Skupina `Guta`: odpovědi zaměstnanců společnosti

Hledání práce vzrušuje mnoho našich krajanů. Během hospodářské krize, kdy se ceny za bydlení a komunální služby a potravinářské výrobky pravidelně zvyšují, je velmi důležité důvěrně hledět do vaší budoucnosti. To samozřejmě je možné jen tehdy, pokud je stabilní práce. Ale s tímto problémem existuje mnoho žadatelů. Koneckonců je v prvním rozhovoru poměrně obtížné pochopit, jak spolehlivý je zaměstnavatel a zda zaplatí práci nového člena v odpovídající výši. Pokud se i vy snažíte vyřešit podobný problém, pak vám pomohou recenzí zaměstnanců zveřejněná na internetu na různých stránkách. skupina "Guta" označuje počet společností, které často komentují. Nicméně nejsou tak snadné pochopit, protože jsou rozděleny na pozitivní a negativní, což značně komplikuje uchazeče o zaměstnání, kteří chápou, zda se na tuto společnost budou ucházet. Dnes je náš článek věnován skupině "Guta". Množství recenzí o zaměstnavateli pomůže čtenářům formulovat svůj vlastní názor a vypočítat vyhlídky spolupráce s organizací.

Co je společnost?

Společnost "Guta", jejíž zaměstnanci z různých měst jsou zveřejňováni na oficiálních stránkách organizace, je v Rusku dobře známá. Vznikla v pozdních osmdesátých letech minulého století a úspěšně se vyvíjela dvacet osm let. K dnešnímu dni jsou aktiva společnosti "Guta" přibližně deset miliard eur a kanceláře a pobočky organizace se nacházejí ve velkých městech naší země.

Chcete-li zjistit, co přesně skupina "Guta" dělá, zpětná vazba zaměstnanců vám pomůže porozumět této otázce. Faktem je, že společnost patří k jedné z největších investičních a průmyslových organizací. Zahrnuje poměrně málo menších firem zapojených do zcela odlišných obchodních oblastí.

Adresa sídla společnosti

Recenze zaměstnanců skupiny "Guta" mohou zjistit, kde je umístěna hlavní kancelář organizace, ve které probíhají všechny rozhovory. Obvykle se v Orlíkově uličce v domě nachází číslo 5 (budova tři).

Na této adrese je ústředí skupiny "Guta". Zpětná vazba od zaměstnanců při jejich první návštěvě ve firmě vždy obsahuje informace o této kanceláři, kde přinesli svůj životopis a mluvili s personálním manažerem.

Strategické zájmy

Již jsme specifikovali, že skupina společností rozšiřuje své zájmy o různé oblasti činnosti. Dosud prioritní oblasti práce skupiny "Guta" (recenze obsahují informace o tom, že většina těchto volných míst se objevuje v těchto oblastech) jsou následující:

• zdravotnické služby;
• cukrovinky;
• obchodní nemovitosti;
• zemědělství.

Již dávno se firma zajímala o výstavbu obytných budov a začala realizovat několik slibných projektů.

Principy práce

Ze zpětné vazby na práci ve skupině "Guta" můžete vyvodit závěry o zásadách, na nichž je založena celá činnost organizace. Především se společnost snaží vyrábět výrobky, které kombinují tradiční recept a inovativní technologie. To je nejvíce patrné v cukrářském průmyslu. V továrnách, které jsou součástí skupiny "Guta", vyrábějte sladkosti podle pečlivě uchované receptury předrevolučních a sovětských časů. Všechny výrobní linky jsou však vybaveny moderním vybavením a specialisté na dílny vyvíjejí zásadně nové výrobní linky. Zvláště slibuje výroba sladkostí, které jsou vhodné pro zdravou výživu. Před několika lety byla taková výroba prostě nemožná.

Spotřebitelé výrobků

Podle nejnovějších údajů skupina "Guta" našla svůj trh nejen na území Ruské federace, její výrobky používají zhruba sto padesát milionů lidí v několika zemích světa. Jednání probíhají na trzích v Africe, Číně a Evropě.

Reputace společnosti

Stojí za zmínku, že skupina "Guta" má velmi dobrou pověst mezi ostatními ruskými asociacemi, které rozvíjejí různé sféry podnikání. "Guta" roste velmi dynamicky, neboť dnes je přítomna v mnoha segmentech trhu. Společnost vyvíjí nové zdravotnické vybavení, vyrábí potravinářské výrobky, zabývá se pojišťováním a investicemi do různých zajímavých a slibných projektů.

Před třinácti lety skupina "Guta" zahrnovala i banku, avšak v souvislosti s některými problémy byla zakoupena třetí stranou. Dosavadní záležitosti společnosti se daří dobře a potřebují odborný personál, který mu pomůže dosáhnout nové úrovně vývoje.

Zaměstnanci společnosti: obecné charakteristiky

Vzhledem k tomu, že se "Guta" nachází v 50 městech Ruska, není těžké si představit, kolik lidí pracuje pro tuto organizaci. V různých podnicích dnes zaměstnává více než třicet tisíc lidí. Všichni jsou vysoce profesionální a prošli velmi vážným výběrem.

Recenze zaměstnanců skupiny "Guta" v Moskvě (2016) jsou plné příběhů, které na jednom z rozhovorů byly zkontrolovány i na detektoru lži. A pouze na základě výsledků inspekce bylo učiněno rozhodnutí najmout si konkrétního zaměstnance. V následujících částech článku přezkoumáme a analyzujeme připomínky zaměstnanců společnosti z Moskvy, Belgorodu a Rostova. Zde jsou umístěny poměrně velké pobočky organizace, takže čtenář bude snadněji formulovat stanovisko k tomuto zaměstnavateli.

Skupina "Guta", hodnocení zaměstnanců (Moskva)

Je samozřejmě obtížné si představit skutečné komentáře napsané pouze pozitivně. Proto budeme brát v úvahu jak klady, tak nevýhody práce v této organizaci.

Pokud je včasná platba mzdy pro vás velmi důležitá, pak vás společnost určitě ráda. Všichni zaměstnanci poznamenávají, že správa převodu na bankovní karty je vždy včas. Když denní mzda spadne na den volna, platby se uskuteční dříve, aby lidé nezůstali bez peněz. Taková péče o zaměstnance je pro moderní podnikatele velmi neobvyklá a svědčí o "Guta" jako spolehlivém zaměstnavateli.

Také moskovci, kteří mají rádi rychlé pracovní tempo a neustálou změnu aktivit, také dobře reagují na společnost. Takový rytmus je zde poměrně častý, proto se s touto prací mohou vyrovnat jen lidé s určitým skladištěm.

Ti, kteří chtějí získat zaměstnání ve firmě, stojí za to zvážit, že není přijatelné se obtěžovat s nováčky a jsou zpočátku považováni za profesionály ve svém oboru. Z tohoto důvodu jsou v novém postu požádáni úplně od prvních dnů. To podle mnoha zaměstnanců vede k rychlému profesionálnímu růstu. Koneckonců všichni chtějí ukázat vše, co je schopen. Nezapomeňte, že v týmu nebudete chváleni za úspěšně provedený projekt, ale prakticky žít ze světa kvůli neúspěchu. Tento postoj je typický pro mnoho velkých korporací.

K mínusům práce v "Gut" moskevské patří následující body:

• zákaz sociálních sítí;
• potřebu překládat všechny jejich plány a výsledky do jazyka osobností, které ne každý může dělat;
• přísný zákaz pozdních příchodů;
• hojnost papírové práce;
• četné fáze rozhovorů a inspekcí pro odbornou způsobilost.

Samozřejmě, že pro některé jsou tyto nevýhody nevýznamné, ale pro druhé - stanou se vážnou překážkou pro zařízení k práci.

Skupina "Guta", recenze zaměstnanců (Rostov)

O práci v pobočce Rostov holdingu "Guta" je snadné najít odpovědi. Mají také pozitivní a negativní charakteristiky. Budeme citovat oba i ostatní.

K pluses se mnozí zaměstnanci odvolávají na množství výhod. To bylo možné díky tomu, že skupina zahrnuje poměrně málo malých společností, které zaujímají vedoucí pozice v různých oborech.

Je hezké, že společnost má vážné problémy. Témata a cvičení se konají několikrát ročně. Každý zaměstnanec přesně ví, jak se chovat a kam jít v případě požáru nebo v případě výskytu jiných extrémních situací.

Mnoho lidí oslavuje mladý a přátelský tým, v němž respektují zaměstnance, kteří mohou najít kompromisy a vyjednávat s ostatními zaměstnanci. Takové kvality jsou důležité, když pracujete v obrovském hospodářství, kde se na jednom místě shromáždí mnoho lidí s různými postavami a ambicemi.

Někteří bývalí odborníci skupiny "Guta", poté, co několik let pracovali ve společnosti a získali potřebné zkušenosti, se podařilo otevřít své podnikání a úspěšně realizovat v této oblasti.

Mezi negativní recenze může být identifikován nespokojenost s množstvím videokamer v kancelářích, že je třeba, aby vždy a všude jít s odznaky, přísnější kontroly internetového provozu a dlouhá přezkušování žadatelů o bezpečnostní neobsazenosti služby.

Pobočka Belgorod: vyhlídky na práci

Z recenzí o skupině "Guta" v Belgorodu se většina zmiňuje o pozitivním. Obzvláště příjemné pro zaměstnance je sociální balíček, který zahrnuje placenou dovolenou za kalendářní rok a pracovní neschopnost. Nezapomínejte na řízení společnosti a děcka jejich zaměstnanců, na dovolené jsou dány dary a speciální akce jsou drženy.

Stojí za zmínku, že péče o jejich zaměstnance je patrná při vybavení kanceláří. Vždy mají bufet, jídelnu, odpočívadla s mikrovlnnou troubou a kávovarem, na chodbách jsou chladiče s čerstvou vodou a pracoviště jsou vybavena veškerým potřebným vybavením při první žádosti.

Mnozí zaměstnanci zaznamenávají lidské personální manažery, kteří jednoznačně vykonávají svou práci, aniž by byla dotčena důstojnost žadatelů a bez ztráty času.

Z mínusů práce v Belgorodu lze identifikovat:

• špatné větrání v areálu;
• zaneprázdněný plán;
• neochotou v prvních pracovních dnech zavést nově příchozí do běhu záležitosti;
• nutnost koordinovat velké množství cenných papírů s vedením;
• značný obrat zaměstnanců.

Zaměstnanci obecně vyhodnocují zaměstnavatele za odpovědné a spolehlivé.

Shrnutí

Shrneme-li, můžeme říci, že skupina „gut“ rádi, aby se na práci mladého, tvrdě pracující a ambiciózní pracovníky, kteří jsou ochotni dát nám všechen svůj volný čas. Na druhé straně zajišťovna zajišťuje dobré pracovní podmínky, včasné mzdy, bonusy a sociální záruky. Také zde můžete poměrně rychle vylézt po žebříčku kariéry.

Ale negativní komentáře jsou ponechány těmi, kteří nevědí, jak pracovat a kteří chtějí získat velké peníze za minimální počet vykonávaných úkolů. Proto jen vy sami můžete vyvodit závěr o tom, která kategorie seznamu patří a jak jste vy nebo skupina "Guta".