Malá skupina: sociálně-psychologický obsah, charakteristika, kvalifikace a význam vedení

Velké a malé sociální skupiny jsou sbírka osob, které vzájemně spolupracují. Jádrem tohoto vztahu jsou sdílené očekávání každého z jeho členů ve vztahu k ostatním. Uvažujme podrobněji sociálně-psychologický obsah, charakteristiky, vzorce, klasifikace malých skupin, stejně jako důležitost vůdce v nich.

Charakteristiky

V procesu komunikace každá osoba komunikuje s ostatními. Pojem malá skupina zahrnuje sjednocení lidí, kteří mají přímý osobní kontakt a jsou spojeni společnými činnostmi, souvisejícími nebo emocionálními příbuznými. Jeho hlavním rysem je uznání jeho příslušnosti a uznání ostatních členů.

Sociálně psychologický obsah

Malá skupina se skládá z malého počtu osob. Jeho složení může být odlišné, což je závislé na sociálních charakteristikách (podle pohlaví, věku, národnosti, vzdělání, náboženství atd.) A počtu. Struktura skupiny není vždy stejná. To může být určeno funkčními povinnostmi ve společné činnosti mezi členy, nábor sociální role (Jedná se o očekávaných jednání osoby, pro niž jsou specifická cla fixní), předpisy (předpisy, požadavky a přání sociálně schváleného chování).

Klasifikace

Malá skupina se může lišit z různých důvodů.

• způsob, jak se objevují, jsou rozlišovány formality (vzniklé za účelem plnění určitých povinností) a neformální (objevují se na vzájemných sympatiích a zájmech);
• podle stupně rozvoje vztahů mezi členy se malá skupina může lišit od diferenciální skupiny k celému kolektivu;
• zvlášť přiděleno referenční typy, ve kterém se každý jednotlivec souvisí se s jejími standardy, norem, idejí, hodnot a výsledky v self-vnímání a chování.

Pravidelnosti vývoje

Jakákoliv malá skupina pracuje v souladu s dávkových procesech, které zahrnují separaci nebo soudržnost, tvořící společenské normy, vedení, líbí a co ne, a jiné jevy. V důsledku toho se zvýšil a zintenzivnil tlak na každého člena. Skupina s pomocí zavedených norem a pravidel přinutí všechny jednotlivce, aby je následovaly. Tento proces je nezbytný pro to, aby byla malá skupina kompletní a integrovaná.

Význam vedení

Jeden z hlavních procesů v skupinová dynamika - zvýraznění vůdce. Je zpravidla členem této společnosti, která má významný vliv na všechny aspekty svého života. Přidělování je založeno na autoritě, tj. Na uznání osobních a společenských vlastností osoby. Praxe ukazuje, že jakákoliv malá skupina potřebuje pro správu, díky které se provádí stanovení cílů, včetně rozhodování, koordinaci společných akcí, monitorování souladu s předpisy, pravidla chování a provádění vhodných řešení.