Princip vyrovnání distribuce: historie a příklady

Vyrovnávací princip distribuce byl základem pro budování socialistické společnosti. Je to rovnost mezi vrstvami obyvatelstva. Hlavním cílem - nechat příliš chudé a příliš bohaté. Je spravedlnost možná ve skutečnosti? Také jsou principy komunismu ideální, jak se zdá na první pohled? Toto dilema přinutilo mnoho vědců, aby tvrdili po desetiletí a hledali pravdu.

Prvotní systém

Dokonce iv době kamenné existoval vyrovnávací princip rozdělení hmotného bohatství. Pak se vše zjednodušilo: každý člen rodiny dostal svůj podíl jídla. Například si můžete přečíst práci velkého amerického antropologa Servaise nazvaného "Lovci". Ve své práci studuje kmeny, které v té době zůstaly na Zemi se zachovanými primitivními základy. Kromě každodenního života a vztahů v rámci kmene věnuje zvláštní pozornost procesu distribuce potravin.

Jedna ze vzpomínek na Servais se týká jeho cesty na sever. Jednoho dne při jídle s Eskimosem řekl "děkuji vám" za poskytnuté dílo, které hostitel urazil. Kmenové obyvatelé nejsou přijímáni k poděkování za jídlo, jak se spoléhá. Eskimo odpověděl: "Děkujeme za jídlo, je to dobré, co by mělo být dáno všem."

Zvažme ještě jednu stranu vyrovnávacího principu distribuce. Příklad s distribucí přírodních zdrojů v primitivní společnosti. Žádná rodina nebyla zakázána používat žádné přírodní zboží, protože není nikým majetkem. Ale v průběhu doby rostla světová populace, objevily se vrcholy moci a práce byla sdílena. To vše vedlo k vzniku nových společenských a morálních základů a vyrovnání se stalo utopií, snem bezstarostného života.

Zásady rovnosti v křesťanství

Náboženská ideologie, která vznikla na počátku naší éry, se široce rozšířila do hromad lidí. V té době byla většina obyvatel chudá a byla pod neomezenou silou aristokratů. Lidé potřebovali víru v spravedlnost, víru v bezmračnou budoucnost, kde by nebyly žádné tresty, žádná chudoba, žádný arogantní pánové. A křesťanská víra se stala takovou útěchou. Hlavní morálka - po smrti všichni půjdou do Božího království a budou všichni stejní - bohatí i chudí. A všichni dostanou stejný počet výhod.

Takové myšlenky byly vyzkoušeny německými vůdci buržoizo-demokratické revoluce na počátku 18. století. Obrovské davy zoufalých lidí se shromáždily na ulici ve jménu boje za spravedlnost. Vůdcem byl Münzer, který rozvíjí myšlenku komunistického principu vyrovnání. Jeho dílo nebylo perfektní, podrobněji to nevypracoval a neopisoval, jak přesně bude volat lidi. To vedlo k tomu, že revoluce se neuskutečnila a Německo se vydalo na jinou cestu rozvoje.

Historie v Evropě

Princip rozdělování půdy za stejných podmínek a práce existoval v mnoha zemích. Rozvoj produktivity práce, industrializace, třídní nerovnost vedl k tomu, že ideologie spravedlnosti se periodicky objevovala ve formě masových protestů pracovníků.

V 17. století v Anglii, vůdce buržoazní revoluce Winstanley ve svém manifestu „Zákon svobody ...“ uvedeno, že nová společnost může být postaven pouze distribuci všech výhod stejně. Bude to dělat z akcií veřejných skladů. Jeho myšlenku podpořili Francouzi. Hlavní socialista byl Babeuf, který tvrdil, že produktivita nemůže být příčinou nerovného rozdělení. Nezáleží na tom, zda pracujete intenzivně ve prospěch společnosti nebo ne, všichni obdrží to samé.

Příklad v Číně

V roce 1958 se Čínská lidová republika pokusila vyřešit jeden z cílů komunismu zavedením "komunit lidí". V poměrně krátké době bylo 700 000 soukromých pozemků přeměněno na 26 000 družstev. "Lidové obce" byly předány: skot, drůbež, pozemky pro domácnosti.

Během několika let však systém získal své plody. Vyrovnávací princip distribuce vedl k tomu, že všechny vyráběné produkty byly jednoduše "zasypány". Nikdo nechtěl a nesnažil se zvýšit produktivitu, což vedlo k úplnému zastavení růstu zemědělské produkce. Již po 5 letech od inovace musely být zrušeny.

Pojem vyrovnávací princip

Základní myšlenka komunismu je stejná a ve stejných právech. V tomto ohledu formulujeme teoretický koncept. Vyrovnávací princip rozdělování je forma rozdělení všech výhod, v nichž každý člen kolektivu obdrží stejný podíl bez ohledu na příspěvek.

V praxi to vede k následujícím výsledkům. Předpokládejme tým pracovníků pro sklizeň. Směná zaměstnává 10 lidí. Jeden z nich je na seznamu nemocných, další tři pluhy a třetí - líný člověk a většina pracovního dne je ochlazena ve stínu. Plat v konečném důsledku však bude mít totéž. Takový přístup se může zdát zcela nespravedlivý pro ostatní členy kolektivu. Další věc je, když se všichni snaží o dobro společnosti se svou silou. Ale a priori to není možné, protože lidé jsou svou povahou zcela jiný.

Komunismus a hospodářství velitelské správy

V komunismu dominuje princip vyrovnávání distribuce. Jaký typ ekonomiky je pro něj typický? Jedná se o systém správy příkazů. Jeho hlavním principem je to, že veškeré zboží vyráběné obyvatelstvem se shromažďuje v jediném středisku a poté distribuuje správní aparát.

V Marxově teorii byl princip vyrovnání poněkud odlišný. Tvrdil, že spravedlivá společnost může být postavena pouze tehdy, když člověk dostane výhody v poměru k jeho přínosu pro komunitu. Pokud se pracovník snaží, pracuje efektivně, vykazuje nejlepší výsledky, odměna bude odpovídat.

Pokusy o zavedení principu vyrovnání rozdělení pověření ekonomiky na ideologii Marxe v SSSR byly. Za tímto účelem je třeba připomenout výsledky práce jednotlivých občanů, o nichž kričila celá Unie. „Občan Sidorov překročil plán pětiletý vybrání šroubů!“, „10 tis. Tun uhlí vyrábí pouze jeden zaměstnanec Ivanov!“. Často byly tyto ukazatele úmyslně nepravdivé, ale velmi zvýšily ducha dělníků a přiměly je produktivnější.

Co zabránilo Sovětskému svazu v budování ideální společnosti?

Pojem vyrovnávací distribuční princip může být opravdu dobrou a účinnou metodou pro výchovu spravedlivé společnosti. Celkově by myšlenky komunismu mohly pomoci vybudovat silnou zemi s rozvinutým hospodářstvím. Ale v celé historii komunistické společnosti, žádná země to nedokázala.

Proč?

Podle Marxe by dávky měly být rozděleny poměrně podle toho, jak daná osoba pracuje. Ale přichází první obtíž. Podle jakého principu je distribuce diferencována? Druhý bod - jak měřit množství a kvalitu práce, když člověk vyrábí stroje a druhý - zachází s lidmi? A třetí - na jakých parametrech provádět měření?

Řešení problému č. 1

Marx a Engels se s touto cestou zacházeli. Pokud se člověk učí hodně, tráví peníze na vysokoškolské vzdělání, ale to přinese větší přínos pro společnost, tak jeho plat by měl být vyšší, aby se kompenzovaly náklady na školení. Ale v sovětské společnosti, vzdělání byl volný, a tak přinesl výhody, byť ve větším měřítku - to je úspěch společnosti, nikoli rodinný příslušník. Takže nemůže žádat další platby.

Řešení problému číslo 2

V jakékoliv jiné společnosti se množství a kvalita práce odhaduje v peněžním vyjádření. Ale za komunismu neexistovaly žádné komoditní vztahy. A bylo nutné najít takový jediný jmenovatel, s nímž bylo možné porovnat jakoukoli práci. A vědci to našli. Tentokrát. Marx a Engels tvrdili, že čím více času tráví člověk na to, že dělá jednoduchou část, tím nižší jsou jeho pracovní ukazatele. A naopak, čím méně času strávíte a výsledek je lepší - tím levnější je pracovník.

Ve skutečnosti to vedlo k obrovskému zmatku. Lidské profese jsou natolik rozmanité, že je naprosto nemožné je porovnávat jedním ukazatelem. Kromě toho počet manželství vzrostl, protože čas byl cenný, nikoliv kvalitní.

Řešení problému č. 3

Pokusy motivovat lidi k lepší práci byly stále. Byly zavedeny četné dodatečné údaje: celní sazba, rychlost výroby, délka služby, dostupnost vědeckého titulu atd. Ale to jen částečně odráží kvalitu práce odborníka.

Ve skutečnosti se stal rovnocenným inženýrem, zámečníkem a vysoce kvalifikovaným chirurgem, systém vyvolal ideologii a neusiloval o dosažení ekonomického úspěchu.

Závěry

Existuje mnoho nevýhod pro vyrovnávací princip distribuce. Historie nepozná příklady, kde by mohla být zakořeněna po mnoho let, i když v mnoha zemích, včetně Evropy a Asie, byly učiněny pokusy. Ale bez ohledu na spravedlnost existuje vždycky někdo, kdo bude cítit, že jeho soused dostane víc, než on. A pokud jste vyrovnání mezd, jako tomu bylo v Sovětském svazu, to povede k nízké motivace a nezájem zaměstnanců vede ke zvyšování příspěvku na společné věci. Rovnoměrný princip rozdělování jde ruku v ruce s komunismem a jak ukázala praxe, není pro takový systém žádná budoucnost.