Zrušení severních přirážek. Návrh zákona o zrušení severních příplatků

Pravděpodobné zrušení severních přirážek nyní obtěžuje mnoho Rusů, kteří žijí a pracují v těžkých podmínkách severních severních měst již více než rok. A pouze zvýšené platy a výsady jim umožňují nadále zůstat v podobných podmínkách. Pokud však budou zrušeny, nebudou v těchto městech žádné další pobídky.

Příspěvky za drsné podmínky

Zprávy o případném zrušení severních přirážek bylo mnoho bolestně přijato. Koneckonců lidé, kteří žijí v severních oblastech Ruska, musí pracovat a existovat v obtížných přírodních podmínkách. To vše má negativní dopad na zdraví.

Kromě toho značná vzdálenost od centra Ruska stimuluje růst nákladů na mnoho zboží a služeb. Rozdíl ve srovnání s centrálními a jižními regiony země je značný. Aby se situace mohla nějak vyrovnat, dokonce i v době Sovětského svazu byly pro obyvatele Dalekého severu zavedeny dodatečné mzdové platby, stejně jako teritoria a regiony, které se s ní vyrovnaly. Tyto platby obsahovaly bonus za tzv. Severní životní zkušenost v této oblasti a známý okresový koeficient. Dnes je každý přesvědčen, že pokud se zruší severní přirážky, mnoho obyvatel se může rozhodnout změnit své místo trvalého pobytu.

Jak vypočítat severní přirážku?

V současné době je pravidelné účtování severních příspěvků stanoveno v zákoníku práce. A také zákon o státních zárukách a náhradách. Mnozí dokonce říkají zákon o severních příplatcích.

Čím více pracuje člověk v severních regionech, tím vyšší bude jeho příděl. Je nastavena maximální možná hodnota.

Tento příplatek se vypočítává pouze z platu. Za platbu za délku služby, hmotnou pomoc a individuální peněžní pobídky se nevztahuje. Současně se pracovní zkušenosti považují za úplné, nevyžaduje se, aby byly průběžné. Všichni zaměstnanci, včetně soukromých podnikatelů, jsou povinni účtovat všem zaměstnavatelům bez výjimky. Současně se tato přirážka nevztahuje na práci na částečný úvazek.

Velikost severních příplatků

Velikost severních příplatků závisí na regionu, v němž se osoba rozhodla pohybovat. Například v Chukotka, Kamčatce regionu, stejně jako v některých částech oblasti Magadan a na ostrovech, které patří do Severního ledového oceánu, 10% prémii k platu spoléhá po šesti měsících práce. Poté se zvyšuje každých šest měsíců o dalších 10%, dokud nedosáhne maximálně 100%.

V ostatních oblastech Dálného severu se příplatka vypočítává podle stejných pravidel, ale dosahuje pouze 60%. Poté se každoročně zvyšuje o 10% za každý rok práce v této lokalitě. A její maximální velikost je omezena na 80%.

V oblastech, které se rovnají pouze Dálnému severu, lze po jednom roce práce získat 10% příplatek. Dále se zvýší o 10% za každý následující rok, dokud nedosáhne hranice 50%.

Tento příspěvek existuje v některých jiných oblastech, například na jihu Dálného východu. Její konečná hodnota je 30%. Na regionální úrovni mohou být na úkor subjektů stanoveny oddělené příplatky.

Platby pro mladé profesionály

Samostatně stimulující platby jsou poskytovány mladým profesionálům, kteří je přitahují k práci v těchto náročných podmínkách. Pro ně jsou stanovena preferenční pravidla pro výpočet povolenek.

Například do roku 2005 existovalo v zákoně pravidlo, podle něhož byl příspěvek zaměstnance před dosažením věku 30 let splatný od prvního dne práce. Je pravda, že na severu trvalo alespoň pět let. V roce 2005 byla zrušena.

V současné době je pro mladé zaměstnance urychlený postup pro výpočet dávek v porovnání s ostatními obyvateli severu. Šest měsíců po skončení pracovního poměru mají nárok na 20% příplatku a na každé další navýšení o dalších 20% až do výše 60%. Poté se každoročně zvyšuje o 20%, dokud nedosáhne limitu. Mladí zaměstnanci proto vážně znepokojují otázku, zda sever zůstane bez severních příplatků.

Proč chtějí odstranit příplatky?

Otázka zrušení severních povolenek byla ve společnosti diskutována od roku 2014. Toto téma se stalo aktuální z dvou hlavních důvodů.

Za prvé, Spolkové ministerstvo práce považovalo za nezbytné revidovat severních koeficientů a metodiku jejich výpočtu. Vysvětluje to skutečnost, že platby byly zavedeny v sovětské éře, od té doby nebyly revidovány.

Kromě toho se předpokládá, že je nutné, aby tento výpočet výše platu sféry povolenek mimorozpočtových stal prostě příliš mnoho zátěže na účtech, jak bylo původně zaměstnavatel souhlasí s pracovníkem na určité platu, pak bookkeeper a pojistného zvýšení faktoru.

Ministr práce Ruské federace podporuje zrušení severních příplatků, dokonce zahájil vytvoření komise pro podrobné studium této problematiky. Ministerstvo tedy plánuje změnit dnes pravidla akruálního řízení a výši dodatečných poplatků, avšak zatím nebyl přijat žádný konkrétní návrh zákona o zrušení severních příplatků.

Zóny TOR

Dalším faktorem, který by mohl vést k takovým změnám, byla diskuse v ruské vládě o účtech na územích pokročilého rozvoje, tzv. TOP.

Jsou vytvořeny s cílem poskytnout všemožné výhody (daňové, důchodové a pojistné plnění) podnikům, které jsou rezidenty této zóny. Předpokládá se, že takový preferenční režim přispěje k rozvoji ekonomiky.

Jednou ze složek tohoto zákona je vyloučení severních příplatků. Nicméně, v konečné verzi návrhu zákona nebyly zachovány tyto předpisy, ale ještě některé změny zákoníku práce Ruské federace byla provedena celá řada dalších klíčových dokumentů, které se přímo zabýval výhod poskytovaných seveřanů.

Zákon o založení území pokročilého vývoje byl podepsán ruským prezidentem v předvečer nového roku 2015.

Zatížení v účetnictví

Touha usnadnit finanční a ekonomické účtování soukromých společností vysvětluje především touhu odstranit severní přirážky. V roce 2014, s takovou iniciativou, vedoucí ministerstva práce Maxim Topilin. Poznamenal, že v regionech stále existuje slušná úroveň mzdy.

Přesto se mnozí obávají, že zrušení severních přirážek způsobí sociální napětí. Topilin obhajoval své stanovisko na schůzi Generální rady Vše-ruské federace nezávislých odborových svazů. Současně poznamenal, že návrh zákona o zrušení severních příplatků je téměř hotový.

Zástupci odborů se proti těmto změnám postavili. Zaznamenali vzrušení ve společnosti, časté otázky obyvatel o tom, zda je pravda, že zruší severní přirážky. Je zřejmé, že tato iniciativa může vést k eliminaci regionálních koeficientů, ke snížení sazeb sociálního pojištění. Obyvatelé severních regionů se mohou v těchto podmínkách cítit společensky nechráněni.

Severní přirážky a TOP

Budou zrušeny "polární" a severní přirážky? Dnes je tato otázka položena mnoha severními zeměmi. Stojí za zmínku, že když Topilin hovořil o téměř připraveném návrhu zákona o této iniciativě, nejprve měl na mysli zákon o vytvoření TOP. Ten však byl již přijat a ustanovení o severních příplatcích byla z něj vyňata. Takže teď byste měl alespoň chvíli vydechnout s úlevou.

Změny zákoníku práce

Obavy se týkají pouze změn zákoníku práce. Jeden z článků upravuje rysy práce v podnicích a organizacích nacházejících se na území pokročilého rozvoje. Zejména smlouvy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli mohou zajistit náhradu severních dávek a jiných plateb peněžní náhradou. Jeho velikost by měla být stanovena stejnou dohodou. Taková náhrada je možná pouze s písemným souhlasem zaměstnance, zatímco jeho plat musí zůstat minimálně na úrovni životního minima pro tento předmět Ruské federace. Ukázalo se, že toto pravidlo může být přijato, ale pouze se souhlasem zaměstnance. Proto se neočekává přerušení přerušení severních přirážek ve velkém měřítku, přinejmenším zatím.

Je třeba zdůraznit, že i toto opatření se vztahuje pouze na ty, kteří pracují v obchodních podnicích, stejně jako na individuálních podnikatelů. U státních podniků a institucí není taková norma poskytována. Koneckonců, zákon o územích pokročilého rozvoje se nevztahuje na obecní a státní organizace.