Jak hodnotit nejlepší kvality lidí

Každý z nás chce být v očích ostatních dobrý. Co to znamená? Jak a kdy jsou nejlepší kvalita lidí a mohou založit své názory na ně?

Říká se, že Peter Veliký provedl takovou zkoušku pro svou armádu: předtím, než formoval, udeřil do náboru. Pokud se zčervenal a upadl do hněvu, věřilo se, že bude dobrým vojákem. Kdyby však byl bledý a byl ochoten ztratit vědomí, tj. Hněv a odpor ho paralyzovali, byl nevhodný pro službu. Co? nejlepší kvality lidí projevují se v podmínkách stresu? Ochota přijmout výzvu, postavit se za sebe, pro své ideály je absolutní ctnost. Představme si však podobnou situaci v době míru v civilizované evropské společnosti. Je možné ověřit nejlepší kvality lidí tímto způsobem? Bude chápáno jako vhodnější chování, které demonstruje podřízenost a schopnost omezit své emoce? Koneckonců, připravenost na neustálý boj může být vnímána jako patologie, jako anomálie charakteru.

Vysoce kvalitní lidé oceňují častěji ve svém postoji k jejich kolegy a slabší. Představte si ale velmi laskavý člověk, který není schopen vznést námitky proti každému nebo zranit někoho, kdo miluje se postarat o děti, domácnost, vaříme ... Mohlo by se zdát, že je to ideální. Může však efektivně a úspěšně vést tým, bude schopen realizovat svůj profesionální potenciál? Ne, ve společnosti bude dříve způsobovat výsměch a blažený úsměv. A v práci rychle najde náhradu. Proto by měly být v závislosti na situaci vždy vnímány nejlepší kvality lidí.

Bude ochota obětovat ctnost? Záleží na tom, v jakém případě. V současném kanovníku je člověk, který je ochoten obětovat svůj život, zachránit druhého. Ale pojďme si představit situaci "v plném rozsahu". Předpokládejme, že zachráníme někoho jiného dítě, taková osoba zemře a zanechá velkou rodinu bez podpory a podpory. Skutečnost, že si nepřemýšlel o sobě a své povinnosti vůči svým dětem, je důstojnost nebo slabost? Nejlepší kvality lidí lze posoudit z různých etických pozic. Pro některé jsou to vlastnosti, které jim umožní vychovávat zdravé a silné potomky a chránit je. Pro ostatní - je to duchovní subtilita, citlivost, dojemnost. V každém z nás existuje mnoho vlastností, rysů, které se mohou v závislosti na konkrétní situaci rozvíjet nebo rozpadat.

Možná neexistuje jediný ideál. Konfigurace konkrétních situací je zvláště výrazná, pokud chceme zvolit dobré lidské kvality pro životopis. V závislosti na poloze předstíráme, stojí za to zdůraznit a rozvíjet různé vlastnosti znaků. Láska a láska k dětem budou bezpochyby výhodou, pokud chce člověk pracovat v oblasti medicíny, pedagogiky. Avšak pro inženýra nebo skladovatele ve výrobě budou tyto vlastnosti nevýznamné. Bude to mnohem užitečnější přesnost, čestnost, odborná příprava.

Představte si, že jsme byli požádáni o vytvoření seznamu 100 dobrých vlastností člověka. Co přesně a v jakém pořadí budeme zahrnovat v něm, závisí na našich postojích, na postavení ve společnosti, na vlastnostech charakteru. Pro jednu ctnost bude odvaha, odvaha, schopnost rychlého rozhodování. Pro další - citlivost, empatie, laskavost. Bez ohledu na to, jak moc tvrdíme, nejlepší kvality člověka jsou vždy situačně podmíněné kategorie.