Pravidelná fyzická prohlídka, pořadí a načasování lékařských vyšetření zástupci různých profesí

Mnoho profesí je spojeno s nebezpečnými nebo škodlivými faktory, které nepříznivě ovlivňují život člověka. Někteří lidé a nemají možnost studovat toto nebo to řemeslo ze zdravotních důvodů. Pro prevenci průmyslových havárií a prevenci nemocí z povolání je poskytována povinná periodická lékařská prohlídka. Zvažte pravidla organizace a identifikujte osoby, které jsou za ně odpovědné.

Legislativa o postupu lékařské prohlídky

V oblasti bezpečnosti práce je zaměstnavatel plně odpovědný. Zákon mu svěřuje povinnost včas organizovat složení lékařské prohlídky při podání žádosti o zaměstnání nebo během pracovního života. Následující regulační dokumenty upravují tuto povinnost:

• TC RF.
• Rozkaz společnosti Rosminzdrav v roce 2004, kterým byl sestaven seznam nebezpečných a škodlivých výrobních činností, které vyžadují pravidelné lékařské prohlídky zaměstnanců.
• Usnesení společnosti Rosminzdravmedprom, které obsahuje informace o kategorii zaměstnanců podléhajících povinnému lékařské prohlídce s uvedením její periodicity.
• Pobočkové dokumenty (hygienické předpisy a předpisy).

Zákoník práce ukládá zaměstnavateli povinnost organizovat lékařskou prohlídku zaměstnancem, který musí splňovat požadavky lékařské kontroly. Porušení pravidel zaměstnancem nebo zaměstnavatelem může vést k správní odpovědnosti. Nepřijaté včasné lékařské vyšetření bude mít za následek odstranění zaměstnance z plnění úředních povinností. A pokud je to vina zaměstnavatele, bude placena doba výpadku. V opačném případě osoba zůstane bez placení.

Koncepce a cíle lékařské prohlídky

Lékařské vyšetření je komplex opatření a intervencí zaměřených na diagnostiku patologických stavů osoby a prevenci rizik vzniku onemocnění z povolání a dalších chorob. Pravidelné postupy jsou prováděny za účelem sledování zdraví zaměstnanců a snížení pracovních úrazů. Pro každý povolání stanovit dobu, ve které je zaměstnanec povinen předvést lékaře.

Periodické lékařské vyšetření se zaměřuje na monitorování a včasnou reakci na změny ve zdravotním stavu. Právě díky takovým činnostem je možné rozpoznat vývoj nemoci z povolání v počátečních stádiích a zahájit včasnou léčbu. Výsledky průzkumu mohou přimět zaměstnavatele, aby převedl zaměstnance na méně rizikovou oblast výroby. Rozhodnutí lékařské komise nakonec potvrzuje skutečnost, že zaměstnanec je vhodný k plnění svých povinností, nebo jej naopak nepřiznává.

Předpoklady pro lékařské vyšetření

Pravidelné fyzické prohlídky se provádějí v určitých časech, které závisí na stupni nebezpečí výrobních faktorů a jejich druh škodlivosti. Zjistěte, zda mají nepříznivé podmínky vliv na zaměstnance, případně s pomocí dodatku k vyhlášce č. 302n.

Pokud je některý z výše uvedených faktorů ovlivněn, pravidelné lékařské vyšetření by mělo být prováděno nejméně jednou ročně.

Dnes, s téměř žádnou prací, musíte podstoupit předběžnou lékařskou prohlídku. A to není rozmar zaměstnavatele. Předběžné a periodické lékařské prohlídky, kromě zaměstnanců vystavených nebezpečným a škodlivým faktorům, jsou zaměstnanci:

• léčebné a profylaktické a dětské instituce;
• potravinářský průmysl;
• obchod;
• stravování;
• zařízení pro zásobování vodou.

Povinná inspekce se provádí za účelem ochrany obyvatelstva před výskytem a šířením nebezpečných nemocí.

Doporučení pro fyzické vyšetření

Předběžné a periodické lékařské prohlídky jsou upraveny vyhláškou č. 302n. V prvním případě, před podáním určité pozice zaměstnavatele vydá směr žadateli, přičemž uvedené údaje o podniku, určené pozice a povaha škodlivé nebo nebezpečné faktory (pokud existuje). Seznam odborníků a laboratorně-funkčních studií, které musí předat budoucímu zaměstnanci, je sestaven podle Seznamu prací a škodlivých faktorů. Lékařská komise se považuje za úplnou, pokud jsou splněny všechny předepsané postupy. V této fázi je vytvořena lékařská zpráva, která zaměstnanci umožňuje nebo zakazuje určitou funkci. Je důležité si uvědomit, že v případě záporného rozhodnutí lékařské komise u žadatele nelze uzavřít pracovní smlouvu.

Periodické lékařské prohlídky zaměstnanců se provádějí ve lhůtě stanovené v seznamu prací a škodlivých faktorech. Dva měsíce před dalším lékařským vyšetřením je zaměstnavatel povinen dát zaměstnanci vedení. Zaměstnanec se zavazuje, že se objeví na zadaném místě zdravotnického zařízení včas.

Organizace pravidelných lékařských prohlídek

Před vysláním zaměstnanců do zdravotnického zařízení k lékařské prohlídce má zaměstnavatel několik případů k provedení. Především je třeba vytvořit seznam kontingentu pracovníků. Jedná se o regulační akt podniku, který obsahuje informace o povoláních zaměstnanců, kteří podléhají předběžné nebo periodické lékařské prohlídce. Vzorový formulář pro tento dokument není poskytnut, ale seznam dat, které by měly být v něm zahrnuty, je vytvořen:

• postavení zaměstnance podle plánu zaměstnanců;
• název škodlivých výrobních faktorů nebo druh práce.

To může zahrnovat další informace podle uvážení zaměstnavatele. Seznam kontingentů je schválen jednou, dokud dojde k jakýmkoli změnám v podniku (nové pracovní pozice, zlepšení nebo zhoršení pracovních podmínek, reorganizace). Dokončený dokument je zaslán Rospotrebnadzor.

Seznamy rodičů se vyvíjejí každoročně dva měsíce před dohodnutým datem lékařské prohlídky. Vždy udává délku služby v podmínkách deklarovaného výrobního faktoru. Je třeba poznamenat, že průchod pravidelného lékařského vyšetření provádějí nejméně jednou za 2 roky v nemocnici, a každých 5 let ve středu pracovní patologie. Seznamy jsou sestaveny samostatně.

Vydání objednávky

Podnik uzavře smlouvu se zdravotnickou institucí, v níž zaměstnanci podstoupí další lékařskou prohlídku. Jakmile budou podmínky odsouhlaseny, a plán kalendáře s nimiž je nutné obeznámit zaměstnance. Každá osoba ze seznamu příjmů potvrzuje, že je informována osobním podpisem. Současně může být zaměstnanec vyzván k pravidelnému lékařskému vyšetření.

Potřeba plánovaných preventivních opatření je potvrzena vydáním příkazu, který je vypracován v libovolné formě. Podívejme se na přibližný obsah tohoto dokumentu:

Objednávka "O provádění pravidelných lékařských vyšetření"

V souladu s čl. 212, 213, 266 LC RF,

OBJEDNAT:

1. Schválit seznamy zaměstnanců, kteří podstoupí povinné lékařské vyšetření v roce 2016. Seznam preventivních opatření a seznam zaměstnanců je připojen.
2. Posílat zaměstnance uvedené na seznamu do zdravotnického zařízení "City Polyclinic No. 2" podle stanoveného harmonogramu lékařské prohlídky.
3. Vedoucí oddělení a oddělení neumožňují těmto zaměstnancům vykonávat své povinnosti až do ukončení zkoušek.
4. Vedoucí oddělení a oddělení, aby pracovníky obeznámili s podpisem.
5. Řízení nad výkonem zakázky je přiděleno IV Ivanovovi

Poté je uvedeno jméno ředitele, jeho osobní podpis a přílohy s příjmením seznamu osob, které potřebují navštívit lékařské zařízení pro lékařskou prohlídku. Předkládací pravidelných lékařských prohlídek - závazný nástroj, který je vyroben na základě RF LC a pořádek Rosminzdrava № 302n.

Pravidelnost zkoušek pro určité profese

Jak již bylo zmíněno, kontrola zdravotního stavu pracovníků se řídí provoz druhé o nebezpečných odvětvích, pravidelně navštěvovat kliniky a zástupci profesí, které jsou nějakým způsobem v kontaktu s velkým počtem osob. Povinné pravidelné lékařské prohlídky jsou nezbytné pro zaměstnance:

• Potravinářský průmysl, obchod potraviny, catering - dvakrát do roka provést výzkum infekčních chorob a pohlavně přenosných chorob, stejně jako analýzu přepravě Staphylococcus a dalších bakteriologických testů. Jednou ročně je předepsána fluorografie, konzultace terapeuta a laboratorní testy na přítomnost helminthů.
• Dětská předškolní, školní a sekundární odborná, zdravotnická zařízení - vyšetření na přítomnost STD, infekčních chorob a bakteriologických studií se provádějí až 4krát ročně. Obecný léčebný výbor s průchodem fluorografie a laboratorními testy je povinný jednou ročně.
• Lékárna a nepotravinářský obchod - jednou za rok jsou uvedeny dermatovenerologové, terapeuti, fluorografie a laboratorní vyšetření.
• Veřejné služby a veřejné bazény - 2 krát ročně jsou testovány na přítomnost pohlavně přenosných chorob, a 1 krát ročně standardní fyzikálního vyšetření. Očkování proti záškrtu je povinné.

Stojí za zmínku, že počet kontrol, bez ohledu na profesi součástí postupů, jako je rentgen hrudníku, vyšetření krve na syfilis, bakteriologické testy na pohlavně přenosné choroby vyšetření narcologie a psychiatrem. U žen je návštěva gynekologa povinná.

Fyzikální prohlídka osob pracujících v nebezpečných a nebezpečných výrobách

V závislosti na kategorii nebezpečí jsou lhůty povinné lékařská komise. Je třeba vzít v úvahu, že bez ohledu na délku služby a povolání jsou osoby podléhající každoroční inspekci:

• do 21 let;
• Zaměstnaný na Dalekém severu (včetně ekvivalentních oblastí) z jiné lokality;
• práce na rotačním základě.

Zvažte frekvenci lékařského vyšetření v závislosti na pracovních podmínkách (povolání).

Nezapomeňte, že existuje odborná periodická lékařská prohlídka, která musí být dokončena v centru pracovních patologií jednou za pět let.

Lékařské vyšetření před začátkem pracovního dne (posun)

Někteří zaměstnanci, kteří jsou zodpovědní nejen za svůj vlastní život, každý den podstupují malou fyzickou prohlídku. To zahrnuje pracovníky zaměstnané v nebezpečných a škodlivých odvětvích. Cíl: monitorovat zdravotní stav po denní práci a zaznamenávat stížnosti na pohodu. Pravidelné fyzické prohlídky provádějí řidiči všech pozemních vozidel i piloti. Tentokrát je součástí pracovního dne (směny) a bere v platnosti po dobu 15 minut, samozřejmě, pokud neexistuje podezření o zhoršení zaměstnance. Postupy zahrnují měření pulsu, tlak, celkové zdravotní posouzení a odezvu. Pravidelná lékařská prohlídka řidičů nutně zahrnuje kontrolu jasnosti vědomí. V přítomnosti alkoholu nebo drog (které potvrzení nebo vyvrácení zrychlených testů, pokud je to nutné), odstraní z létajícího personálu. Může se stát lékařský odchod z výkonu pracovních povinností a obecná malátnost, tlakové ztráty.

Legislativa rozhodla, že je povinné projít před prohlídkou řidičů pro každý podnik nebo IP. Každý, kdo je najat na vozidlo, které patří právnické osobě, podstoupí lékařskou prohlídku. Lékař nebo feldsher rozhodne, zda povolí zaměstnance pracovat. Závěr med. personálu musí být striktně dodržen.

Kdo platí?

Zaměstnanci podstupuje pravidelnou lékařskou prohlídku, musíte zaplatit za preventivní postupy. Na ramenou stojí náklady na lékařskou prohlídku? Při žádosti o práci a provádění pracovních činností náklady na lékařskou prohlídku hradí zaměstnavatel. Toto pravidlo je upraveno RF TC (článek 213). Podnik si svobodně zvolí zdravotnickou instituci. Před uzavřením smlouvy s organizací byste se měli ujistit o následujících bodech:

• organizace má licenci;
• v seznamu služeb a prací uvedených v dodatku k povolení je třeba poznamenat, že instituce má právo provádět lékařské prohlídky nebo zkoušky odborné způsobilosti;
• má v personálu všechny potřebné specialisty;
• vlastní potřebné vybavení;
• poskytuje služby na adresu uvedenou v licenci.

Je také nutné objasnit postup pro vyšetření narcologem a psychiatrem. Často je vyžadována dodatečná návštěva dispenzářů k získání informací o duševním a fyzickém zdraví. Náklady na služby jsou stanoveny na základě počtu požadovaných konzultací a výzkumu.

Dokonce i když uchazeč nenajde práci po absolvování lékařské prohlídky, zaměstnavatel nemá právo požadovat náhradu výdajů. Odpočty ze mzdy nebo samokalkulace pro preventivní vyšetření jsou ve vztahu k zaměstnance nezákonné. Zaměstnavatel je povinen postarat se o všechny náklady a navíc zachovat plat zaměstnanců v době průchodu lékařské vyšetření v průměrné denní mzdy.

Pravidelné lékařské vyšetření je důležitým opatřením, které umožňuje včasné diagnostikování profesionálních a nebezpečných onemocnění pro společnost. Postupy se provádějí především v zájmu zaměstnance. Zaměstnavatel i zaměstnanec by měli splňovat požadavky zákona o předávání lékařských prohlídek. Porušení zákona vede k značným pokutám.