Třístupňová kontrola ochrany práce: metodická doporučení

Ochrana zaměstnanců před škodlivými a nebezpečnými výrobními faktory je považována za nejdůležitější úkol každého zaměstnavatele. Pro jeho zavedení se zavádějí různé OT systémy. Jedním z nejúčinnějších nástrojů pro průběžné sledování stavu bezpečnosti je třístupňová kontrola ochrany práce.

Normativní dokument, kterým je zaveden, je GOST R. 12.0.007-2009. V odstavci 9.5 jsou definovány jeho hlavní činnosti. Zvažme je podrobněji.

Obecné informace

Třístupňová kontrola ochrany práce je víceúrovňový systém průběžného sledování shody s požadavky SZ. Působí jako hlavní forma pozorování zástupci zaměstnavatele a kolektivu ohledně stavu podmínek na pracovišti. Pro některé instituce má tento systém zvláštní význam. Například, třístupňová kontrola ochrany práce ve škole, DOW v oblasti nebezpečných průmyslových odvětví kromě obecných opatření obsahuje zvláštní postupy pro posouzení účinnosti opatření přijatých k ochraně fyzických osob před negativním dopadem na životní prostředí. Monitorování sleduje dodržování bezpečnostních norem, provádění pokynů, norem a pravidel. Tkontrola bezpečnosti práce působí jako nejdůležitější faktor v souboru opatření ke zlepšení pracovních podmínek, ke zvýšení produkční kultury a následnému snížení počtu úrazů a nemocí z povolání. Systém je navržen tak, aby zajišťoval kolektivní odpovědnost všech zaměstnanců od běžného zaměstnance řediteli pro status OT.

Cíle

Organizace třístupňové kontroly ochrany práce má za cíl:

1. Splnění souboru určených aktivit pro RT.
2. Určete zaměstnance, kteří jsou odpovědní za včasnou kontrolu bezpečnosti pracovních podmínek.
3. Odstranění nedostatků zjištěných na 3 po sobě jdoucích úrovních RT.

Zaměstnavatel není povinen zavést systém. Nicméně, třístupňová kontrola ochrany práce Buďte účinným nástrojem pro prevenci úrazů a nemocnosti.

Úrovně

Jak je uvedeno výše, GOST R. 12.0.007-2009 definuje aktivity, které jsou zahrnuty do třístupňové kontroly ochrany práce. Normativní dokument zejména stanoví následující úrovně monitorování:

1. Velitel a důvěryhodný (oprávněný) pracovník odborového svazu každý den obchází všechna pracoviště. Zjištěné problémy musí být okamžitě odstraněny.
2. Vedoucí místa (workshop) a oprávněný zaměstnanec s OT inženýrem provádí bypass jednou týdně. Výsledky kontrol jsou uvedeny v časopisech ochrany práce. Upřesňují vykonavatele a lhůtu pro odstranění zjištěných neshod.
3. Výbor (komise) instituce studuje stav OT v oddělení jednou měsíčně. Na základě výsledků auditu je vypracován zákon o porušování předpisů a vydán příkaz k jejich odstranění.

Dohled a kontrola ochrany práce ve společnostech s malým počtem zaměstnanců se provádí ve dvou fázích:

1. Hlava každodenně kontroluje všechna pracoviště.
2. Každý měsíc provádí důkladný průzkum komise OT za účasti vedoucích zaměstnanců společnosti, odborového svazu nebo kolektivního správce.

Na základě výsledků kontroly jsou zjištěné nedostatky zaznamenány v časopisech ochrany práce. Zaznamenávají také návrhy na odstranění nesrovnalostí, načasování provádění příslušných činností a výkonných umělců. Ten druhý dal své podpisy.

Důležitý bod

Je třeba mít na paměti, že třístupňová kontrola ochrany práce bude účinný pouze tehdy, když veškerý personál od běžných pracovníků až po manažery bude trvale a důsledně bojovat za zlepšení kvality pracovních podmínek. Klíčovou podmínkou pro firmu v tomto případě je existence odborové organizace nebo zastupitelské struktury kolektivního. Předseda profesního sdružení hraje významnou roli při řešení otázek spojených se SZ. Jeho kompetence zahrnuje organizaci veřejné kontroly, vedení oprávněných pracovníků ochrany pracovníků, vyjednávání se správou.

Komise

Jeho kompetence zahrnuje organizaci společných aktivit zaměstnavatele a personálu ochrany práce. Komise má následující povinnosti:

1. Zkontrolujte stav pracoviště.
2. Informujte pracovníky o výsledcích průzkumu.
3. Shromáždit návrhy kolektivní smlouvy o PA.

Účast zaměstnanců

Odpovědnost za organizaci a metodickou podporu při provádění třístupňové kontroly je přidělena příslušnému oddělení nebo jednomu autorizovanému odborníkovi. Každý inženýr a technický pracovník, v rámci svých kompetencí stanovených v popisu práce, by se měl podílet na provádění činností souvisejících se SZ. Obsah inspekcí v kontrolních stádiích může být doplněn v souladu se specifiky činnosti společnosti, používanými technologiemi. Četnost průzkumů a pravidla pro dokumentování jejich výsledků je téměř stejná ve všech společnostech a institucích.

Význam

Třístupňová kontrola ochrany práce v podniku umožňuje poskytnout:

1. Dodržování požadavků právních předpisů RT.
2. Bezpečnost technologických procesů, konstrukcí, budov, zařízení.
3. Údržba území ve správném stavu.
4. Personální využití individuální a kolektivní ochrany.
5. Vhodné hygienické a hygienické podmínky.
6. Léčba a preventivní údržba personálu.
7. Instrukce, školení, speciální analýza stavu pracovišť v souladu s požadavky TC.

Nařízení o třístupňové kontrole ochrany práce

Tento zákon definuje hlavní činnosti a osoby odpovědné za jejich provádění. Předpisy stanoví specifické kontrolní parametry. Na první úrovni se provádí monitorování ve vztahu k:

1. Provádění opatření k odstranění porušení zjištěných v průběhu předchozích inspekcí.
2. Mikroklima, osvětlení v pracovních prostorech.
3. Čistota přilehlého území.
4. Spolehlivost nástrojů a pracovního nástroje.
5. Stav souladu s normami elektřiny a požární bezpečnosti, hygienickými a hygienickými předpisy.

První úroveň také kontroluje:

1. Nedostatek pracovních prostor a přechodů k nim.
2. Přítomnost a správnost aplikace OOP.
3. Neexistence nebezpečných výrobních faktorů, které mohou poškodit zdraví personálu.
4. Přítomnost souprav první pomoci a protipožární techniky.
5. Dodržování osobních pokynů pro HSE a TB.
6. Dostupnost certifikátů pro zaměstnance bezpečnosti a ochrany práce.
7. Spolehlivost systému výfukového a napájecího větrání, zařízení pro sběr prachu.

Týdenní prohlídka

Zavádění třístupňové kontroly ochrany práce na druhé úrovni zahrnuje testování:

1. Výsledky denních inspekcí.
2. Odstranění porušení zjištěných na první úrovni monitorování.
3. Včasnost provádění objednávek, objednávek a dalších předpisů o OT.
4. Stav ochrany pracovišť před dopady negativních faktorů.
5. Správnost zavádění technologických procesů.
6. Zdravotnický stav průmyslových a domácích prostor.
7. Dodržování plánů preventivní údržby zařízení.
8. Stav rohů OT, přítomnost plakátů, stojí s informacemi o ochraně práce.
9. Správnost registrace úkolu - úkol pro provedení práce, provádění přednášek všeho druhu v předepsaném čase.
10. Přítomnost a správnost instalace bezpečnostních značek na pracovištích.
11. Dodržování předepsaného režimu odpočinku a práce, disciplíny.
12. Nepřetržitá distribuce léčebné a preventivní výživy zaměstnancům, další zavedené prostředky prevence nemoci z povolání.
13. Provádění činností v souladu s pokyny a pokyny orgánů dohledu.
14. Správnost a shodnost výroby, vzdělávacího zařízení, technologických procesů, vozidel s požadavky standardů.
15. Přítomnost a stav speciálních, ochranných, hasičských, kontrolních a měřicích zařízení.

Třetí úroveň

V poslední fázi se kontrola provádí v celém podniku jako celku. Činnosti jsou prováděny v souladu s harmonogramem schváleným vedením. Kontrola provádí komise vedená technickým nadřízeným. Zahrnuje hlavní specialisty, zaměstnance služby OT a zástupce kolektivu. Ve třetí fázi se doporučuje provést kontrolu:

1. Provádění a výsledky činností prováděných v předchozích fázích.
2. Provedení příkazů, příkazů, příkazů vyšších orgánů, odborového výboru.
3. Realizace činností uvedených v kolektivní smlouvě a dalších aktech.
4. Stav zvláštního posuzování pracovišť o pracovních podmínkách.
5. Údržba staveb, konstrukcí, prostor, provozu, chodců, přechodů, galerií, tunelů.
6. Shodnost zdvihacích, technologických, elektrických, přepravních a jiných zařízení stanovených v normách pro požadavky OT.
7. Efektivita fungování odsávacích a sací ventilačních systémů, zařízení na sběr plynu a prachu.
8. Provádění plánů preventivní údržby výroby, výcvikových zařízení, dostupnosti komunikačních schémat a připojení elektráren.
9. Poskytování personálu se speciální obuví, kombinézy a jiným OOP, správnost jejich vydání, údržba, mytí, opravy, čištění.
10. Provádění pravidelných lékařských prohlídek.
11. Poskytování personálu se sociálním zařízením.
12. Státy úhlu s ohledem na OT.
13. Dodržování režimu odpočinku a práce, disciplíny.
14. Podmínky dodržování pravidel elektrické a požární bezpečnosti, hygienických a hygienických norem atd.

V této fázi jsou rovněž revidovány pokyny OT a školitelé a odborníci jsou instruováni a vyzkoušeni.

Závěr

V důsledku monitorování jsou vypracovány zákony o disciplinárních opatřeních zaměstnanců, kteří nedodržují stanovené požadavky, jsou vyvíjena opatření ke zlepšení pracovních podmínek s jmenováním jejich exekutorů a načasování jejich realizace. V každé fázi musí být vyřešeny nezávislé úkoly. V další etapě jsou sledovány činnosti prováděné na předchozí úrovni. Výsledky inspekcí jsou povinně dokumentovány. OT lodní deníky by měly být vedeny předsedou komise. Členové výboru vypracují opatření ke zlepšení bezpečnosti pracovních podmínek a předloží je vedení.