročníku (primární). Čím vyšší počet seniorů v pozici, tím vyšší stupeň (ale musí se prodloužit o nejméně tři roky). Přírůstek kategorií také začíná po třech letech práce v této organizaci. Nejvyšší hodnost ekonomů v rozpočtové oblasti je 11., což odpovídá úrovni kategorie "Vedoucí specialist".

Žadatelé o pozici

Podle výzkumu jsou ve většině případů ekonomové ženy (78%). Sociologové a psychologové nazývají monotónní povahu díla jako možný důvod. Předpokládá se, že ženy jsou lepší než muži, aby se s takovými aktivitami vyrovnaly. Na úrovni předpokladů někteří badatelé také poskytují jiné vysvětlení tohoto jevu. Někdy bezohlední vůdci záměrně podhodnocují úroveň mezd ve finanční sféře a ženy se s nimi shodují častěji než muži. Kromě toho je třeba vzít v úvahu vysokou konkurenci mezi absolventy tohoto směru, nízkou počáteční poplatek za práci a nutnost souhlasit s prací "pomocného ekonoma", který se nemusí odvolávat k některým zástupcům silnějšího pohlaví.

Konečné faktory ovlivňující náplast

Mzda ekonoma se skládá z několika složek. Specialisté mohou platit za vysoké mzdy: velké města, se zkušenostmi, dalšími dovednostmi a schopnostmi, pracující v obchodních společnostech, které se zabývají výstavbou, mají diplom prestižních vzdělávacích institucí. Plat mzdy ekonoma neobchodní sféry závisí na jeho řadách a kategoriích. Navíc je ovlivněn nárůstem mezd státních zaměstnanců na federální nebo regionální úrovni.