Konferenční hovor a jeho vývoj
Rozvoj společnosti a civilizace se uskutečnil díky vylepšení technologie díky vynálezům a objevům. Každý rok, ze století do století, pokrok nejen posílil zavedení inovací, ale také vytvořil obrovské toky informací.
Ve středověku měli pokrokoví vědci pouze jednou nebo dvakrát ročně vyměňovat dopisy, aby drželi krok s veškerými inovacemi a vynálezy. Starý ruský obchodník otevřel skladovací haly v tajgy divočiny a Sadilov na úředníka, který předal výtěžek jednou za rok, s nástupem léta. Chovatel Demidov obešel jednou za měsíc Ural podniků, a o stavu svých zámořských závodů se dozvěděl ze zpráv zasílaných „výhodnou příležitost.“
To vše svědčí o tom, že rychlost rozhodování, úroveň technologií a reakce na změny v těchto dobách umožňují výměnu informací v pomalém režimu s nízkou četností.
Růst geometrickou řadou množství informací během posledních sto let se univerzalizace výroby a nutnost okamžité reakce vedly k potřebě zavedení systému rychlé komunikace mezi rozhodovací pravomocí.
V polovině minulého století už byl telefon, telegraf a rádio, ale nebylo to systémy konferenčního hovoru, Prototyp byl selektor. Systém výběru byl jmenován kvůli "principu selektivity" účastníků. To znamená, že iniciátor schůzky a hlavní ovládací panel umožňovaly v reálném čase připojit nebo odpojit potřebné účastníky. Selektivita umožnila setkání více soustředěných, bez účasti lidí, kteří se nezabývají konkrétním tématem.
Konferenční hovor se velice rozšířil díky komunistické straně Sovětského svazu. Pevná hierarchie naznačovala přítomnost jednoho šéfa s mnoha zástupci a zodpovědností ve smyslu. Zpočátku byla "analýza letů" ve stranickém prostředí a ve velkých podnicích prováděna prostřednictvím setkání, "létání" a telegramů.
Když bylo zařízení pro setkání vytvořeno, vytvořilo furore v "vládnoucí elitě". Každý velký šéf považoval za svou první povinnost konat konferenční hovor kdykoliv a v jakékoli záležitosti.
Samozřejmě, kromě stranických rozmarů, takové zařízení přineslo a nadále přináší nepopiratelné výhody. Velké podniky a společnosti s geograficky vzdálenými jednotkami používají selektorovou komunikaci pro provozní řízení lidí a zdrojů bez nutnosti cestování a služebních cest. Kromě toho je klíčovým faktorem rozvoje moderních společností rychlost rozhodování.
Moderní konferenční hovory nejsou přesně takové, které byly dokonce před dvaceti lety. Pokud před připojením selektoru došlo k přímému propojení vodičů mezi jednotlivými interkom, nyní je všechno mnohem jednodušší.
Konferenční hovor lze nyní organizovat bez ohledu na vzdálenost účastníků, denní čas a časové pásmo. Mobilní telefony, internet a bezdrátové technologie vám umožňují uspořádat instruktáž v každém vhodném čase. Současně není nutné, aby účastník konferenčního hovoru byl v obleku. Pokud to problémy a okolnosti dovolí, může se k tomu plně zapojit, například zalévání okurky na zahradě.
Také moderní konferenční hovor lze provést pomocí videokonferencí. Dostupnost internetu a minimální požadavky na vybavení činí z vytváření konferencí jednoduchý úkol přístupný všem manažerům. Dokonce i bez zvláštních dovedností, několika stisknutími kláves.
- Informatizace společnosti
- Digitální technologie jsou budoucností lidstva
- Hlavní typy společnosti: charakteristické rysy
- Vlastnosti účetnictví v obchodě
- Informace v životě společnosti. Úloha informací v životě společnosti
- Hlavní znaky kapitalismu
- Informační podpora managementu v moderních podmínkách rozvoje společnosti
- Klasifikace inovací
- Intenzivní způsob vývoje
- Vědecký a technologický pokrok. Stimulace a financování
- Aplikovaná informatika v různých oborech
- Informační logistika a její funkce
- Důvěrné informace
- Klasifikace informačních technologií a aplikace informací v životě
- Řízení informací: koncepce, základní přístupy a typy firem
- Způsoby snižování výrobních nákladů
- Moderní drůbežnictví v Rusku: rysy a zajímavosti
- Inovace jsou nástrojem ke zlepšení výkonnosti podniku
- Rozvoj a přijetí manažerských rozhodnutí je důležitým aspektem řízení
- Inovace a organizace jako funkce managementu. Správa kreativ v organizacích
- Informační systémy a technologie. Definice a použití