Práce ve fixní ceně: zpětná vazba zaměstnavatele ohledně zaměstnavatele

Dnes, práce v "Fix Cena". Zpětná vazba od zaměstnanců o tomto zaměstnavateli pomůže pochopit, jak dobře je organizace. Ve skutečnosti není všechno tak obtížné pochopit, jak se zdá. Nenechte se překvapit některými rozpory v recenzích. Věc je, že se setkají s každým zaměstnavatelem. Některé nebo jiné podmínky se zdají být normou, zatímco zbytek podobných pravidel se jeví jako strašná. Jaké užitečné informace lze získat z mnoha recenzí potenciálních a skutečných zaměstnanců společnosti Fix Price?

Popis společnosti

Za prvé je třeba pochopit, co je Fix Price. Možná už se na aktivitu firmy nepřipojí k soutěžícímu. "Cena Fix" je oblíbená obchodní síť. Nabízí populaci různé zboží za pevně stanovené ceny.

Dá se říci, že jde o prodejní síť prodeje. Malý trh, kde se veškeré zboží nabízí za jednu cenu. Personál je tudíž vždy potřeba. Ale co tato organizace jako zaměstnavatel?

Nabídka společnosti

Fix Price - obchodní síť, která nepřetržitě přijímá nové zaměstnance. Mnoho obyvatel ví o tomto mini-trhu, je to velmi známá značka v Rusku. Zaměstnanci jsou potřební po celou dobu. Co zaměstnavatel nabízí svým potenciálním podřízeným?

Sliby jsou nejčastěji splněny:

• vysoký zisk -
• kariérní vyhlídky -
• přátelský kolektivní-
• plný sociální balíček -
• oficiální zaměstnání-
• self-development-
• nízké požadavky na zaměstnance.

To vše přitahuje potenciální zaměstnance. Jasné sliby - to je to, na co se žalobci věnuje pozornost. Ale kolik očekáváte v budoucnu? Je všechno tak dobré, jak se zdá na první pohled? Nebo jsou pro zaměstnavatele nějaké "úskalí"?

Kariéra

Ve skutečnosti jsou to všichni. První nuance, na niž se dělníci věnuje pozornost, je velmi malý počet volných pracovních míst. Neexistují žádné vedoucí pozice, musíme pracovat jako obyčejný zaměstnanec.

Mezi nejčastější volná místa patří:

• pokladníci-
• merchandisers-
• pracovníci skladu -
• bezpečnostní stráže, pracovníci oddělení.

Také často existují volná místa pro přesuny. V zásadě nejde o nejhorší práci. Je však těžké uvěřit, že zaměstnavatel nabízí v tomto nebo v tomto případě kariérní vyhlídky.

Kariéra

A není to náhoda. Práce v přehledech zaměstnanců na "fixní ceně" nejsou tím nejlepším, jelikož kariérní vyhlídky zde jsou skutečně nulové. Můžete se stát nejlepším nebo vyšším zaměstnancem, ale nic víc. Na vedoucích pozicích nejsou lidé z ulice najímáni.

Někteří kádři říkají, že vůdcové jsou "jejich" lidé. Jsou vytočena předem, po dohodě. A obvyklý pokladník je nemožné, aby se společnost dostala do vrcholového vedení. Musím pracovat ve stejné pozici. Nicméně, jako dočasné místo práce nebo částečný úvazek Fix Cena - velmi dobré místo, ani dávání naděje na další pokrok.

Rozhovor

Práce ("Fixní cena") zaměstnanci (Moskva nebo jakékoliv jiné město - to není tak důležité) dostane rozmanitost. Nejsou to nejlepší názory často pro rozhovor. I když je k dispozici také pozitivní stránka prvního známého s potenciálním zaměstnavatelem.

Mezi negativními nuancemi patří několik fází rozhovoru. Někteří lidé jsou z fiktivních důvodů odepřeni zaměstnání. Například "nebral tým." Někdy jsou rozhovory odloženy, což přináší potenciálním žadatelům velké problémy.

Přesto se konverzace koná v přátelské atmosféře, v čisté a útulné kanceláři. Žádné napětí, hrubost nebo hrubost. To vše musí být vzato v úvahu. Jaké další funkce často dávají pracovníci?

Stáž

Poté, co člověk projde pohovorem, určitě ho určí stáž. To je období, které se budou muset seznámit s týmem, prací a projevovat se. Zvláštní školení na úkor organizace.

Práce ve zpětné vazbě zaměstnanců společnosti Fix Price (Chelyabinsk nebo jakékoliv jiné město - to není tak důležité) se odráží. Ale stáž je vystavena dvěma způsoby. Na jedné straně je zaměstnanec skutečně seznámen s nadcházející prací, poskytuje se bezplatné školení. Na druhé straně se toto období nezaplatí. Noví podřízeni začínají "řídit" a instruovat je, aby vykonávali řadu úkolů, dokonce i těch, které nejsou součástí povinnosti volného místa. "Zkušení" zaměstnanci často dávají svou práci nově příchozím.

Takové stížnosti nicméně nepodporují. A podobná tvrzení se zpravidla často stávají většinou obchodních sítí. Nic překvapivého. Nemusíte si myslet, že během stáže to bude snadné!

Harmonogram práce

Práce v přehledech zaměstnanců na "fixní ceně" nejsou nejlepší pro program. Mnozí si stěžují na vysokou pracovní zátěž a neschopnost dokonce najít čas na oběd.

Zpočátku je zaměstnanci nabídnut flexibilní harmonogram a pracuje v přesně stanoveném čase. Ale pak se ukáže, že budete muset zůstat na částečný úvazek nebo přesčas. Práce na všech volných místech je napjatá, nedochází k přestávce na oběd.

Obzvlášť těžké jsou prodejci a nakladače. Méně nároky zaměstnavatele od pokladníků. Musí jen pečlivě sledovat pokladny, sledovat registrační pokladny a být schopni dlouho sedět na jednom místě. Přesto jsou někdy i někteří přesčasové práce.

Jsou zde dny volna, ale pokud věříte zpětné vazbě zaměstnanců, pak pracujete v "Fix Price", nebudete mít žádnou přestávku. I v legitimní době odpočinku. Zaneprázdněný plán, neustálé práce "na nohou" - to vše má negativní vliv na pověst organizace.

Sociální balíček

Práce v přehledech zaměstnanců "Fixní cena" jsou pro sociální balíček velmi nejednoznačné. Nabízí se všem zaměstnancům. Nováčci se však musí snažit dosáhnout toho, co je požadováno, v souladu s pracovními právními předpisy Ruské federace.

Dovolená a nemocenská dovolená jsou tam, jsou placeny. Pouze platby jsou malé a zpravidla zpožděné. Noví zaměstnanci musí v případě potřeby opustit nechte na vlastní náklady, a věnujte si čas na vlastní náklady.

Ti, kteří dlouhodobě pracují v organizaci, poskytují sociální balíček bez velkých potíží. Jediná věc, kterou mnozí zdůrazňují, je, že se organizace nechce zapojit do těhotných žen. Tyto dívky jsou nuceny k odchodu do důchodu samy o sobě, což nevede k nejlepším pracovním podmínkám. Přestože původně nejsou určeny těhotným ženám.

Oficiální zaměstnání

Pracujte v Hodnocení "Pevná cena" (Kazan nebo jiné město - bez ohledu na to, v jaké oblasti se nachází obchod) je dobré pro to, že organizace nabízí formální zaměstnání. Bez zvláštních obtíží je možné získat zde neocenitelný pracovní zážitek.

Neoficiální zaměstnání není vítáno. Současně však mnozí poukazují na skutečnost, že během stáže bude člověk neoficiálně pracovat. Přesněji, bez pracovní smlouvy. To je normální a je nutné ho připravit. Pokud organizace na základě výsledků školení dospěje k závěru, že rámec nesplňuje požadavky, nebude zaměstnán.

Zisk

Úložiště Fix ceny přijímá řadu recenzí. Je těžké říci, jak je svědomitý zaměstnavatel. Pokud jde o výdělky, mají pracovníci nároky i pozitivní názory. O čem to mluvíme?

Za prvé, existují příjmy. A to je potěšení. Mnoho lidí říká, že ve firmě je "bílý" plat. Často se platí s prodlevami, ale zaměstnavatel platí.

Za druhé, samotný plat není příliš vysoký. Na plat konkurentů jsou oklamány. Ale "šedé" příjmy jsou potěšeny.

Zatřetí je prakticky nemožné zvýšit platy. A v souvislosti s nízkou mzdou, jak již bylo zmíněno, budou všechny prázdninové a jiné platby prokázány jako malé.

Tým

Ale práce v "Fix Price" hodnotí zaměstnance, kteří mají pozitivní povahu pro tým. On je opravdu přátelský. Někteří nejsou nejvíce přátelští osobnosti, ale takové jednotky.

V podstatě jsou všichni zaměstnanci sjednocený a jednotný tým. Jsou vždy připraveni změnit nebo pomoci. A komunikace jako celek je v práci příjemná. Žádná konkurence nebo soupeření.

Výsledky

Jaké závěry můžeme čerpat ze všech výše uvedených? Fix Cena (doporučujeme, aby byly v každém městě specifikovány adresy organizace) - je to nejběžnější zaměstnavatel, který nevystupuje. Často se v některých lokalitách společnost setkává v černé listině zaměstnavatelů. To vše je způsobeno negativními nuancemi, které již byly popsány výše.

Ve skutečnosti práce v tomto obchodě vyžaduje odolnost proti stresu. Teprve pak bude možné stavět zde kariéru. Můžete zde pracovat, ale s nedostatečným kariérovým růstem, stejně jako s vyhlídkami na rozvoj.

Sídlo firmy "Fix Price" se nachází na adrese: Moskva, první Botkinsky Avenue, 7/1. Zde se doporučuje zvládnout nějaké globální nároky. Obecně platí Fix Price - nejběžnější zaměstnavatel se svými klady a zápory.