Moudrost - co to je a jak rozvíjet tuto dovednost v sobě

Moudrost je lidské kapacity

Chytrý hostitel

Jeden člověk si všiml, že na jeho dvoře působili 5 zlodějů. Rychle zavolal policii, ale tam byl informován, že neexistují žádné volné hlídkové vozy a jakmile je alespoň jeden uvolněn, pošlou nějakou výstroj. Muž velmi rychle zjistil, co má dělat. Po pěti minutách zavolal policii a řekl, že nepotřebuje oblečení, protože střílel zloděje z pistole. O několik minut později na dvůr dorazil obrovský počet ozbrojených milicionářů. Stále museli zadržet zločince, protože ten člověk nikomu nestřelil.

Tento příklad vynalézavosti dokazuje, že člověk nepotřeboval žádné zvláštní znalosti. Jednal velmi rychle a spontánně, protože jeho majetek byl v nebezpečí. V takových nečekaných okamžicích nejvíce přichází vtip. Co je kvalita, může zachránit osobu, kterou člověk nevěděl. Prostě jednal, jak mu to říkalo. To znamená, že chytrý člověk možná ani neví, že je jeden.

Moudrost u dětí

Ve škole dostáváme obrovské množství znalostí a neustále se rozvíjíme a trénujeme svou mysl. V učebních osnovách se však věnuje jen velmi málo času výcviku pozornosti a vyvíjí se pouze mechanická paměť. Velmi marně, ve skutečnosti prakticky všichni lidé od dětství dokonale vyvinuli vynalézavost a pokud se roky nevyčerpají, postupně se to zuří. Je velmi snadné kontrolovat: dítě může ukázat test vtipu a je pravděpodobné, že jeho výsledek bude lepší než vy.

Mnoho dětí si myslí, že jsou velmi netradiční, i když mnoho dospělých považuje toto dítě přehnané. Zatímco hlava dítěte je čerstvá a není ucpaná myšlením šablon, je schopen najít nejvíce neobvyklé řešení běžných situací. A nezaměňujte taková pojetí jako mazanost a vynalézavost. Jaký je trik, každý ví. Za prvé, to jsou určité činy, a to nejen prospěšné pro sebe, ale také za poškození ostatních. Ale děti jsou přirozeně velmi milé a vynalézavé. Většina dětí, i když dělají špatné věci, to nedělají záměrně.

Jak funguje inteligence

Witability lze rozdělit na několik částí: aktivitu společného obrazu. Doslovně je možné překládat jako spojení obrazů. V každé situaci, která vyžaduje řešení, má inteligentní osoba v hlavě dva obrázky. Prvním je, jak tento problém vypadá a druhým je, jak by měl být vyřešen. Při mentálním propojení těchto dvou obrazů nalezne člověk řešení. Nemusí to nutně vycházet z minulých zkušeností, ale toto rozhodnutí bude nutně neštandardní. Jinými slovy, nestandardní myšlení - to je vtip. Co je to mysl a moudrost, vědí všechno. Toto je zkušenost získaná prostřednictvím zdrojů informací.

Cvičení

Chcete-li trénovat rozum, použijte různé problémy. Dalším dobrým způsobem výcviku je věnovat pozornost různým detailům v každodenním životě. Inteligentní lidé jsou velmi pozorní. Všimnou si různých, zdánlivě nepotřebných triků. Když nastane kritická situace, tyto malé věci zachraňují člověka. Rozvoj inteligence je navíc velmi prospěšný logické myšlení.

Pro výcvik se můžete pokusit věnovat pozornost různým předmětům a představit si o nich. Například před vaším šálkem si přemýšlejte o tom, proč se rukojeť na něm nachází a je zde. Představte si, jak jinak by mohla být na tento šálek položena rukojeť, a pak by bylo vhodné pít z ní nebo ne.

Tam jsou také testy na inteligenci, a oni také svým způsobem také pomáhají rozvíjet tento osobnostní rys. Například jeden velmi dobrý test na vynalézavost. Obsahuje 21 otázek se špinavým trikem. Zdá se, že hlavní věc v tomto testu je zjistit výsledek. Je však mnohem důležitější analyzovat každou otázku a odpověď.

Příklad otázky o vynalézavosti testu

Na větvi sedí dva ptáci, jeden hledí na sever a druhý na jih. Jeden z nich říká: "Podívej, ty jsi špinavá." Druhý odpověděl: "Nejsi lepší, tvůj křídlo je zbarveno." Jak mohou ptáci vidět na sobě nečistoty, pokud se dívají různými směry?

Odpověď na tuto otázku je poměrně jednoduchá: ptáci se na sebe dívají. Vypadají jen do různých směrů světa.

Tento druh hádanek je obrovský. Řešení každý den alespoň několik hádanek, můžete dokonale trénovat vynalézavost. Mnoho lidí ví, jaká kvalita přináší naše životy. Samozřejmě je to především úspěch v práci. Každý šéf by rád viděl ve svých zaměstnancích pouze chytré lidi.