Společnost "Dodané": odpovědi kurýrů. Služba expresní dopravy: recenze

Dopravní služby

Na druhé straně jsou zaměstnanci samotných kuriérů, kteří se zabývají okamžitou dodávkou zboží. To jsou obyčejní lidé, kteří potřebují další příjmy pro provádění jednoduchých prací ve formě přepravy nákladu.

Konečně, tam je poskytování služeb „nové generace“, který slibuje, že připojení zákazníků a zaměstnanců tak, aby vyhovovaly potřebám obou. Říká se tomu Dostavista. Pracujte jako kurýr zde, pokud se domníváte, že doporučení na webových stránkách společnosti - to je vynikající příležitost získat peníze na jednoduché úkoly. O tom, jak kurýr skutečně pracuje v této společnosti, budeme v tomto článku psát.

Schéma práce s "Dostavista"

Takže doručovací služba uvedená v tomto článku se nazývá "naléhavá", protože příkazy jsou zpracovávány okamžitě. Vypadá to takto: zákazník podává žádost o dodání zboží z bodu "A" do bodu "B", po němž tato objednávka přejde do expedičního centra společnosti. Odtud je převeden do systému řízení. Když mluvíme v lidském jazyce, pořadí se zobrazí v mobilní aplikaci "Delivered" (kurýrní recenze ukazují, že k tomu dojde kdykoliv v průběhu dne). Dále uživatelé, kteří chtějí, aby se dostali do práce, si tento rozkaz pro sebe a předali na adresu.

Výhody tohoto pracovního plánu jsou mnohé. Pro zákazníka spočívají ve skutečnosti, že okamžitě obdrží odpověď od kuriéře v okolí, který je připraven vykonat úkol za nízké náklady. Pro samotného pracovníka je také práce, že si může vytvořit svůj pracovní plán, a proto si nezávisle zvolí, kdy a na jakém pořadí půjde. Nakonec zájmy obojí spojí aplikaci doručovací služby. A to se stává poměrně rychle (na webových stránkách společnosti visí příslib, že se za nějakou objednávku podaří zvládnout jen za 3 hodiny).

Požadavky na kurýra

Vzhledem k tomu, že funguje celá doručovací služba, je možné vytvořit ve firmě "Dostavista" řadu vlastností, které vyžadují práci. Samozřejmě, že je ochotný ke klientskému, přesnost, přesnost a touha věrně vykonávat svou práci co nejvíce, stejně jako lepší sem patří přítomnost „connected“ (koneckonců, kdo půjde na splnění objednávky, záleží pouze na tom faktoru, v případě, že kurýr oznámení nebo jiné aplikace nebo budou chybět a "dávají" kolegům).

Podle toho, že "kurýr" hlásí o "doručení", je druhý (pro výběr nejlepších objednávek) nucen být "po telefonu" nepřetržitě (aby se zkontroloval stav příkazů v aplikaci). To samozřejmě může umělcům způsobit nepohodlí. Kurýři si stěžují, že musí "usnout s telefonem", aby získali dobrou hotovostní objednávku.

Forma práce

Ve skutečnosti je to forma práce kurýra pro službu "Dostavista". Hodnocení zaměstnanců říci, že to je - neustálá potřeba, aby sledovala uplatňování a vyberte dražší rozkaz jít přes ně, aby vzali zboží (nebo balík) a vzít ji na zadanou adresu.

Jak poznamenali bývalí zaměstnanci, vypadá mnohem jednodušeji, než je skutečně. Nehledě na skutečnost, že se k nám opravdu trvalý příkaz, je velmi obtížné (protože systém mnoho kurýrů, jejíž součástí je prioritou v důsledku vyšších žebříčku a mnoho odhadů) - by měla být také postaráno a že práce byla provedena efektivně. V opačném případě může dojít k situaci, kdy kurýr dorazí na místo plnění objednávky a zákazník bude z nějakého důvodu nespokojen (například kvůli zpoždění). V takovém případě vzniká konflikt, po němž zákazník obdrží odškodnění a kurýr - "mínus" ve své pověsti.

Kariérní růst

Navzdory skutečnosti, že podle "zdvořilosti" společnosti "Dostavista" má "volný plán", existuje možnost podobnosti kariérního růstu. Vyjadřuje se v systému pověstí a hodnocení kurýrů, kteří přijmou příkazy.

Vypadá to takto: když člověk vykonává nějaký úkol, může dostat doporučení, odhad a samozřejmě může přidávat další řádek o provedené práci. Systém má tedy pro každého zaměstnance něco jako "dokumentaci".

Při příštím příchodu několika zaměstnanců na jedno zaměstnání má osoba s vyšším ratingem větší pravděpodobnost, že bude pracovat, protože mu důvěřuje více v systému "Dostavista". Odpovědi kuriérů na práci nám umožňují dospět k závěru, že takový rating je nespravedlivý, protože neumožňuje novým zaměstnancům dokázat sebe sama, převzít více práce a v důsledku toho vydělat více peněz. Nicméně, jak ukazuje praxe, zdá se, že systém práce s více "ověřenými" umělci se ospravedlňuje a zbavuje organizátory služby zbytečných problémů s nespokojenými zákazníky.

Placení práce

Když mluvíme o práci v této službě, nemůžete tuto otázku přeskočit zaplatit kurýři. Takže pouze dva způsoby platby jsou prováděny kurýrní službou "Dostavista". Přehledy práce se nazývají hotovost a bezhotovostní. Prvním je, když zákazník, kterému dodáváte zboží, vyplácí své služby "živými" účty, a druhá obdrží platbu v bezhotovostním formuláři, bankovního účtu.

V souladu s tím, v prvním případě kurýr prostě dává doručovací službu, která se zabývala ve skutečnosti organizace svého „dočasného zaměstnání“, kdy určité procento (které jmenuje systém, a je také pokaždé jiná) - a druhá - to je obráceno. Peníze nejdříve přicházejí do společnosti, po které Dostavista sdílí se zaměstnanci část svého poplatku.

Povzbuzování a povzbuzování

Spolupráce s kurýrní službou samozřejmě nelze realizovat bez podpory zaměstnanců. Existuje taková kategorie jako "kurýři, kteří získali nejvíce", informace o kterých se vydávají týdně, aby stimulovaly větší vytrvalost a úsilí mezi zaměstnanci. Kromě toho jsou pobídky vyjádřeny různými bonusy ve formě preferenčního vrácení příkazu, které by si někteří lidé rádi vzali.

Zní to všechno hezké, i když si jen přečtete stránky firmy "Dostavista". Poloha kurýři u této příležitosti představil trochu jiný, méně růžové informace: všechny povzbudit kurýři jsou podmíněny, a informace o těch, kteří získali nejvíce, vzhledem k tomu, skutečný obrázek příjem, nepravdivé. Kurýři si stěžují, že ve skutečnosti vydělávají méně času.

Začínáme

Zajímavým postupem je také postup zařízení ve firmě. Takže, jak to svědčí důkaz o společnosti "Dostavista", pro začátek spolupráce jako kurýrka je nutné vyplnit zvláštní formulář. Vedle vašich kontaktních informací vám (pokud chcete jet kurýr) budete muset také prohledat váš pas a kód a odeslat ho na zadanou adresu. Tato forma přijetí je ve skutečnosti nepřípustná podle zákona (protože nevíte přesně, kde bude váš pas a kód jít). V této společnosti však existuje taková praxe.

Po přezkoumání souborů se skenovanými dokumenty můžete zahájit objednávky. Ve skutečnosti to není tak snadné, jak se zdá, protože existuje spousta kurýrů a společnost je jedna. Stává se, že v Dostavistě prostě není dostatek příkazů k tomu, aby poskytli práci všech kurýrů.

Současně, když jste začátečník, můžete (pokud vám nevadí čas a energie) přijímat objednávky za levnější. To jsou také pracovní zkušenosti, které mohou být užitečné iv budoucnosti.

Odpuštění zaměstnanců

Odvolání v části "Doručení" je samostatné téma. Jak poznamenávají bývalí zaměstnanci (kurýři), dohody se zaměstnanci mohou být zde velmi rychle ukončena. Kromě toho existují další recenze ohledně doručovací služby "Doručení", které potvrzují tento strach. Sledují-li své vlastní cíle, mohou je jednoduše odvézt od systému objednávek a citovat "velké množství stížností a vysokou nespokojenost zákazníků". Ochrana vašich práv a vymáhání je téměř nemožné.

Závěry o práci ve společnosti

Takže, co můžete říct o společnosti "Dostavista" (Rusko) recenze zaměstnanců? Především je to praktická forma spolupráce, která vám umožňuje pracovat ve volném čase, určit vhodnějšího umělce pro určitý úkol a současně to vše rychleji a levněji.

Nicméně, bezprostředně po tomto, "Dostavist" je mluvený jako společnost, která nehodnotí své zaměstnance. Mnoho dalších osvědčení potvrzuje banální neschopnost vydělat si dost peněz, aby se taková práce stala zisková. Celá otázka spočívá v tom, že tady neplatí jen málo a náklady na dopravu a stravu by měly pokrýt samotný kurýr.