nisfarm.ru

Článek 143 trestního řádu Ruské federace s připomínkami

V Rusku existují normy ochrany práce. A sledovat bezpečnost zaměstnanců by měli být určitými občany. Koneckonců, jejich nedodržování je trestným činem a trestněprávní povahou. Jelikož se jedná či nikoliv, musí trpět trestu. Který z nich? To je uvedeno v článku 143 trestního zákona Ruské federace. Zaměřuje se na řadu případů nedodržování norem ochrany práce a příslušných sankcí. Samozřejmě, hodně záleží na okolnostech. To je důvod, proč jsou zde zmíněny některé nuance zločinu. Takže jaký je poplatek za toto porušení?

článek 143 Ruské federace

Peníze

Pokud by porušení ochrany práce bylo spácháno osobou odpovědnou za tuto odpovědnost, s přihlédnutím k nedbalému zranění způsobenému životu a zdraví občanů, nebude to vážně potrestáno. Podle norem, které stanoví článek 143 tureckého trestního řádu, může být odsouzen trest. Nejedná se o nejzávažnější, ale zcela obvyklé opatření.

Výše plateb dosáhne 400 000 rublů. Přesná částka bude uložena soudem po zvážení všech zvláštností trestného činu. Rovněž namísto pevné pokuty je žalovaný schopen odebrat příjmy po dobu 1,5 roku.

Porušení a práce

Tato možná opatření nekončí. Věc je, že zřídkakdy jsou trestné činy doprovázeny pouze pokutami. Často znamenají několik sankcí - výběr soudnictví. A porušení požadavků na ochranu práce není výjimkou.

článek 143 část 2 UkrPh




Co to znamená? Článek 143 Trestního řádu Ruské federace uvádí, že pokud se z nedbalosti způsobí vážné poškození lidského zdraví z důvodu nedodržení stanovených norem pro ochranu práce, považuje se za jmenování sociální práce. Konkrétně povinná, nápravná, nucená práce.

Mají jiné trvání. Přesný termín výkonu trestu bude stanoven přímo soudem. Ale pouze s přihlédnutím k omezením uvedeným v článku. Pro povinnou práci je 240 hodin (minimálně 180), pro nápravu - 24 měsíců a povinné maximum může trvat 1 rok. Jedná se o pravidla, která jsou v současné době plánována. Pouze článek 143 trestního zákona obsahuje informace nejen o těchto opatřeních.

Svoboda

Nejzávažnější trest v celém trestním zákoníku je zasahování do lidské svobody. Může být vyjádřena v různých formách: zatčení, věznění nebo podmíněný termín. A mnozí se bojí vězení. To slouží jako dokonalá motivace pro "výchovu" obyvatelstva.

Z důvodu porušení norem ochrany práce je proto ukládáno odnětí svobody. Nebo spíše uvěznění. Může trvat až 12 měsíců. Pouze článek také uvádí, že za určitých okolností (přesněji, podle uvážení soudů) je další trest za pachatele dále uložen k trestu odnětí svobody.

připomíná článek 143 UkrFR

Konkrétně, zbavení práva vykonávat činnosti určitého typu, stejně jako ukládání omezení na některá pracoviště. Obvykle je tento příplatek maximálně 1 rok. A nic víc. Není to příliš děsivé, ale se zaměstnáním budou jisté problémy.

Smrt člověka

Článek 143 (část 2) trestního řádu Ruské federace uvádí možné sankce za porušení stanovených bezpečnostních opatření. Ale jen v případě, že nedbalost vedla ke smrti jedné osoby.

V tomto případě existují pouze dvě opatření: nucená práce a odnětí svobody. Navíc sociální práce je v praxi velmi zřídka. A může trvat maximálně 4 roky.

Ale uvěznění je považováno za nejlepší řešení. Jedná se o nejzávažnější trest za trestné činy. A ještě více na smrt nevinného člověka. Odnětí svobody podle právních předpisů stanovených pro porušení ochrany práce doprovázené smrtí jedné osoby činí 48 měsíců. Jako dodatečné opatření - tabu pracovat v určitých pozicích a ve specifických oblastech činnosti po dobu 3 let.

Článek 143 zákona Ruské federace o soudní praxi

Masová smrt

Zvláštním zájmem jsou odsouzení podle článku 143 trestního řádu Ruské federace. Otázka spočívá v tom, že v této části jsou uvedeny tresty za porušení norem ochrany práce, které beznadějně způsobily smrt několika lidí.

Jak být v tomto případě? Za podobných okolností jsou uloženy stejné sankce jako v předchozím případě. Nucená práce nebo uvěznění. A jako bonus na uvěznění - uložení zákazů na činnosti v určitých oblastech. Pouze doba trvání trestů se zvýší o několik let.

Takže například práce a vězení mohou dosáhnout maximálně 5 let. Tabu, pokud existuje, omezuje pachatele na práci pouze 36 měsíců. Zdá se, že to není příliš závažný trest. Zvláště nucená práce. Pouze ve skutečnosti, v případech porušení ochrany práce, stejně jako v případě masové smrti v důsledku tohoto činu, je to zbavení svobody.

Komentáře

Toto uzavírá článek 143 Trestního zákona Ruské federace. Soudní praxe je prostě nemyslitelná bez zohlednění připomínek. Koneckonců odhalují mnoho aspektů zločinu. Například, co se rozumí porušením norem ochrany práce.

Státní normy v oblasti ochrany práce, které jsou předepsány ve federálních zákonech a dalších právních a právních předpisech země, odkazují na tyto požadavky. Nebezpečí zločinu spočívá v porušení ústavy Ruské federace. Jejich 37 článků (2 části). Je to také překážka dodržování zákoníku práce. Jedná se konkrétněji o zajištění bezpečnosti života a zdraví zaměstnanců (článek 210 TC).

věty podle článku 143 trestního zákona Ukrajiny

Ale stojí za to věnovat pozornost ještě dalšímu prvku. Komentář k článku 143 trestního řádu Ruské federace naznačuje, že předmět trestného činu je zvláštní. Konkrétně určitá osoba, která měla kvůli své oficiální pozici sledovat dodržování předpisů o ochraně práce. Může také zahrnovat: vedoucí a jejich zástupce, inženýry (šéf), vedoucí odborníci organizací. Spadají pod vlivy článku, pokud nepřijali opatření k odstranění známých porušení norem ochrany práce.

Sdílet na sociálních sítích:

Podobné
© 2021 nisfarm.ru