Autonomní neziskové organizace: koncepce, činnost, práva

Pravděpodobně nebude pro nikoho tajemstvím, že všechny organizace mohou být rozděleny na komerční a nekomerční. První jsou ty, které jsou vytvořeny za účelem získání výhod. Jejich zisk zakladatelé sdílejí mezi sebou úměrně příspěvkům v základním kapitálu. V souladu s tím, jak lze chápat z názvu, není pro neziskové podniky příjmem hlavní cíl. A není mezi zakladateli rozdělen.

Autonomní neziskové organizace jsou zřízeny s cílem poskytovat služby v různých oblastech. To zahrnuje zdravotní péči, vzdělávání, tělesnou kulturu a sport, vědu, kulturu, právo a řadu dalších oblastí veřejného života. Poskytované služby jsou většinou nekomerční. Zakladatelé mohou jednat jako jednotlivci i jako právnické osoby. A jejich počet není nijak omezen. Základní kapitál je tvořen na základě příspěvků zakladatelů, kteří po převedení svého majetku do vlastnictví organizace ztrácejí všechna práva k ní. To znamená, že zcela a úplně přecházejí na nově vytvořenou právnickou osobu, může její majetek disponovat podle vlastního uvážení. Protože se rozhodl opustit podnik, zakladatel nemůže odvolat svůj podíl na základním kapitálu, jak tomu je u běžných firem.

Autonomní neziskové organizace nezodpovídají za dluhy svých zakladatelů. Ti, zase, nejsou odpovědní za povinnosti ANO. V případě nástupu finanční neschopnosti, vznik velkých dluhů, organizace odpovídá na všechny své vlastnictví: movitý a nemovitý. Může být uložen trest.

Jak již bylo uvedeno výše, pomoc poskytovaná tímto typem instituce je převážně nekomerční. Co se týká tvorby příjmů a poskytování placených služeb, tedy realizace podnikatelská činnost, pak může být uskutečněno pouze v míře nezbytné k realizaci hlavních cílů, které sleduje nezávislá nezisková organizace. Charter - jedná se o dokument, který reguluje svou práci, určuje organizační a právní formu, sleduje cíle, postupy a kontrolní metody, zdroje příjmů. Určitý seznam činnosti podléhá povinnému udělování licencí.

Autonomní neziskové organizace jsou řízeny kolegiem nejvyšším orgánem, který je rovněž stanoven Listinou. A nejen zakladatelé, ale i zaměstnanci mohou vstoupit do tohoto řídícího orgánu.

Pokud jde o přímou aplikaci takové organizační a právní formy, nejrozšířenější v naší době je autonomní nezisková vzdělávací organizace. Rovněž na tomto principu mohou být organizovány soukromé kliniky, zdravotní úseky, sportovní kluby.

Pro ně daňový systém je zjednodušený. Že zakladatelé nemohou zneužít své postavení, autonomní neziskové organizace jim poskytují služby pouze z obecných důvodů, je stanoveno zákonem.