Povinná práce jako trestný trest. Typy nápravné práce

Verdikt je vyslovován v Rusku výhradně soudem. Jen ona může přiznat vinu člověka. Podle toho soud jmenuje trestní trest.

Odpovědnost

Trestní zákoník stanoví různé tresty za zločiny. Mohou být rozděleny do:

1. Základní.
2. Dodatečně.
3. Integrované. Mohou jednat jako dodatečné a základní.

První skupina zahrnuje:

1. Různé druhy povinné práce.
2. Omezení svobody.
3. Zatčení.
4. Nucená práce.
5. Věznice vězení včetně).
6. Omezení ve vojenské službě.
7. Různé druhy nápravných prací.
8. Obsah v disciplinární části.

Seznam trestů je uveden v článku 44 trestního zákona. Sankce zahrnuté v systému fungují v určitém poměru a podřízenosti. Některé mohou být jmenovány pouze jako základní, jiné - jenom jako další. Některé sankce se vztahují na někoho vinného, ​​jiné pouze na zvláštní věci.

Povinná práce jako trestný trest

Jsou stanoveny v čl. 49 trestního zákona. Během výkonu tohoto preventivního opatření mohou odsouzenci využívat všech práv a vykonávat povinnosti na rovném základě s ostatními občany, avšak s určitými omezeními. Stanoví vinný výrok a podmínky pro uplatnění této sankce. Odsouzený má povinnost bezplatně vykonávat společensky užitečné činnosti ve volném čase. Zvláštní akce, které musí občan provádět, jsou stanoveny místními orgány po dohodě s výkonnou inspekcí.

Doba trvání

Období povinné práce je stanoveno v hodinách. Nemůže být kratší než 60 a více než 240 hodin. Zákon umožňuje přilákat k veřejně prospěšným aktivitám maximálně 4 h / den o víkendech a pokud odsouzený není zaměstnán na hlavním pracovišti. Během pracovních hodin je dovoleno zapojit občana nejvýše 2 hodiny po ukončení odborné činnosti v podniku. S jeho souhlasem může být délka práce v těchto dnech zdvojnásobena.

Nezletilí

Povinná práce jako trestní trest se vztahuje na osoby, které nedosáhly věku 18 let. Pro ně je doba jejich podávání snížena na 40-160 hodin. V části 3 článku 88 trestního zákona je vysvětleno, že nezletilým osobám je přiřazena proveditelná činnost v souladu s jejich individuálními charakteristikami a zdravotním stavem. Zapojení do veřejně prospěšných aktivit je povoleno v době, kdy není trénink nebo základní práce. Doba zaměstnání by neměla přesáhnout 2 hodiny / den u 15letých a 3hodin denně u osob starších 15 let.

Režim provádění

Povinná práce jako forma trestného trestu je zaměřena na nápravu tohoto problému a zabránění spáchání nových trestných činů jak přímo jím, tak i jinými občany. Vykonání sankce jmenované soudem provádějí pověřené orgány. Mezi jejich funkce patří:

1. Účet odsouzených.
2. Objasnění příkazu, podle kterého viní poslušný vězeň.
3. Koordinace s místními úřady na seznamu objektů, na kterých budou prováděny veřejné aktivity.
4. Kontrola chování odsouzených.
5. Celkový záznam o odpracovaném čase.

Exekutivní kontrola, která obdržela rozhodnutí a příkaz soudu, vede odsouzenou osobu k soukromé věci. Odráží proces provádění imputovaného trestu subjektem. Inspektor volá občana k rozhovoru. Během této doby jsou vyjasněny pravidla pro realizaci veřejně prospěšných aktivit, objasněny a ověřeny detaily dotazníku odsouzených, vyjasněny jsou informace, které jsou důležité pro zajištění kontroly jeho jednání. Na konci rozhovoru obdrží občan příkaz. Povinnou práci jako trestní trest lze jmenovat nejpozději do 15 dnů ode dne obdržení příkazu k výkonu rozhodnutí a kopie rozhodnutí soudu.

Definice objektu

Při určování druhu povinné práce je třeba vzít v úvahu:

1. Místo bydliště.
2. Rozvrh studia / hlavní pracovní místo.
3. Zdravotní stav.
4. Profesní dovednosti.
5. Věkové funkce.

Inspektorát koordinuje s místními úřady, jaká organizace by měla být odsouzené poslána, stejně jako seznam povinných prací, které může vykonávat. Poté společnost zašle oznámení spolu s kopií soudního aktu. Oznámení správnímu orgánu o organizaci vysvětluje jeho práva a povinnosti, podmínky výkonu trestu odsouzených a odpovědnost za nevymahatelnost příkazu.

Úkoly podniku

Správa organizace, které je odsouzená osoba odeslána, provádí:

1. Řízení výkonu občanů, které mu byly připisovány.
2. Informování výkonné inspekce o počtu hodin nebo o vyloučení odsouzené osoby ze sociálně užitkových činností.

Správa podniku musí:

1. Schválit příkaz k přijetí občana k výkonu soudního příkazu.
2. Seznámit odsouzeného s pravidly platnými v podniku proti převzetí.
3. Proveďte denní přehled, který odráží počet odpracovaných hodin odsouzeného, ​​a každý měsíc pošlete jeho kopie inspekci.
4. Informujte dozorčí orgán o tom, že se občan nezúčastní místa výkonu činnosti a přestupků, které spáchal.

Povinnosti odsouzených

Občané zapojeni do povinné práce musí:

1. Postupujte vnitřních předpisů v podniku po celou dobu stanovenou v rozhodnutí soudu.
2. Oznámení výkonné kontroly změny bydliště.

Poskytování občanů v hlavním pracovním poměru znamená, že roční dovolená nezbavuje mu povinnost vykonávat povinnou práci.

Art. 50 CC

Tento článek vysvětluje zvláštnosti nápravné práce. Jsou považovány za tradiční pro domácí CC. Nápravná práce může být jmenován odsouzený, který nemá primární místo zaměstnání. Jsou podávány v místech, které místní samospráva zřizuje po dohodě s výkonnou inspekcí na území občana. Podstatou sankce je psychologický dopad na toto téma, omezení řady jeho pracovních práv, zadržování jeho platu od 5 do 20% ve prospěch státu.

Nucená práce

Byly zahrnuty do trestního řádu v prosinci 2011. Pro jejich uplatnění přímo v praxi bylo očekáváno v roce 2013. Výkonný systém však nebyl připraven (z 30 plánovaných bylo vytvořeno méně než 10 specializovaných středisek pro odsouzené). V této souvislosti bylo rozhodnuto, že nucená práce vstoupí v roce 2014. V září 2013 však ministerstvo spravedlnosti navrhlo návrh zákona, podle něhož bude kvůli nedostatku finančních prostředků na vytvoření specializovaných center uložení této sankce odloženo až do roku 2017.

Podstata opatření

Nucená práce se používá jako alternativa k trestu odnětí svobody. Je jmenován v případech specifikovaných v článcích zvláštní části - za to, že se dopouštějí činů střední nebo malých závažností, stejně jako při prvním odsouzení v závažném trestném činu v životě. Pokud soud dospěje k závěru, že opravu předmětu je možné bez skutečného trestu odnětí svobody, může být pozbavení svobody nahrazeno mírnější sankcí. Její doba trvání je od 2 měsíců do 5 let. Nucená práce není jmenována, pokud soud uloží pachateli trest za pět let.

Pokročilé

Nucené práce se očekává, že přiláká odsouzeného k práci v terénu, zřízeného úřadů a institucí struktury věznic. Občan mezd ve prospěch státu zadržet. Převedou se na p / s příslušného územního členění MIS. Výše srážky stanoví soud v rozmezí 5-20% z výše výdělku. Když občan úniky z výkonu trestu jejich nahradil odnětí poměru 1: 1 (den zahálky je den odnětí svobody). Toto opatření se nevztahuje na vojenský personál, nezletilých, těhotných žen a žen s nezaopatřenými dětmi do 3 let, osobám, které jsou uznány za zdravotně 1 nebo 2 skupinami, muži nad 60 let a žen nad 55 let.