Administrativní a právní normy

Správní a právní normy jsou imperiální státní řád (velení). Jsou obecně závazné a mají strukturální organizaci. Provádění administrativních a právních norem stanoví regulaci interakcí veřejného řízení. Tyto vztahy se tvoří v různých sférách společenského života.

Administrativní a právní normy mají řadu funkcí. Takže všechny považované předpisy jsou považovány za různé právní předpisy. Jako předmět regulace při uplatňování správně-právních norem se objevují specifické manažerské vztahy. Uvažovaná ustanovení představují prostředek vyjadřování (realizace) veřejných zájmů ve sféře státní správy.

Správní a právní normy stanoví orgány státní správy, zastupitelství místní samosprávy, správa organizací, institucí, podniků.

Tato ustanovení jsou součástí struktury právních aktů s odlišnou právní silou. Takové činy zahrnují například zákony, zákony.

Všechny správní a právní normy mají reprezentativní závazný charakter, jsou jim poskytnuty zvláštní opatření týkající se donucování státu. Účelem vytvoření těchto ustanovení je zachovat potřebný správní řád. Samostatně druhy správního práva se používají k regulaci sociálních interakcí, které jsou předmětem jiných právních odvětví (environmentální, pozemní, finanční, pracovní, atd.).

Struktura zvažovaných pozic je vnitřní struktura, komplex logicky spojených prvků. Součásti správního práva jsou:

1. Hypotéza. Tato část se týká těch podmínek, při jejichž tvorbě začíná působit pozice (norma).
2. Dispozice. Tato součást obsahuje určitá pravidla pro zavedené (správné) chování účastníků řízení.
3. Sankce. Tento prvek zobrazuje důsledky, ke kterým dochází při narušení dispozice.

Mezi hlavní typy správního práva patří:

1. V souladu s předmětem nařízení: materiální a procesní. V prvním případě jsou tato ustanovení pevná právní status vztahy řídící povahy a přímo je regulovat. Procesní normy určují postup a podmínky pro provedení hmotných ustanovení.
2. V souladu s funkcemi: regulační, ochranné. Regulační normy upravují pozitivní (objektivní) manažerské interakce. Ochranná ustanovení se vztahují k ochraně vztahů.
3. V souladu s způsob právní úpravy: imperativ, doporučení, dispozice, povzbuzování. Povinné normy obsahují kategorické předpisy, požadavky týkající se variantu chování v rámci řízení. Dispozitivní ustanovení poskytují možnost výběru možnosti chování podle předložené zákonné alternativy. Doporučené normy poskytují návrh nejvhodnější (efektivní) metody řešení konkrétního problému. Motivační ustanovení obsahují motivační opatření, která se vztahují na účastníky interakcí v případě, že v akci existují nějaké zásluhy.
4. V souladu s obsahem příkazu: zákaz, vazba, posílení. První obsahuje právní zákazy provádění některých činností v oblasti veřejné správy. Povinná ustanovení posilují odpovědnost stran vztahu, předepisují konkrétní možnosti chování. Druhá skupina zahrnuje stanovení norem subjektivní práva strany interakcí. To vyjadřuje schopnost osoby vykonávat činnosti podle vlastního uvážení v rámci pevných požadavků.