Skupinová norma, její význam pro společnost
Každý člověk, který je obklopen jinými lidmi, při komunikaci nebo provádění jakékoliv činnosti, dodržuje soubor neformálních pravidel. Pouze tehdy, když je jejich výkon možné udržovat pořádek a harmonii ve společnosti, a to znamená, že skupina norma se stává klíčem k jeho normální vývoj.
Obsah
Co jsou to skupinové normy?
Když věnujeme pozornost různým kulturám a národům, je nemožné si nevšimnout, jak odlišné jsou jejich tradice, způsob komunikace a pravidla chování. Co je obvyklé u některých lidí v jiné zemi, může způsobit nedorozumění nebo odsouzení. Například nošení kilt ve Skotsku je známé a nepřitahuje pozornost, ale je nepravděpodobné, že by člověk, který nosí sukni v Rusku, mohl projít bez povšimnutí po ulici.
Stejný vzorec lze také vysledovat v jedné zemi. Jako příklad můžete uvažovat jinak mládežnické subkultury, které jsou poměrně malé skupiny neobvyklé pro okolní hodnoty.
Je tedy třeba zdůraznit, že skupinové normy jsou soubor pravidel, které sestavuje tým s cílem regulovat vztahy a chování. Většina z nich je neformální, což nebrání jejich dodržování.
Skupina by měla být přijata většinou a jejím cílem je také dosažení stanovených cílů. Tvorba každého pravidla závisí na charakteristikách skupiny: počet, homogenita a osobnostní charakteristiky každého člena.
Přijetí normy
Nemůžeme také ignorovat subjektivitu norem, která nemůže zaručit jejich přijetí všemi zástupci skupiny.
Ti lidé, kteří se nechtějí řídit pravidly a neplní očekávání skupiny, mohou být potrestáni jinými. Nejčastějším odmítáním je sledovat teenagery, což je ospravedlněno bodem jejich vzniku. Abychom stimulovali touhu skupiny dodržovat normy, existují dva typy sankcí:
- Pozitivní - projevuje se ve formě povzbuzení osoby k dodržování kódu. Může to být chvála, pozornost, úcta k ostatním, zvýšení postavení a prestiže.
- Negativní - jsou používány v rozporu s pravidly společnosti. S nimi se zakazují zákazy nebo omezení různých druhů, které vedou k dobročinnosti nebo ignorují pachatele.
V důsledku toho se člověk snaží co nejvíce řídit individuální chování a přizpůsobit je parametrům. Maximálním postihem za nedodržování norem může být vyloučení ze skupiny.
Úloha hodnot při přijímání skupinových norem
Hodnoty skupiny jsou tvořeny na základě obecně přijatých a mění se v závislosti na zájmech určitého kolektivu lidí. Jsou základem pro vytvoření ve skupině historicky stanovených norem a určení strategie dalšího rozvoje společnosti, zatímco rozvinutá pravidla určují hranice toho, co je na cestě povoleno a požadováno.
V důsledku toho mají skupinové normy a hodnoty vliv na stejné ukazatele velkých sociálních skupin, které regulují vývoj celé společnosti jako celku.
Proč jsou nutné skupiny?
Každé pravidlo skupiny prochází zkouškou času a nemění se pod vlivem nové situace. Tyto modely chování, které jsou opravené, přinášejí komunitě následující výsady.
- Posílit tým, zajistit jeho jednotu a jednotu úsilí.
- Snižte množství mezilidské konflikty a nepohodlí způsobené nedorozuměním ostatních.
- Zvyšte předvídatelnost akcí členů skupiny a usnadňuje předpověď chování skupiny.
- Zvyšuje ochrannou kapacitu komunit a jejich přežití.
Důležité bylo také, že vzhledem k jasné formaci umožňuje skupinová norma, aby jednotlivec nezávisle hodnotil jeho a ostatní lidské činy, srovnával je a vyvozoval závěry o správnosti chování.
- Co je korporátní etika?
- Duchovní svět osobnosti: koncept a součásti
- Typy etikety a jejich stručné charakteristiky
- Norma UAC: interpretace hodnot
- Koncept a typy sociálních norem přijatých ve společnosti
- Konformista je kdo?
- Druhy sociálních norem
- Rozdíly mezi normami práva a jinými sociálními normami. Základní sociální normy
- Neformální a formální skupina je ... Formální a neformální sociální skupiny: entity, dynamika a…
- Normy a pravidla: sankce za porušení. Pro porušení zavedených pravidel se většinou uplatňují sankce
- Základní funkce komunikace
- Sociální instituce
- Malá společenská skupina: charakteristika, klasifikace a sociálně-psychologické procesy
- Kultura a osobnost
- Kulturní normy
- Sociální funkce kultury
- Sociální sankce a normy
- Co je to etiketa
- Etické normy a jejich význam
- Role jazyka v životě společnosti a každé osobě
- Malá skupina: sociálně-psychologický obsah, charakteristika, kvalifikace a význam vedení